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在中國(guó)大學(xué),科研學(xué)術(shù)已經(jīng)變成了一門(mén)賺錢(qián)“生意”(做學(xué)術(shù)科研掙錢(qián)嗎)

浮躁

進(jìn)入單位不久,人際關(guān)系漸漸熟悉之后,同事之間的交流多了,可交流談?wù)摰拇蠖鄶?shù)卻是抱怨,用怨氣沖天來(lái)形容也并不為過(guò),究竟什么原因造成的?我總結(jié)一下,有以下幾個(gè)方面:

在中國(guó)大學(xué),科研學(xué)術(shù)已經(jīng)變成了一門(mén)賺錢(qián)“生意”(做學(xué)術(shù)科研掙錢(qián)嗎)

1. 職稱(chēng)晉升難。首先是上升空間小,有的單位高級(jí)職稱(chēng)和中級(jí)職稱(chēng)名額倒掛,有的還已經(jīng)超前用完了高級(jí)職稱(chēng)名額。

2. 競(jìng)爭(zhēng)壓力大。職稱(chēng)競(jìng)爭(zhēng)大,課題項(xiàng)目申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)大,國(guó)內(nèi)外同行之間競(jìng)爭(zhēng)大,同單位內(nèi)相互競(jìng)爭(zhēng)大等等,導(dǎo)致了大家身心俱疲,無(wú)暇他顧。

3. 沒(méi)有安全感。大多數(shù)科研人員防范之心過(guò)重,不喜歡團(tuán)結(jié)合作,自私自利,貪心尤甚,各自為戰(zhàn),都以為自己能把各個(gè)研究方向做好,不愿意深入交流和分享,有的甚至連課題組內(nèi)部人員都過(guò)于防范,深怕別人竊取了自己的idea或者研究材料等等。

4. 領(lǐng)導(dǎo)或課題組PI“與民爭(zhēng)利”現(xiàn)象極為突出。領(lǐng)導(dǎo)或課題組PI與課題組青年科研人員爭(zhēng)奪利益,不顧青年科研人員的發(fā)展,也不顧課題組的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,很多PI只顧自己完美、安全地退休,退休以后課題組生死存亡與自己無(wú)關(guān)。

5. 科研崗位和行政管理崗位人員之間工作配合不夠默契。科研人員不愿意花心思閱讀了解行政管理文件,不按相關(guān)文件和規(guī)定準(zhǔn)備和上交材料,亂七八糟全扔給行政管理人員清理整理;而有的行政管理人員不愿一而再再而三的應(yīng)付這些事情,有時(shí)懶政推諉不作為,導(dǎo)致科研人員與行政管理人員之間潛在矛盾突出。

6. 亂七八糟的關(guān)系應(yīng)酬層出不窮。美其名曰“建立合作關(guān)系”或者“建立潛在合作關(guān)系”,不管與自己相關(guān)與否,領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了要應(yīng)酬,專(zhuān)家來(lái)了要接待,諸多事情,讓你耗費(fèi)大量的精力來(lái)應(yīng)付,耗費(fèi)大量時(shí)間來(lái)應(yīng)酬,晚上回去還得指導(dǎo)研究生工作,每晚都將在半夜或者凌晨拖著疲憊的身體回家。不過(guò)反過(guò)來(lái)想想就釋然了,“你這不是自找的么?知道這行是這樣的,你就別干唄”。呵呵!想象到也是,長(zhǎng)此以往,慢慢地磨平了棱角,耗出了鬢霜。

不擇手段

這里的“不擇手段”,指的是在課題項(xiàng)目申請(qǐng)方面。

課題項(xiàng)目的申請(qǐng),關(guān)系著課題組的維持以及發(fā)展,這是整個(gè)課題組,乃至整個(gè)研究單位賴(lài)以生存的基礎(chǔ)?!安粸槲宥访渍垩钡默F(xiàn)象在目前的科研界就是“傻子行為”,而這樣的“傻子”已經(jīng)幾乎沒(méi)有了,當(dāng)然這“米”還得使勁彎下去才能得到,如果有可能,可以跪舔腳趾。

我記得剛?cè)肼毑痪?,一位領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)讓我終身難忘;“科研人員在出去拉項(xiàng)目、跑項(xiàng)目的時(shí)候,不管是縱向還是橫向,尤其是橫向項(xiàng)目,不要把自己當(dāng)成知識(shí)分子,不要有什么所謂的自尊或者不好意思,把話(huà)說(shuō)現(xiàn)實(shí)一點(diǎn),去跑項(xiàng)目的時(shí)候,就把自己當(dāng)‘三陪’就行了,陪吃陪喝陪玩兒,總之把別人陪好陪舒服就行……”,當(dāng)時(shí)我腦袋里一片空白,這話(huà)也太露骨了吧?不過(guò)我后來(lái)慢慢才知道,或許只有這樣,才能在科研圈子里“混得好”吧。仔細(xì)想來(lái),國(guó)家投入的科研經(jīng)費(fèi)每年遞增,出的研究成果呢?能有多少?成比例嗎?對(duì)現(xiàn)在或者未來(lái)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)能有多大效力?或許這都屬于是基礎(chǔ)研究的未來(lái)投資吧。

唯利是圖

為了維持課題組的發(fā)展和自身的生存問(wèn)題(即工資問(wèn)題,財(cái)政全額撥款單位除外),用“見(jiàn)錢(qián)眼開(kāi)”來(lái)形容絕不為過(guò),只要是有風(fēng)聲,聽(tīng)說(shuō)上面要立什么項(xiàng)目,那就得全民出動(dòng)的跑項(xiàng)目,不管什么研究方向,不管能不能結(jié)題,只要大致的相似研究,先拉回再說(shuō),因?yàn)槔换貋?lái),說(shuō)不定接下來(lái)的一兩年,課題組就沒(méi)“米”下鍋,團(tuán)隊(duì)人員就沒(méi)錢(qián)發(fā)工資,即使拿到了經(jīng)費(fèi),在經(jīng)費(fèi)使用方面還得在年底考慮和顧及“方方面面”所謂的關(guān)系。這樣的氛圍下,能做好科研?能有突破性的、創(chuàng)新性的研究成果?

缺乏人文情懷

很多科研體系嚴(yán)重缺乏人文情懷,江湖氣息嚴(yán)重,有的個(gè)別所謂的科研大牛們,聚在一起,以聊低俗笑話(huà)為共同樂(lè)趣,以顯示自己的江湖氣、接地氣??蒲腥藛T不應(yīng)該是挑起國(guó)家科技發(fā)展的脊梁的群體么?不應(yīng)該有廣博的人文胸懷的么?不應(yīng)該有心懷祖國(guó)、心系人民的情懷的么?

或許事實(shí)并非如此,可能有人會(huì)噴我了,“你傻吧,這年頭誰(shuí)還心系祖國(guó)和人民”,確實(shí)也是,現(xiàn)在這樣的逐利氛圍下,誰(shuí)還有心思安心做科研,能順利掙錢(qián)養(yǎng)家糊口就不錯(cuò)了。不過(guò)我還是覺(jué)得人文教育不僅僅是文科類(lèi)的必備,也應(yīng)該是理工科類(lèi)的必備,沒(méi)有人文情懷和素養(yǎng)的科學(xué)家,是不會(huì)有太崇高靈魂的科學(xué)家。對(duì)學(xué)生的人文教育也不能流于形式,應(yīng)該緊抓培養(yǎng),將這些未來(lái)科技脊梁培養(yǎng)成真正有胸懷有擔(dān)當(dāng)、心系天下的知識(shí)分子。

面對(duì)現(xiàn)在很多畸形的科研現(xiàn)象,很多學(xué)生敢怒不敢發(fā)聲,因?yàn)橐话l(fā)聲,你將不能畢業(yè),這么多年的研究生生涯將付之東流,如果不發(fā)聲還有可能在畢業(yè)以后,在這樣的氛圍下,依葫蘆畫(huà)瓢,從中贏利。年輕新入職教師更不敢發(fā)聲,因?yàn)榘l(fā)聲了將自斷自己的前途和晉升路徑,也將自絕于“人民”。

但是現(xiàn)在,我接觸過(guò)的絕大多數(shù)科研人員,確實(shí)是把科研當(dāng)成了生意,也無(wú)形中把自己培養(yǎng)成了生意人,而且是全能型的生意人,把單位的科研平臺(tái)當(dāng)成了自己公司的研發(fā)平臺(tái)。在這樣的氛圍下,很多學(xué)生做實(shí)驗(yàn)發(fā)文章畢業(yè),獲得一個(gè)學(xué)位,然后也期待能像自己導(dǎo)師一樣,做一個(gè)科研界的生意人。如果這樣的氛圍持續(xù)下去,我真擔(dān)心會(huì)毀掉科研生態(tài),不僅毀掉一兩代人,而是科研界的未來(lái)。

總結(jié):有一些位于地級(jí)市的省屬2本高校,由于地理位置等因素,以前招博士不太容易的時(shí)候,為了升大就把職稱(chēng)名額放水。搞得升大之前,是個(gè)人都是副高、正高。現(xiàn)在新來(lái)的博士多了,條件不知道比以前的本科、碩士高多少倍,卻無(wú)法評(píng)上職稱(chēng),只能拿講師待遇。不知道這種倒掛現(xiàn)象正常合理嗎?如果這個(gè)問(wèn)題無(wú)解,那么學(xué)校新來(lái)的年輕人就很難有發(fā)展機(jī)會(huì)——國(guó)家高層雖然喊了一句“去四唯”,但目前這些高校的做法仍然是“唯四唯”。職稱(chēng)大于一切,連待遇都只和職稱(chēng)有關(guān),和學(xué)歷沒(méi)任何關(guān)系。

新入職的博士們,除了拿了一筆安家費(fèi)之外,其他就沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)了。眾所周知,一所高校想有較好的發(fā)展,必須要重視年輕人。比如很多985高校很重視杰青、青千之類(lèi)的,就是這個(gè)道理。那么這些高校,年輕人連評(píng)職稱(chēng)都這么困難,想申請(qǐng)課題或者編寫(xiě)教材之類(lèi)的,又被職稱(chēng)卡主了,那么請(qǐng)問(wèn)年輕人在這些高校里還有什么發(fā)展機(jī)會(huì)?而以前那些評(píng)上了職稱(chēng)的人卻毫無(wú)壓力、輕松享受生活,這對(duì)新來(lái)的博士真的很不公平!

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