常太鎮(zhèn)著眼流動黨員基數(shù)大、流動范圍廣的鎮(zhèn)情，把流動黨員教育管理作為基層黨建工作的重中之重來抓，建好流動黨員“鄉(xiāng)賢人才庫”、打好“鄉(xiāng)情牌”、織好“服務網(wǎng)”，全面匯聚流動黨員的智慧力量，助推鄉(xiāng)村振興。
“拉網(wǎng)式”排查促底數(shù)“精準化”
“全覆蓋”排查。結合流動黨員“候鳥式”遷徙的特點，督促指導各村黨支部采取微信群、電話聯(lián)系、包組干部核實走訪等“線上 線下”的方式主動與黨員聯(lián)系，進行“拉網(wǎng)式”全覆蓋排查。經(jīng)排查，全鎮(zhèn)共有流動黨員356名，約占黨員總數(shù)的16%。
“多層級”造冊。按照“一村一表、一鎮(zhèn)一冊”的原則，組織填寫完善《流動黨員黨支部排查表》，掌握流動去向、流動時間、流動類型、聯(lián)系方式、工作情況等基礎信息。經(jīng)分析，20歲-40歲的青年黨員已占到流動黨員總數(shù)的50%左右，分布在北上廣及省內廈漳泉居多，主要從事第三產業(yè)。
“動態(tài)式”管理。在鎮(zhèn)村安排專人負責流動黨員管理工作，依托“全市一張圖”、黨員e家，建立流動黨員數(shù)據(jù)庫，定期摸排更新，及時掌握最新情況；對流動至不同轄區(qū)的黨員采取分類分層管理，建立“雞公煲行業(yè)黨員微信群”“省內黨員微信群”等，確保流動黨員管理更加科學化。
“融合式”教育促效果“最大化”
熱心助學“對胃口”。采取“集中學 自主學”“線上 線下”相結合的方式，每年組織流動黨員參加集中培訓不少于一期，并通過建立流動黨員交流群搭建“指尖微課堂”，使其及時學習最新理論政策方針，確保流動黨員教育全覆蓋。2023年，結合主題教育共開展專題學習2次，流動黨員培訓累計超過500人次。
貼心幫學“促消化”。定期召開“云上座談會”，引導流動黨員分享學習心得，在線幫助解決流動黨員的疑難困惑，讓流動黨員“離鄉(xiāng)不離學、思想跟得上”。2023年9月以來，各黨支部基本固定每月組織線上學習1次，累計開展100余次。
暖心送學“見成效”。利用春節(jié)、暑假、國慶等人員集中返鄉(xiāng)契機，以召開懇談會、群眾會等方式，講述家鄉(xiāng)發(fā)展變化，宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，讓流動黨員做家鄉(xiāng)“宣講員”，為家鄉(xiāng)招商引資、產業(yè)發(fā)展建言獻策、貢獻力量。2024年春節(jié)期間共收集流動黨員關于支部建設、產業(yè)發(fā)展等建議意見23條。
“針對式”保障促服務“優(yōu)質化”
搭建專項窗口定點服務。依托黨群服務中心、便民服務大廳，2023年共設立29個流動黨員服務窗口和流動黨員驛站，為流入流出黨員提供報到登記、組織關系接轉、黨費收繳、政策咨詢等多元化的服務。2023年以來，為流動黨員提供各類政策咨詢服務1125件次，解決流動黨員及親屬村建審批、看病就醫(yī)等實際問題201個。
“一對一聯(lián)”精準服務。由支部委員與流動黨員“結對子”，落實“一季度一談心、凡回鄉(xiāng)必見面”要求，傳達學習政策理論，掌握生活工作情況、了解所憂所盼、聽取意見建議。
落實“家庭關懷”暖心服務。關心關注流動黨員家庭中的留守老人和兒童，每年深入流動黨員家庭走訪1次，幫助解決實際困難，讓流動黨員感受到黨組織的關懷和溫暖。
“引導式”鼓勵促作用“顯性化”
強化搭建線上平臺。常太鎮(zhèn)結合文旅、枇杷等主導產業(yè)，依托在外流動黨員、在外人才的人脈資源，通過常太鎮(zhèn)云上枇杷節(jié)等平臺，鼓勵在外流動黨員積極為全鎮(zhèn)枇杷營銷、招商引資等牽線搭橋，今年共幫助家鄉(xiāng)銷售枇杷8000余箱，將市場拓展至重慶、陜西、上海等地。
營造良好公益氛圍。常太鎮(zhèn)引導流動黨員報黨恩、比貢獻，支持家鄉(xiāng)建設。去年，各村流出黨員積極參與“常太鎮(zhèn)教育發(fā)展促進會”相關籌備成立和捐資助學工作，共捐款1100000元，為關心下一代教育工作添磚加瓦。
全面實行“歸雁計劃”。樹立“流動黨員是人才資源”的理念，把政治素質好，懂經(jīng)濟、會經(jīng)營、善管理，有開拓進取精神、事業(yè)心強、群眾擁護的流動黨員，納入村級后備干部培養(yǎng)。截止目前，共有12名流動黨員被納入村級后備干部隊伍，將適時選拔進村（社區(qū)）“兩委”班子。
來源：城廂區(qū)常太鎮(zhèn)黨委
編輯：吳智杰
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