安全培訓經(jīng)費提取與使用制度
一、企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費是指各類法人企業(yè)按照工資總額一定比例提取，專項用于提高職工素質(zhì)和能力所需教育和培訓支出的費用。
二、集團公司職工教育培訓經(jīng)費是按國家規(guī)定的比例足額提取使用，?？顚Ｓ?；直接用于生產(chǎn)和經(jīng)營一線職工教育培訓的經(jīng)費不得低于教育培訓經(jīng)費總額的60%，直接用于安全培訓的經(jīng)費不得低于教育培訓經(jīng)費總額的40%。
三、職工教育培訓經(jīng)費計提方式：以上一年度實際發(fā)放職工工資為基數(shù)，逐月計算提取。
四、職工教育培訓經(jīng)費年度提取比例在1.5%-2.5%范圍內(nèi)確定。
五、職工安全教育培訓經(jīng)費由中條山集團統(tǒng)一管理。
六、職工安全教育培訓經(jīng)費范圍
企業(yè)職工安全教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：
（一）上崗和轉(zhuǎn)崗培訓（含新工人培訓）；
（二）各類崗位適應性培訓（含從業(yè)人員安全培訓）；
（三）崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓；
（四）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；
（五）特種作業(yè)人員培訓；
（六）企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出；
（七）職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出（含從業(yè)人員取得職業(yè)技能等級證書、職業(yè)資格證書、安全合格證書等）；
（八）購置教學設備與設施；
（九）職工崗位自學成才獎勵費用；
（十）職工教育培訓管理費用；
（十一）有關職工教育的其他開支（含職工安全培訓教材等）。
七、下列項目不得在職工教育經(jīng)費中開支
（一）購置生產(chǎn)經(jīng)營用設備裝備約定由賣方或第三方對操作人員進行技術培訓的，相關支出應當作為設備裝備購置成本。
（二）療養(yǎng)、境內(nèi)外旅游等項目。
八、職工教育培訓經(jīng)費的使用與管理接受職工代表大會監(jiān)督考核。
更多精彩資訊請關注今日頭條賬號“胡礦云課”。歡迎同仁交流學習，共同分享礦山培訓課程內(nèi)容。版權聲明：本文章版權歸屬山西中條山集團胡家峪礦業(yè)有限公司所有，未經(jīng)授權不得轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請標注內(nèi)容來源于“胡礦云課”，不尊重原創(chuàng)的行為我們將追究責任。
版權聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除。
