鄒平市委編辦堅持“圍繞主線抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”，強化創(chuàng)新賦能，構建常態(tài)化研學、清單化管理、融合化發(fā)展“三位一體”黨建工作新模式，以高質量、全過程黨建統(tǒng)領機構編制工作高質量發(fā)展。
一是蓄勢賦能，加強常態(tài)化研學。構建黨員大會引領學、專題輔導助推學、干部理論常態(tài)學“三學聯(lián)動”模式，以講認識感悟、講收獲體會、講思路舉措等方式檢驗理論學習成效，綜合運用學習強國、“燈塔-黨建在線”等開展線上學習，通過視頻講座、參觀網(wǎng)上紅色展館等方式，激發(fā)學習興趣，深化學習成效。
二是擰緊鏈條，實行清單化管理。牢牢抓住黨建主體責任“牛鼻子”，建立黨支部書記年度抓基層黨建“四個清單”，制定黨建工作要點，突出“抓什么、怎么抓”，全面壓緊壓實黨建工作責任。以“星級黨組織創(chuàng)建”為依托，以強化政治功能、提升黨支部組織力為目標，嚴格落實組織生活、“三會一課”、主題黨日等制度，嚴把發(fā)展黨員入關口，加強黨員教育管理監(jiān)督，努力推動黨支部建設全面進步、全面過硬。以群眾需求為導向，將“雙報到”作為“我為群眾辦實事”常態(tài)化的有效載體，積極開展科學普及、智慧助老等志愿服務活動。
三是同頻共振，促進融合化發(fā)展。以打造“五提升五爭做、優(yōu)編制促發(fā)展”黨建品牌為著力點，積極尋求黨建和機構編制工作的契合點，嚴格執(zhí)行機構編制報告制度，實現(xiàn)跟蹤問效全覆蓋，真正實現(xiàn)了以問效促整改、以問效促發(fā)展的目的。同時，堅持“凡變動必函告”原則，對新任部門“一把手”進行機構編制政策法規(guī)函告，進一步壓實部門主要負責人機構編制紀律意識、紅線意識和規(guī)矩意識。
(通訊員：趙政）
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