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超越科技:創(chuàng)新“黨建+”工作模式 凝聚企業(yè)高質量發(fā)展新動能(黨建引領企業(yè)科技創(chuàng)新)

超越科技公司黨委積極探索適合自身黨組織職能定位和作用發(fā)揮的方式方法,堅持把強化黨建引領作為提升企業(yè)高質量發(fā)展的有效路徑,探索實施“黨建 ”工作機制,切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢轉化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢,使之成為推動企業(yè)做強做優(yōu)做大的堅強保障。

近年來,公司榮獲國家工信部“專精特新”重點“小巨人”企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省科技領軍企業(yè)、山東社會責任企業(yè)等省部級以上榮譽近30項。核心品牌“超越申泰”被認定為山東知名品牌、山東優(yōu)質品牌,并成功入選“好品山東”品牌名單。

堅持“黨建 生產經營”

有效提升企業(yè)發(fā)展質效

始終堅持加強黨的領導與完善公司治理體系、黨建工作與生產經營“兩大融合”,從黨委、黨支部“兩個層級”持續(xù)完善黨建工作責任體系,切實將黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢,為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。

超越科技:創(chuàng)新“黨建+”工作模式 凝聚企業(yè)高質量發(fā)展新動能(黨建引領企業(yè)科技創(chuàng)新)

堅持把黨的領導有機融入公司治理,建立科學完善的決策循環(huán)機制,明確重大經營事項由公司黨委前置研究討論后,交由董事會、股東會作出決策,有效落實公司黨委“把方向、管大局、保落實”作用。組建“黨員先鋒隊”“紅色青年突擊隊”,深入開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動,在公司急難險重任務中,廣大黨員沖鋒在科技創(chuàng)新、改革攻堅、疫情防控“第一線”,通過帶頭開拓市場業(yè)務、進行技術攻關和參與疫情留廠保生產等行動,有力彰顯了基層黨組織和黨員在重大任務落實過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。圍繞促進自主創(chuàng)新、產業(yè)升級,與業(yè)務相通、優(yōu)勢互補的同行業(yè)單位黨組織開展對標提升活動,有效實現(xiàn)黨建共建、合作共贏、成果共享,進一步促進黨業(yè)深度融合。

堅持“黨建 科技創(chuàng)新”

實現(xiàn)高水平科技自立自強

深入實施科技興企、人才強企和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,始終堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,推進黨建與科技創(chuàng)新機制有機結合,創(chuàng)建“黨員科學家工作站”,切實解決企業(yè)在科技創(chuàng)新工作中的疑難問題,進一步打造公司科技創(chuàng)新高地。

超越科技:創(chuàng)新“黨建+”工作模式 凝聚企業(yè)高質量發(fā)展新動能(黨建引領企業(yè)科技創(chuàng)新)

“黨員科學家工作站”以“堅決打贏關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)”為目標,以為未來產品設計、項目應用提供指導依據(jù),助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為導向,深入實施黨員“揭榜掛帥”機制,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力。在第七屆、第八屆中國創(chuàng)新方法大賽全國總決賽中,連續(xù)兩屆獲得金獎,創(chuàng)下開賽以來全國紀錄。

堅持“黨建 人才培養(yǎng)”

充分激發(fā)企業(yè)內生動力

切實發(fā)揮黨建引領作用,全面加強人才隊伍建設,堅持圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和工作實際需求,多渠道、多層次培養(yǎng)人才,為高質量發(fā)展提供人才保障和智力支持。

超越科技:創(chuàng)新“黨建+”工作模式 凝聚企業(yè)高質量發(fā)展新動能(黨建引領企業(yè)科技創(chuàng)新)

以“超越學堂”為載體,創(chuàng)新開展“紅心永固大講堂”系列培訓,每季度制定黨員學習培訓計劃,組織各級黨組織委員講授專題黨課,聘請專家圍繞最新時事政治進行解讀;組建80-90新時代宣講團,以“青視角”講述“新理論”、以“青故事”闡釋青擔當、以“新載體”激發(fā)“青活力”;采取“走出去、請進來”方式,組織青年黨員干部員工到行業(yè)內先進單位對標、參觀學習,幫助干部職工在學習和實踐中拓寬眼界,快速提升能力和水平,進一步提升全員綜合能力。

堅持“黨建 企業(yè)文化”

著力提升行業(yè)影響力

以企業(yè)文化建設強“根”、以加強黨的建設固“魂”,形成“泰山精神”企業(yè)文化體系,行業(yè)影響力與社會認可度持續(xù)提升。

超越科技:創(chuàng)新“黨建+”工作模式 凝聚企業(yè)高質量發(fā)展新動能(黨建引領企業(yè)科技創(chuàng)新)

形成以“紅心永固 從融有為”黨建品牌為引領,以“超越申泰”公司品牌為支撐,以“飛龍”“申泰”“金剛”等一批具有行業(yè)代表性產品為樣板的品牌矩陣,擦亮了國有企業(yè)“金字招牌”,樹立了新時代國有企業(yè)的良好形象。開展企業(yè)文化月、1024工程師節(jié)、“致敬了不起的她”婦女節(jié)、“親子嘉年華”兒童節(jié)等一系列文化關懷活動,打造“超越之家”員工活動中心,提升員工幸福指數(shù),讓員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。認真貫徹落實中央關于東西部扶貧協(xié)作的部署要求,持續(xù)推動魯渝協(xié)作,開展愛心助農,關心愛護弱勢群體,國企社會責任擔當進一步彰顯。

公司黨委牢固樹立“大抓黨建、抓大黨建”的鮮明導向,不斷加強黨建工作創(chuàng)新意識,積極探索新形勢下黨建工作的方法和路徑,切實將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,把黨建成果轉化為發(fā)展成果,持續(xù)釋放出“黨建 ”的乘數(shù)效應,進一步推動黨建與業(yè)務同頻共振深度融合,以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。(來源:山東省國資委官網)

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