評職稱需要科研成果，這個(gè)是眾所周知的事情，不管你是中級職稱還是高級職稱，總會發(fā)現(xiàn)一些對科研成果的要求，今天我們就來重點(diǎn)說說這個(gè)職稱評審的重要環(huán)節(jié)。
其實(shí)什么是科研成果，很多人都只聽說過這個(gè)名詞，具體是什么，有什么用，應(yīng)該怎么用，就不那么清楚了。從最近幾年的評審趨勢來看，職稱中的科研成果主要有這么幾個(gè)，職稱論文、專利、課題、著作。職稱論文應(yīng)該是大家都非常熟悉的了，這里需要注意的是職稱論文的具體要求，什么等級、上什么數(shù)據(jù)庫、是否有自己的目錄內(nèi)期刊雜志，還有一點(diǎn)就是一定要注意時(shí)間，除了出刊時(shí)間，還要看看上數(shù)據(jù)庫的時(shí)間，這個(gè)一般在1-3個(gè)月，需要提前考慮。在評職稱的時(shí)候，專利主要還是新型實(shí)用專利，基本上提前一年左右準(zhǔn)備就可以，流程比較復(fù)雜，很多是找代辦公司辦理。課題研究，一般也是一年的準(zhǔn)備期，省級以上課題作用就很大了，有些地區(qū)課題是可以代替論文的。著作說簡單點(diǎn)，就是出書，這個(gè)在評職稱時(shí)所見不是太多，一般也有加分作用。
不難看出在評職稱的時(shí)候，科研成果所需的時(shí)間都不會太短，不管是職稱論文還是其他，都需要提前準(zhǔn)備。我們并不需要所有科研成果，都需要準(zhǔn)備一遍，現(xiàn)在基本上準(zhǔn)備兩種就可以極大增加自己的通過幾率。
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