會(huì)議管理制度
部門有周任務(wù)，有需要學(xué)習(xí)的新內(nèi)容，有規(guī)律的會(huì)議時(shí)間非常重要；
企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中，皆需要制定年度總計(jì)劃、季度計(jì)劃及月度計(jì)劃，遇到重大經(jīng)營(yíng)路線調(diào)整時(shí)，更需要各主管領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策進(jìn)行商榷；
完成某件任務(wù)常常需要2個(gè)部門或以上來合作協(xié)調(diào)完成，需要會(huì)議來指示，并進(jìn)行分工；
……
解決問題，是每個(gè)人身上大概率要發(fā)生的事件任務(wù)，企業(yè)團(tuán)體亦如此。
那么制定會(huì)議管理制度，勢(shì)在必行！
有的朋友會(huì)有疑惑，有問題需討論時(shí)，將相關(guān)人員組織到一起商討即可，為何還要有組織正式的會(huì)議？
遺忘，是人性的弱點(diǎn)。
日常會(huì)議討論的內(nèi)容，會(huì)后可能就會(huì)有遺忘，正式的會(huì)議，言外之意就是有紀(jì)要，可查詢、可按要求執(zhí)行、可監(jiān)督。
另外也可讓非主導(dǎo)部門知曉此任務(wù)這一作用，有需其配合時(shí)，無需再請(qǐng)示。
一起來看管理制度。
會(huì)議管理制度
一、總則
（一）為規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量，特制定本制度。
（二）本制度適用公司/部門級(jí)會(huì)議的召開，各分公司參照?qǐng)?zhí)行。
二、會(huì)議類型
（一）決策辦公室會(huì)議
每月至少召開一次，由公司總經(jīng)理根據(jù)工作需要召集。綜合辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議通知，資料的準(zhǔn)備工作。
1、參加人員：決策辦公室全體人員。
2、會(huì)議內(nèi)容：
（1）聽取并檢查相關(guān)人員月度的工作情況匯報(bào)；
（2）通報(bào)近期工作；
（3）總經(jīng)理提出近期工作任務(wù)，明確職責(zé)和時(shí)限要求；
（4）研究會(huì)議議題并形成決議。
（二）中層以上干部會(huì)議
1、會(huì)議時(shí)間：每月召開一次，每月1號(hào)下午五點(diǎn)整（注：如遇節(jié)假日推遲至上班第一個(gè)工作日），由綜合辦公室負(fù)責(zé)下發(fā)通知，準(zhǔn)備會(huì)議資料。
2、參加人員：公司中層以上管理人員及相關(guān)人員。
3、會(huì)議內(nèi)容：
（1）通報(bào)本月度公司經(jīng)營(yíng)情況；
（2）明確各部門下階段任務(wù)和時(shí)間期限。
（三）部門周會(huì)議
1、會(huì)議時(shí)間：每周一上午8點(diǎn)半，特殊原因需要延期召開的由部門主管提前通知。
2、參加人員：部門全體員工參加，不得無故缺席。如有特殊情況需提前報(bào)知部門主管原由。
3、會(huì)議內(nèi)容：
（1）上周工作的完成情況、進(jìn)度及存在的問題（困難）進(jìn)行說明、分析和總結(jié)；
（2）本周工作部署及安排；
（3）其他臨時(shí)性工作的完成情況說明；
（4）傳達(dá)公司會(huì)議精神與相關(guān)活動(dòng)安排，對(duì)公司新的方案、制度等相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)與傳達(dá)，做到部門全員知曉。
（四）公司年度例會(huì)
1、會(huì)議時(shí)間：每年進(jìn)行一次，定于每年1月底開展年度工作總結(jié)會(huì)。
2、參加人員：公司全體員工參加，不得無故缺席。如有特殊情況需提前報(bào)知部門主管原由。
3、會(huì)議內(nèi)容：
（1）年度各目標(biāo)完成情況分析；
（2）下一階段工作發(fā)展規(guī)劃；
（3）各部門負(fù)責(zé)人須提交一周提交《年度工作報(bào)告》。
三、會(huì)議管理
（一）會(huì)議的一般進(jìn)程
1、參會(huì)人員在會(huì)議簽到簿上簽到（見附件）。
2、會(huì)議組織部門檢查、匯報(bào)會(huì)議出勤情況。
3、分發(fā)會(huì)議所需材料。
4、會(huì)議開始。
5、會(huì)議結(jié)束。
（二）會(huì)場(chǎng)紀(jì)律
1、參會(huì)人員須在會(huì)議簽到簿上簽到（要求字跡清楚）。
2、參會(huì)人員須提前5分鐘到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。不得無故缺席、遲到、早退。
3、會(huì)議開始后參會(huì)人員應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備設(shè)置為無聲或震動(dòng)狀態(tài)，如必須接聽電話，到會(huì)議室外接聽。
4、參會(huì)人員未經(jīng)許可不得泄露會(huì)議機(jī)密，并妥善保管會(huì)議材料。
四、 會(huì)議記要
（一）會(huì)議組織部門安排專人進(jìn)行會(huì)議記錄，會(huì)后整理會(huì)議紀(jì)要，并于會(huì)后一個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)各參會(huì)部門(復(fù)印件)。原件(附簽到表)綜合辦公室存檔。
（二）會(huì)議紀(jì)要需參會(huì)主要人員簽字確認(rèn)。公司例會(huì)紀(jì)要由總經(jīng)理簽字，直接下發(fā);部門例會(huì)紀(jì)要由部門負(fù)責(zé)人簽字。
（三）會(huì)議紀(jì)要按公司模板記錄，會(huì)議遲到、未到人員名單附后。
五、附則
（一）本辦法與公司有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)以公司規(guī)定為準(zhǔn)，解釋權(quán)歸綜合辦公室主任有限公司所有。
（二）本辦法自頒布之日起開始實(shí)施。
綜合辦公室主任有限公司
2020年3月31日
如有會(huì)議制度電子版的需要，下載方式如下：
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第二步：在公眾號(hào)回復(fù)“191219”即可獲取
以上。
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