精簡(jiǎn)合并預(yù)算科目、下放預(yù)算調(diào)劑權(quán)、擴(kuò)大“包干制”試點(diǎn)范圍……記者昨天從市科委獲悉，由市財(cái)政局會(huì)同市科委制定的《上海市財(cái)政科研項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》（簡(jiǎn)稱《管理辦法》）已于本月1日起施行。
該辦法以“松綁”“解綁”為理念，著力構(gòu)建以績效為導(dǎo)向、符合創(chuàng)新規(guī)律、充滿生機(jī)活力的財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)投入和管理新機(jī)制。這是自2013年施行《上海市科研計(jì)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》以來，本市出臺(tái)的科研經(jīng)費(fèi)管理放權(quán)最到位、經(jīng)費(fèi)使用最靈活的一部法規(guī)。
深化財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)投入和管理改革是黨中央作出的一項(xiàng)重大部署，也是本市深化科技體制改革必須著力推進(jìn)的重點(diǎn)工作之一。為貫徹落實(shí)黨的二十大精神、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見》的有關(guān)精神，市財(cái)政局會(huì)同市科委等部門，在聽取高校、科研院所、企業(yè)等意見基礎(chǔ)上，起草形成了《上海市財(cái)政科研項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》。
《管理辦法》分六章39條，從十個(gè)方面改革完善本市科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理政策。此次改革有哪些亮點(diǎn)？又有哪些突破？記者采訪了市科委相關(guān)負(fù)責(zé)人。
充分放權(quán)：自主調(diào)劑預(yù)算，“我的科研我做主”
“此次《管理辦法》最大的亮點(diǎn)是權(quán)力的下放，進(jìn)一步為科研人員減負(fù)松綁，減少他們的事務(wù)性工作?！笔锌莆嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說。
科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理“過細(xì)過死”一直是困擾科研人員的一大難題。由于科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用采取預(yù)算制，即申請(qǐng)項(xiàng)目時(shí)要同時(shí)編制項(xiàng)目預(yù)算表，需要把未來一年甚至今后幾年的事情安排得明明白白，甚至“打醬油的錢不能用來買醋”。然而，科學(xué)研究是一項(xiàng)探索未知的事業(yè)，不可能“未卜先知”。
為解決這一矛盾，《管理辦法》明確下放預(yù)算調(diào)劑權(quán)，將設(shè)備費(fèi)預(yù)算調(diào)劑權(quán)下放給項(xiàng)目承擔(dān)單位，除設(shè)備費(fèi)外的其他費(fèi)用預(yù)算調(diào)劑權(quán)全部由項(xiàng)目承擔(dān)單位下放給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，讓承擔(dān)項(xiàng)目的一線科研人員能夠根據(jù)研發(fā)進(jìn)度自主調(diào)劑經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)“用打醬油的錢買醋更方便”。
“突擊花錢”也是科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用過程讓科研人員頗為無奈的問題。這是因?yàn)轫?xiàng)目結(jié)題通過后，科研項(xiàng)目結(jié)余的經(jīng)費(fèi)若兩年內(nèi)未全部使用完就要回收，一些科研人員開始舍不得花錢，臨近兩年期限不得已突擊花錢，不利于科研產(chǎn)出。對(duì)此，《管理辦法》擴(kuò)大了結(jié)余資金的留用自主權(quán)，明確結(jié)余資金留歸項(xiàng)目承擔(dān)單位使用，取消兩年的使用限制，由單位統(tǒng)籌安排用于科研活動(dòng)的直接支出。
靈活用錢：精簡(jiǎn)預(yù)算科目，取消勞務(wù)費(fèi)比例上限
“打醬油的錢不能買醋”的尷尬，源于項(xiàng)目預(yù)算編制時(shí)科目劃分過細(xì)。此次《管理辦法》從源頭上精簡(jiǎn)合并了預(yù)算科目，將直接費(fèi)用預(yù)算科目從九個(gè)以上精簡(jiǎn)為設(shè)備費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)三個(gè)預(yù)算科目，方便科研人員根據(jù)科研活動(dòng)實(shí)際編制預(yù)算，不僅更符合科研規(guī)律，也進(jìn)一步減輕了科研人員預(yù)算編制的工作負(fù)擔(dān)。
承擔(dān)國家科研項(xiàng)目的在職人員的勞務(wù)費(fèi)用一直是科研經(jīng)費(fèi)使用中的“老大難”問題。上海自2009年開始嘗試突破，明確在職人員可以從科研經(jīng)費(fèi)中獲取勞務(wù)費(fèi)，但有比例限制。2021年，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改善中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見》發(fā)布后，中央財(cái)政科研項(xiàng)目以間接費(fèi)用（績效）的形式解決了在職人員獲取勞務(wù)費(fèi)的問題。
此次，上海改革后的間接費(fèi)用（包括房租、水電、管理費(fèi)、人員績效等）的比例突破新高。過去，本市財(cái)政科研項(xiàng)目的間接費(fèi)用比例不超過直接費(fèi)用的12%。《管理辦法》施行后，項(xiàng)目間接費(fèi)用比例提升至不超過40%；對(duì)軟件開發(fā)、軟科學(xué)研究、基礎(chǔ)研究類項(xiàng)目，間接費(fèi)用比例不超過60%。
對(duì)參與項(xiàng)目的非工資性收入人員，《管理辦法》調(diào)整了勞務(wù)費(fèi)的開支范圍，即支付給參與項(xiàng)目的研究生、博士后、訪問學(xué)者和項(xiàng)目聘用的研究人員、科研輔助人員等的勞務(wù)性費(fèi)用，明確“五險(xiǎn)一金”等也可列支。同時(shí)取消了勞務(wù)費(fèi)的比例限制，從而既符合科研實(shí)際，也落實(shí)了國家科研經(jīng)費(fèi)管理改革的要求。
持續(xù)減負(fù)：包干制試點(diǎn)再擴(kuò)大，更多項(xiàng)目告別預(yù)算編制
2019年政府工作報(bào)告提出，試點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用“包干制”改革，不設(shè)科目比例限制，由科研團(tuán)隊(duì)自主決定使用。不久后，上海對(duì)自然科學(xué)基金領(lǐng)域的14家項(xiàng)目單位的20個(gè)項(xiàng)目試點(diǎn)“小包干”，探索為科研人員減負(fù)。2022年，上海的包干制試點(diǎn)項(xiàng)目已擴(kuò)展至千余項(xiàng)，包括自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目788項(xiàng)，優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人項(xiàng)目100項(xiàng)，軟科學(xué)青年和自選項(xiàng)目204項(xiàng)，以及啟明星項(xiàng)目117項(xiàng)。
《管理辦法》進(jìn)一步完善了包干制經(jīng)費(fèi)管理制度，將包干制試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到部分科技人才項(xiàng)目、軟科學(xué)項(xiàng)目、“揭榜掛帥”項(xiàng)目等，明確承擔(dān)單位只需填寫項(xiàng)目任務(wù)書，不再編制項(xiàng)目預(yù)算。據(jù)悉，《進(jìn)一步完善上海市財(cái)政科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)包干制試點(diǎn)方案》即將出臺(tái)，屆時(shí)上海將在部分新型研發(fā)機(jī)構(gòu)中探索“預(yù)算 負(fù)面清單”模式的包干制試點(diǎn)。
此外，《管理辦法》還提出，加快經(jīng)費(fèi)撥付進(jìn)度，承諾在項(xiàng)目合同和任務(wù)書簽訂后30日內(nèi)，將經(jīng)費(fèi)撥付至項(xiàng)目承擔(dān)單位，以更加適應(yīng)現(xiàn)在科學(xué)研究的“快節(jié)奏”，切實(shí)保障科研活動(dòng)實(shí)際需求?！豆芾磙k法》對(duì)優(yōu)化項(xiàng)目評(píng)審流程、健全科研績效管理機(jī)制、完善監(jiān)督管理機(jī)制也作了進(jìn)一步規(guī)定。
作者：沈湫莎
題圖來源：pixabay.com
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