1.國(guó)家級(jí)證書，雙章認(rèn)證
軟考是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家級(jí)考試，信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書上有最權(quán)威的人社部和工信部雙章認(rèn)證，證書權(quán)威性毋庸置疑。
2.增加個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，升職加薪
軟考證書在國(guó)內(nèi)企業(yè)中的認(rèn)可度極高，在求職時(shí)可充分增加自身個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，尤其對(duì)于IT行業(yè)的從業(yè)者來(lái)說(shuō)，可以充分提升個(gè)人價(jià)值；也是IT技術(shù)型人才向管理層轉(zhuǎn)型的一個(gè)很好的跳板。
3.以考代評(píng)，聘任職稱
在國(guó)企中職稱的評(píng)定是非常重要的，擁有職稱可以享受更佳的待遇和保障。職稱是先評(píng)再聘的，有一個(gè)評(píng)定的過(guò)程，一般需要工作很長(zhǎng)時(shí)間才能參與評(píng)定，還不一定能夠通過(guò)。
根據(jù) 《國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào)文件第十條》，軟考既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。通過(guò)考試獲得軟考高級(jí)證書的人員，可由單位擇優(yōu)聘任為高級(jí)工程師（相當(dāng)于副高職稱）。通過(guò)軟考中級(jí)考試的人員，可由單位擇優(yōu)聘任為工程師。
考取了信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書就相當(dāng)于直接擁有了聘任高級(jí)職稱的資格，可以直接跳過(guò)評(píng)定和資歷等的限制，進(jìn)行職稱聘任。
4.企業(yè)招投標(biāo)加分
有的招投標(biāo)中擁有中高級(jí)職稱的專家可以額外加分，為企業(yè)增加中標(biāo)可能性。
5.職稱/積分入戶
由于軟考證書也是職稱證書，根據(jù)各地政策可以通過(guò)職稱/積分直接入戶，而職稱入戶無(wú)任何學(xué)歷、資產(chǎn)等其他限制，可以說(shuō)是性價(jià)比最高的入戶方式。
6.抵扣個(gè)稅
根據(jù)《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法的通知》（國(guó)發(fā)〔2018〕41號(hào)）第八條可以得知，納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出，在取得相關(guān)證書的當(dāng)年，按照3600元定額扣除。
7.領(lǐng)取補(bǔ)貼
一些城市還會(huì)給擁有中高級(jí)職稱的人員頒發(fā)人才現(xiàn)金補(bǔ)貼或住房補(bǔ)貼，可以讓您享受更高的工資福利和更高的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)。例如，杭州擁有中高級(jí)以上職稱證書的人員，可以申請(qǐng)公租房，沒(méi)有其他限制條件。
同時(shí)，科科過(guò)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師課程也提供了一系列考試資料和輔導(dǎo)課程，幫助考生更好地備考和通過(guò)考試。這些資料包括模擬試題、歷年真題紙質(zhì)試卷、視頻課程、專業(yè)講義思維導(dǎo)圖等，可以幫助考生全面了解考試內(nèi)容和考試形式，提高通過(guò)率。此外，科科過(guò)全程提供專業(yè)的售后服務(wù)和學(xué)習(xí)群，讓考生能夠與講師和其他學(xué)員互動(dòng)交流，及時(shí)解決問(wèn)題，提高學(xué)習(xí)效果。
總之，通過(guò)考取信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書，不僅可以獲得職稱資格和提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，還可以享受到抵扣個(gè)稅、領(lǐng)取補(bǔ)貼、入戶等實(shí)際好處。而科科過(guò)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師課程則為考生提供了全面的備考資料和輔導(dǎo)服務(wù)，幫助考生更好地備考和通過(guò)考試。
科科過(guò)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師已經(jīng)開(kāi)課啦！本學(xué)期也會(huì)比較注重以知識(shí)點(diǎn)為主線去貫穿講解，每節(jié)課時(shí)長(zhǎng)保持在30~50分鐘之內(nèi)，這樣大家可以更好的利用好碎片化時(shí)間去學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，跟住課程的進(jìn)度，不要掉隊(duì)。
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