2023年5月24日，威海市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委副主任韓帥蒞臨山東孚惠人力資源有限公司就城鄉(xiāng)公益性崗位項目管理工作進行調(diào)研。經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新局黨組書記、局長陳琳，經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新局人力資源中心主任楊水鏡陪同調(diào)研。
· 調(diào)研座談 ·
調(diào)研座談會上，山東孚惠人力資源有限公司總經(jīng)理王曉對公益性崗位項目的日常管理情況進行工作匯報，并就目前存在的項目管理痛點以及創(chuàng)新型管理解決方案做重點匯報。
接下來，公益性崗位項目負責(zé)人李志明就“孚惠在線”外勤智慧監(jiān)管云平臺的主要功能和監(jiān)控數(shù)據(jù)做詳細直觀的路演和匯報，并對電子工牌的使用方式和監(jiān)管成效進行展示。
韓帥副主任指出，孚惠人力資源公司在推進公益性崗位創(chuàng)新管理方面思路清晰、措施得力、成效明顯，“孚惠在線”外勤智慧監(jiān)管云平臺、“智能發(fā)現(xiàn) 定期巡查 三級聯(lián)動”三管齊下的核查方式等許多創(chuàng)新的做法值得學(xué)習(xí)和借鑒。同時結(jié)合公益性崗位項目管理工作的實際情況，對今后的工作提出新的要求和建議。
· 實地走訪 ·
隨后，韓副主任一行實地走訪了皇冠街道公益性崗位，重點了解公益性崗位人員的崗位設(shè)置、人員開發(fā)安置、崗前培訓(xùn)、日常管理、薪資發(fā)放、在崗情況等，重點聽取了基層工作意見。
下一步，山東孚惠人力資源有限公司將充分發(fā)揮自身經(jīng)開區(qū)公益性崗位項目第三方服務(wù)機構(gòu)的中堅力量，進一步完善公益性崗位管理機制，提升公益性崗位管理水平，切實落實兜底保障困難群眾的就業(yè)職責(zé)，真正讓“小崗位”發(fā)揮“大能量”。
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