依托依安縣依安鎮(zhèn)社區(qū)陣地建立“3344”攻堅機(jī)制,促進(jìn)離退休干部作用發(fā)揮,確保離退休干部參與基層治理取得實效。
抓實“三項舉措”,確保攻堅行動落地見效
成立工作專班,建立依安縣離退休干部黨建與社區(qū)黨建融合發(fā)展攻堅行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)攻堅行動具體工作;縣離退休干部黨工委成立專題調(diào)研組,建立《依安縣域內(nèi)離退休干部黨員居住社區(qū)》臺賬;制定工作方案,下發(fā)《依安縣離退休干部黨建與社區(qū)黨建融合發(fā)展攻堅行動實施方案》,為攻堅行動順利開展提供遵循和依據(jù)。
開辟“三個渠道”,引導(dǎo)離退休干部黨員融入社區(qū)
引導(dǎo)離退休干部黨員融入小區(qū)黨支部、融入業(yè)委會、融入網(wǎng)格黨小組、融入黨員中心戶,參與社區(qū)活動。創(chuàng)新推行“榮退 報到”模式,參與社區(qū)志愿服務(wù),實現(xiàn)“榮退即履新”。同時,突出陣地共建共享,高標(biāo)準(zhǔn)建成黨員活動室、門球賽場、圍棋象棋室、書畫室、閱覽室等,精心打造黨性教育“紅色氧吧”,為老干部“補(bǔ)鈣充電”,形成集學(xué)習(xí)教育、文體娛樂、服務(wù)保障為一體的綜合性陣地。統(tǒng)分結(jié)合開展組織生活,在離退休干部黨員中落實“三會一課”“政治學(xué)習(xí)日”等制度。
搭建“四個平臺”,拓寬離退休干部黨員基層治理渠道
在社區(qū)建立“四崗”“一室”,即治安巡邏崗、環(huán)境監(jiān)督崗、法律咨詢崗、政策宣傳崗、離退休干部調(diào)解室,組織離退休干部黨員參與社區(qū)治安管理、矛盾糾紛調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等工作,開展環(huán)境衛(wèi)生整治、辦事咨詢等各類志愿服務(wù)活動。每季度組織在職黨員進(jìn)社區(qū)向離退休干部黨員宣講最新政策、匯報工作情況。每半年組織社區(qū)離退休黨員參與重點項目建設(shè)視察,參加重要會議,重大決策征求老干部意見建議。
落實“四項保障”,提升社區(qū)為老服務(wù)水平
將協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、在社區(qū)有一定群眾威望的同志充實到社區(qū)班子中來。同時,將政治覺悟高、精力充沛、善于聯(lián)系的老黨員推選為離退休黨支部書記。建立社區(qū)離退休黨員干部健康信息庫,定期組織簽約家庭醫(yī)生上門問診,對特困離退休干部黨員,社區(qū)開展結(jié)對幫扶,及時幫助解決離退休黨員干部生活中的困難。充分利用婦聯(lián)巾幗志愿者、團(tuán)縣委青年志愿者、民政社會組織等部門的志愿服務(wù)團(tuán)隊與社區(qū)結(jié)對,采取“一對一”形式,上門或進(jìn)社區(qū)協(xié)助開展打掃衛(wèi)生、送學(xué)等服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)水平。離退休干部黨員原單位黨組織明確1名聯(lián)絡(luò)員,堅持每季度到社區(qū)走訪一次,了解老黨員參加組織生活、發(fā)揮作用情況,征求離退休干部黨員對老干部工作的意見建議,按政策規(guī)定解決老干部提出的合理訴求,著力實現(xiàn)老干部服務(wù)工作的精準(zhǔn)化、規(guī)范化。(王阿瑩、王木超)
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