中科院成都文獻情報中心
中科院成都信息技術股份有公司
四川大學華西天府醫(yī)院
招人啦~
崗位包含情報咨詢與研究、
生物前沿交叉戰(zhàn)略研究、
博士后/特別研究助理、
編制內(nèi)科研、
住培學員和進修學員管理崗等
超多崗位、超多需求
中國科學院成都文獻情報中心成立于1958年,是中國科學院設在西南地區(qū)的研究型圖書館,是中國科學院文獻情報體系的重要組成部分,是我國重要的知識服務與情報研究機構,是國家高水平科技智庫建設的重要支撐和國家科技信息保障的重要力量。業(yè)務職能:重點開展面向決策一線、面向科研一線、面向創(chuàng)新一線的情報咨詢和知識服務,高質量支撐國家和中科院的科技決策,高水平保障院屬研究所和區(qū)域重要創(chuàng)新主體的知識與情報需求。中心是中國科學院大學設置在西南地區(qū)的圖書館學、情報學博士與碩士培養(yǎng)點。
中心擁有國家科技圖書文獻中心(NSTL)成都鏡像站、中國科技網(wǎng)成都分中心、中科院科學數(shù)據(jù)中心成都分中心、中國科學院成都科技查新咨詢中心、國家知識產(chǎn)權分析評議示范機構、全國專利信息服務網(wǎng)點、世界知識產(chǎn)權組織技術與創(chuàng)新支持中心(TISC)、四川省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新發(fā)展研究智庫、四川省科技成果查新咨詢服務分中心等多個業(yè)務協(xié)作平臺。
面向海內(nèi)外誠邀以下優(yōu)秀人才
一、招聘崗位
(一)生物前沿交叉戰(zhàn)略研究(招聘人數(shù):1人)
(二)《天然產(chǎn)物研究與開發(fā)》學術編輯(招聘人數(shù):1人)
二、崗位職責、專業(yè)背景及要求
(一)生物前沿交叉戰(zhàn)略研究
崗位職責:開展生物技術前沿領域方向戰(zhàn)略研究與決策咨詢工作。
1.組織開展面向生物技術前沿主題和顛覆性技術、生物技術與信息技術交叉融合、生物及相關領域跨學科研究方向的信息學研究與實踐,開展前沿交叉學科演進與測度的情報學研究與實踐。
2.承擔國家、中科院和相關部門或機構的生物技術前沿領域戰(zhàn)略研究與決策咨詢項目與任務。
3.參與其他相關領域戰(zhàn)略研究與決策咨詢?nèi)蝿铡?/span>
任職條件:
1.具有博士學位,具有副高級以上職稱或兩年以上博士后學術經(jīng)歷。
2.專業(yè)背景:具有生物學、生物醫(yī)學工程、材料科學與工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、情報學、管理科學與工程等相關專業(yè)學習和工作經(jīng)歷。
3.學術經(jīng)歷:具有生物技術前沿領域科研或戰(zhàn)略研究經(jīng)歷。承擔或作為主研人員參與過國家及省部級研究項目者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:能夠熟練使用生物相關領域專業(yè)學術資源、科研數(shù)據(jù)分析工具與平臺。
5.其他:具有良好的文字和口頭表達能力、外語聽說讀寫能力、人際溝通和合作能力。
(二)《天然產(chǎn)物研究與開發(fā)》主編
崗位職責:
1.推動基于學術共同體的高端學術交流,建立以期刊為載體服務科研創(chuàng)新群體。
2.與科學界保持良好的溝通并保持廣泛密切的工作聯(lián)系,策劃組織熱點研究???,組約高水平學術稿件。
3.參與期刊審稿工作,對來稿的科學內(nèi)容進行學術研判并提出意見,不斷提高期刊稿件質量和水平。
4.探索新型學術期刊出版模式,持續(xù)提升期刊在學科領域和期刊出版領域的綜合影響力。
任職條件:
1.具有博士學位,具有副高級以上職稱或兩年以上博士后學術經(jīng)歷。
2.專業(yè)背景:具有生物學、藥學或相關專業(yè)學習和工作經(jīng)歷。
3.學術經(jīng)歷:具有生物學、藥學等相關科學研究或學術編輯出版工作經(jīng)歷。
4.專業(yè)技能:熟悉生物學、藥學等相關專業(yè)科學發(fā)展態(tài)勢,具有較為廣泛的學術聯(lián)系,熟悉期刊編輯出版工作流程,有SCI期刊出版部門任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.其他:具有良好的文字和口頭表達能力、外語聽說讀寫能力、人際溝通和合作能力。
三、報名和材料提交
(一)填寫《中國科學院成都文獻情報中心優(yōu)秀人才招聘申請表》(WORD版)(請在成都中心官網(wǎng)下載申請表,地址:http://www.clas.ac.cn/)。
(二)高校、研究所、海外機構任職證明材料、學歷學位證書復印件、身份證或護照復印件等。
(三)發(fā)表的論著目錄(注明第一作者和通訊作者)、引用情況的檢索證明及代表性論文。
(四)相關領域專家推薦信;本人認為有必要提供的其他相關能力和學術水平證明材料。
申請表和證明材料(證明材料請制作一個PDF文件)作為附件同時發(fā)送至renshi@clas.ac.cn。
注意:郵件主題和附件命名格式為“優(yōu)秀人才-競聘崗位—姓名—最高學歷學位”。
四、應聘程序
(一)資格審查。
(二)初選面試。
(三)考核考察。采用做公開學術報告(1-2次)、與業(yè)務部門進行學術交流等方式。
(四)答辯評審。
(五)體檢、公示。
(六)簽訂聘用合同。
五、聘后管理
引進人才試用期(6個月)滿后,進行試用期考核,通過考核后與單位簽訂《人才引進協(xié)議》,并根據(jù)應聘崗位要求及考核情況可聘任為研究(館)員或副研究(館)員,納入單位編制統(tǒng)一管理。
六、經(jīng)費支持及待遇
(一)科研經(jīng)費:單位一次性提供優(yōu)秀人才科研啟動經(jīng)費20萬元,支持引進人才的科研啟動及團隊建設。
(二)人才項目:引進人才將納入我單位人才培養(yǎng)計劃,對符合國家、中科院、四川省等相關人才項目推薦要求的,由單位推薦申報。
(三)薪酬:除按崗位職級享受規(guī)定的工資、福利、崗位津貼、績效津貼等待遇外,三年內(nèi)享受專門的優(yōu)秀人才津貼。
(四)住房:提供三年免租人才周轉住房一套(或引進后三年內(nèi)提供房租補貼)。
(五)職務職稱:聘任相應學術職稱;具有較強的組織管理協(xié)調能力的,可視實際情況按照相關程序和要求,聘任相關學術管理職務。
報名截止時間:直至招聘到相關崗位人員為止。
面向社會公開招聘特別研究助理崗位人員
一、招聘崗位
(一)情報咨詢與研究(5人)
(二)知識系統(tǒng)研發(fā)(2人)
(三)圖書館學研究與圖書館業(yè)務組織(1人)
二、崗位信息
1. 情報咨詢與研究崗位
崗位職責:承擔和參與相關領域的科技政策、科技戰(zhàn)略與規(guī)劃、學科前沿及布局、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新及規(guī)劃、知識產(chǎn)權等情報研究與決策咨詢;開展相關領域情報學理論方法研究、科技數(shù)據(jù)與智慧情報研究及平臺的研發(fā)運行等;承擔和參與相關領域國家、中科院、地方政府、研究所或企業(yè)情報研究及咨詢項目與任務。
任職條件:具有理工學科、管理科學或技術經(jīng)濟學相關專業(yè)背景。熟悉相關科技領域和情報監(jiān)測分析方法;能夠熟練使用相關領域專業(yè)學術資源、情報學信息數(shù)據(jù)分析工具與平臺;具備較強的信息搜集能力、分析能力、邏輯思維能力。具有相關學科領域研究經(jīng)歷,有良好的研究成果產(chǎn)出。具有博士研究生學歷,獲得博士學位2年以內(nèi)或應屆博士畢業(yè)將取得博士學位。
2.知識系統(tǒng)研發(fā)崗位
崗位職責:承擔科技知識圖譜、“數(shù)據(jù) AI”驅動的學科知識發(fā)現(xiàn)研究、“AI ”知識發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)研發(fā),或承擔智慧數(shù)據(jù)研發(fā)應用的前沿技術研究、數(shù)據(jù)服務體系建設等工作。
任職條件:具有數(shù)據(jù)科學、信息科學、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)背景。具有較豐富的自然語言處理或者機器學習方面的實際經(jīng)驗,熟練掌握python或java編程語言,了解圖數(shù)據(jù)庫技術,了解知識圖譜、文本挖掘、機器學習/深度學習相關技術。具有相關學科領域研究經(jīng)歷,有良好的研究成果產(chǎn)出。具有博士研究生學歷,獲得博士學位2年以內(nèi)或應屆博士畢業(yè)將取得博士學位。
3.圖書館學研究與圖書館業(yè)務組織崗位
崗位職責:參與組織實施中心知識服務、文獻服務空間現(xiàn)代化管理工作;參與組織實施文獻資源建設工作;積極開展圖書館業(yè)務交流、圖書館理論與實踐的研究工作。
任職條件:具有圖書館學、情報學等相關專業(yè)背景。熟悉圖書館業(yè)務規(guī)范及流程,具有較強的業(yè)務協(xié)調能力和圖書館服務理念,有較高的文字水平和學術交流能力。具有相關學科領域研究經(jīng)歷,有良好的研究成果產(chǎn)出。具有博士研究生學歷,獲得博士學位2年以內(nèi)或應屆博士畢業(yè)將取得博士學位。
三、報名和材料提交
應聘人員在中科院成都文獻情報中心官網(wǎng)
(http://www.clas.ac.cn)下載并填寫《應聘登記表》(WORD版),發(fā)送至renshi@clas.ac.cn,同時提交以下相關材料:
(一)相應的學歷、學位證明。
(二)外語等級證明。
(三)學術成果及獲獎情況證明。
(四)其他需要提供的業(yè)務能力證明材料。
應聘登記表和證明材料(證明材料請制作一個PDF文件)作為附件同時發(fā)送至renshi@clas.ac.cn。
注意:郵件主題和附件命名格式為“特別研究助理-競聘崗位—姓名—最高學歷學位—畢業(yè)學?!?。
四、應聘程序
(一)資格初審。
(二)初選面試。
(三)實習,根據(jù)實際情況實習一周以上。
(四)答辯評審、體檢、政審。
(五)公示。
(六)簽訂合同。
五、聘后管理
(一)特別研究助理的薪酬由基本工資和績效工資兩部分組成,基本工資參照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行,績效工資參照副高級崗位標準考核發(fā)放。
(二)特別研究助理實行項目聘用,每個聘期3年,考核合格可連續(xù)聘用兩個聘期;聘期內(nèi)晉升副高級崗位,轉為事業(yè)編制聘用;聘期結束時未能晉升副高級崗位的,不再按特別研究助理續(xù)聘,可以參加其他崗位公開競聘,競聘上崗后,按照競聘崗位聘用。
報名截止時間:2022年4月30日
面向社會公開招聘編制外項目聘用崗位人員
一、招聘崗位
(一)情報咨詢與研究(2人)
(二)知識產(chǎn)權情報研究 (1人)
(三)科技查新與第三方評估(4人)
(四)數(shù)據(jù)加工與數(shù)據(jù)分析(1人)
二、崗位信息
1. 情報咨詢與研究崗位
崗位職責:跟蹤相關學科和技術領域發(fā)展態(tài)勢,結合研究所需求開展相關領域學科和技術領域前沿分析、學科布局、能力培訓等學科情報研究與咨詢工作;參與國家、中科院、研究所等相關項目,負責相關領域的相關熱點發(fā)現(xiàn)、信息挖掘分析,撰寫情報報告;參與相關領域學科情報論文研究、專著撰寫等工作。
任職條件:具有理工學科、管理科學或技術經(jīng)濟學相關專業(yè)背景。熟悉文獻檢索與分析,了解情報產(chǎn)品與服務;具有良好的文字和口頭表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、外語聽說讀寫能力、人際溝通和團隊合作能力。具有相關學科領域研究經(jīng)歷,有良好的研究成果產(chǎn)出。具有碩士研究生及以上學歷或應屆研究生畢業(yè)將取得碩士學位。
2. 知識產(chǎn)權情報研究
崗位職責:在知識產(chǎn)權信息分析領域開展研究與應用工作, 參與知識產(chǎn)權(專利)信息分析、情報研究、信息跟蹤監(jiān)測任務;參與其它科技戰(zhàn)略情報研究和決策咨詢?nèi)蝿铡?/span>
任職條件:具有理工學科背景。熟悉知識產(chǎn)權(專利)信息資源、分析方法和工具應用;具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、外語聽說讀寫能力、文字和口頭表達能力、人際溝通和團隊合作能力。具有相關學科領域研究經(jīng)歷,有良好的研究成果產(chǎn)出;具有專利審查、專利代理相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。具有碩士研究生及以上學歷或應屆研究生畢業(yè)將取得碩士學位。
3. 科技查新與第三方評估
崗位職責:在信息咨詢、信息服務領域(方向)開展研究與應用工作,承擔科技查新、收引檢索、專題報告等咨詢服務任務;參與服務領域、業(yè)務領域拓展任務,承擔服務單位的聯(lián)系、交流、合作工作;協(xié)助用戶需求的調研分析、用戶服務反饋的調研分析及服務發(fā)展趨勢的調研分析。
任職條件:具有理工學科背景。熟悉文獻檢索與分析,了解科學研究與創(chuàng)新工作流程;具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、外語讀寫能力、文字和口頭表達能力、人際溝通和團隊合作能力。具有碩士研究生及以上學歷或應屆研究生畢業(yè)將取得碩士學位。
4. 數(shù)據(jù)加工與數(shù)據(jù)分析
崗位職責:承擔生物科技及相關領域數(shù)據(jù)資源建設、數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)加工生產(chǎn)、數(shù)據(jù)分析等工作;開展生物科技領域情報分析方法研究及相關技術、工具和平臺研發(fā)等。
任職條件:具有情報學、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學等相關專業(yè)背景。能夠熟練運用一種以上編程工具,熟悉情報學領域信息數(shù)據(jù)分析工具與平臺。具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字和口頭表達能力、外語讀寫能力、人際溝通和團隊合作能力。
三、報名和材料提交
應聘人員請務必于中科院成都文獻情報中心官網(wǎng)(http://www.clas.ac.cn)下載并填寫《應聘登記表》(WORD版),發(fā)送至renshi@clas.ac.cn,同時提交以下相關材料:
(一)相應的學歷、學位證明。
(二)外語等級證明。
(三)學術成果及獲獎情況證明。
(四)其他需要提供的業(yè)務能力證明材料。
以上材料(除登記表外)掃描成圖像文件打包壓縮作為附件同時發(fā)送(勿發(fā)超大郵件)。
注意:“郵件主題”和“附件壓縮包”命名格式為“競聘崗位—姓名—最高學歷學位—畢業(yè)學?!薄?/span>
四、應聘程序
(一)資格初審。
(二)初選面試。
(三)實習,根據(jù)實際情況實習一周以上。
(四)答辯評審。
(五)體檢、公示。
(六)簽訂合同。
五、聘后管理
實行編制外項目聘用管理,采用第三方勞務派遣方式。工資由基本工資和績效工資兩部分組成,基本工資參照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行,績效工資按照單位的管理制度執(zhí)行。職務職級晉升參照中科院相關規(guī)定執(zhí)行。
報名截止時間:2022年4月30日
聯(lián)系方式
中國科學院成都文獻情報中心綜合處
地址:四川省成都市天府新區(qū)群賢南街289號
郵編:610299
電話:028-85224282
聯(lián)系人:熊老師、韓老師
電子郵件:renshi@clas.ac.cn
單位主頁:http://www.clas.ac.cn
附件:應聘登記表
掃碼下載
應聘登記表
中國科學院成都生物研究所針對生物多樣性保育、生態(tài)環(huán)境建設及生物資源可持續(xù)利用,開展基礎性、戰(zhàn)略性和前瞻性科學研究、技術研發(fā)與集成,著力突破事關國家生態(tài)安全和社會經(jīng)濟發(fā)展全局的科學前沿問題和重大技術瓶頸,提升我國相關科技領域的國際競爭力,為國家經(jīng)濟建設、生態(tài)文明建設提供科學基礎、技術支撐與決策依據(jù),為建設世界科技強國貢獻力量。
現(xiàn)面向全球,廣納英才。
編制內(nèi)科研崗位
需求職位:編制內(nèi)科研崗位
需求專業(yè):
生物學、生態(tài)學、土壤學、植物學、化學、微生物學、環(huán)境科學、農(nóng)學、基因組學等相關學科
需求人數(shù):25
相關條件要求:
以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文2篇及以上或累積影響因子大于5;
需在獲得博士學位后有特別研究助理經(jīng)歷或博士后經(jīng)歷或博士畢業(yè)后3年科研工作經(jīng)歷。
提供待遇:
實行事業(yè)編制內(nèi)的崗位聘用,首次聘期含有六個月的試用期。
執(zhí)行我所事業(yè)編制內(nèi)薪酬制度;享受國家規(guī)定的事業(yè)單位的社會保險、住房公積金及住房補貼等。
博士后/特別研究助理
需求職位:博士后/特別研究助理
需求專業(yè):
生物學、生態(tài)學、土壤學、植物所、化學、微生物學、環(huán)境科學、農(nóng)學、基因組學等相關學科
需求人數(shù):35
相關條件要求:
取得博士學位;具有良好的中英文交流和寫作能力,能夠獨立開展科研工作,以第一作者發(fā)表SCI論文至少2篇。
提供待遇:15-22萬 (工資性收入)
聯(lián)系人
楊顏嘉 028-82890956
曹 燕 028-82890108
中科院成都信息技術股份有公司(以下簡稱“中科信息”)是由創(chuàng)立于1958年的中國科學院成都計算機應用研究所整體轉制而來,是中國科學院控股的高科技上市企業(yè)。中科信息作為國內(nèi)領先的基于人工智能的行業(yè)信息化整體解決方案提供商,以智能識別和智能分析為核心技術,在智慧政務、智能制造、智慧城市、智慧健康領域,面向政府、煙草、油氣、醫(yī)療、特種印刷等行業(yè)提供信息化整體解決方案、智能化工程和相關產(chǎn)品與服務。
Java開發(fā)工程師
崗位名稱:Java開發(fā)工程師
崗位歸屬:中科院成都信息技術股份有限公司
工作內(nèi)容:
負責通用平臺Java后端模塊開發(fā),同時根據(jù)項目要求,高質量完成相關文檔編寫。
職責一 負責模塊開發(fā)與代碼編寫
1.根據(jù)項目具體要求,承擔模塊開發(fā)任務
2.模塊代碼質量高,代碼規(guī)范
職責二 負責軟件單元測試
1.編寫單元測試,提高代碼質量
根據(jù)測試人員反饋,及時完成相關bug修改
職責三 完成需求調研、需求分析和設計文檔編寫
1.配合產(chǎn)品經(jīng)理等相關人員完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調研、需求分析
2.配合編制與項目相關的技術文檔
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),有Java開發(fā)經(jīng)驗,參與過平臺開發(fā)者優(yōu)先;或者優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2.基本掌握Spring、Spring MVC、Spring Boot、Spring Cloud等主流開源框架;
3.java基礎知識扎實,包括多線程、集合、緩存、消息隊列等;能獨立運行定位bug;
4.有良好的代碼開發(fā)習慣;學習能力強,具備良好的問題分析和解決能力,愿意并致力于新技術研究;溝通交流能力強,樂于分享,良好的團隊合作精神。有一定開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.能夠適應較大的工作壓力。
項目實施工程師
崗位名稱:項目實施工程師
崗位歸屬:中科院成都信息技術股份有限公司
工作內(nèi)容:
在各二級部門負責人的領導下,完成本部門各類項目實施及售后運維工作。
1.對所管理項目的實施過程負責,完成項目的需求調研、實施、系統(tǒng)測試、用戶培訓、系統(tǒng)上線等工作;
2.組織具體項目的實施,編制項目實施計劃、資源清單,組織并管理內(nèi)部資源按計劃完成項目;
3.對所負責項目進行日常管理,包括進度管理,質量管理,成本管理、風險管理;
4.對接客戶,匯報項目進展,解答實施過程中客戶疑問;
5.按照項目要求準備項目驗收資料,負責項目驗收工作;
6.用戶培訓,準備用戶培訓資料,根據(jù)客戶需求完成對相關人員的培訓工作;
7.完成已驗收項目的運維保障工作。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),有項目經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;
2.崗位需了解系統(tǒng)集成,軟件開發(fā)基礎知識;從事過黨政行業(yè)信息化項目實施工作及大型集成類項目的優(yōu)先;熟悉oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的安裝、備份、還原,掌握基礎的sql語句的優(yōu)先;
3.具備跨組織協(xié)調能力,能夠根據(jù)項目所需提出資源需求,并完成相關資源的組織和協(xié)調;做事有條理、有計劃、邏輯思維能力強,能總結、會歸納;
4.具有良好的溝通和表達能力,能夠正常與客戶、同事完成日常溝通;
5.熱愛本職工作,富有責任心,吃苦耐勞,具有團隊合作精神。求知上進,勤勞敬業(yè),能按時或提前達成工作目標;
6.熟練掌握日常辦公軟件的使用;
7.自覺意識強,能承受一定的工作壓力,接受出差。
業(yè)務開發(fā)工程師
崗位名稱:業(yè)務開發(fā)工程師
崗位歸屬:中科院成都信息技術股份有限公司
工作內(nèi)容:
1.負責研發(fā)中心平臺產(chǎn)品的配置開發(fā)工作。根據(jù)客戶及項目要求,完成相關技術文檔的編寫工作;配合測試人員,完成相關Bug的修改,確保項目通過測試;
2.負責對各事業(yè)部、職能部門進行配置開發(fā)相關培訓,完成技術答疑及技術實施方案設計等技術支持工作;
3.負責收集各事業(yè)部在使用平臺時,平臺無法滿足的新需求,并匯總整理后交給產(chǎn)品經(jīng)理及架構師;
4.領導安排的其他工作。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)(應屆畢業(yè)優(yōu)先,可接受實習);
2. 熟悉JavaScript、css、HTML和SQL語句編寫,以及具備數(shù)據(jù)庫設計能力;
3. 有政務、油氣、煙草智造等相關行業(yè)實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備良好的溝通協(xié)調能力,團隊意識強,學習能力、主動積極性強。
前端開發(fā)工程師
崗位名稱:前端開發(fā)工程師
崗位歸屬:中科院成都信息技術股份有限公司
工作內(nèi)容:
職責一 軟件的程序設計與代碼編寫
1.根據(jù)工作安排高效、高質地完成代碼編寫,確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范;
2.與設計團隊緊密配合,實現(xiàn)頁面及交互;(負責web、APP、小程序、公眾號等前端頁面編寫)。
職責二 負責代碼對接
1.與后端開發(fā)團隊緊密配合,確保代碼有效對接,和UI配合完成軟件界面美化。優(yōu)化頁面前端性能;(進行接口調試等工作,完成項目開發(fā))。
職責三 負責代碼調試,優(yōu)化交互體驗
負責公司項目的前端修改調試和開發(fā)工作,優(yōu)化用戶交互體驗。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,有前端開發(fā)工作經(jīng)驗或者優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2.基本掌握css、HTML5/CSS3、JavaScript、DOM/BOM、Ajax、JQuery、JSON等前端技術;
3.基本掌握(熟練運用一種前端開發(fā)框架并掌握其原理如: Vue.js/React.js及其生態(tài)圈)vue框架,并有實際的vue項目開發(fā)經(jīng)驗;基本掌握gulp,webpack等工具(掌握模塊化思想和技術實現(xiàn)方案;熟練使用ECharts等圖表庫;
4.具有良好的溝通能力,有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。
測試開發(fā)工程師
崗位名稱:測試開發(fā)工程師
崗位歸屬:中科院成都信息技術股份有限公司
工作內(nèi)容:
職責一 參與測試流程的文檔性工作
1.配合并參與項目需求調研與需求分析;
2.根據(jù)需求文檔編寫相應的測試文檔并制定測試計劃;
3.對項目設計方案提出合理的改進意見;
4.根據(jù)測試文檔與測試計劃對軟件研發(fā)人員的輸出成果進行測試;
5.編寫軟件測試報告;
6.編寫軟件用戶操作手冊。
職責二 參與軟件上級及后期跟蹤工作
1.參與項目上線實施工作;
2.負責項目后期維護、跟蹤及調試工作;
3.負責提交測試相關的文檔到SVN服務器;
4.完成上級安排公司其他協(xié)同性工作。
崗位要求:
1.學歷:大學本科及以上 ,計算機、電子、通信、機械等相關專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:對某一軟件測試技術或測試工具有較熟悉的使用能力;
3.能力項目
3.1研發(fā)能力—對新產(chǎn)品的研發(fā)、新技術的開發(fā)與應用、新工藝的管理等具備專業(yè)開發(fā)能力;
3.2學習能力—對相關技術發(fā)展的信息和研究手段、成果的快速學習及掌握能力;
3.3決策能力—對新產(chǎn)品、新技術、新工藝的立項、開發(fā)或研究的決策能力;
3.4組織能力—組織下屬開發(fā)、研究相關產(chǎn)品技術,不斷提高企業(yè)技術水平的能力。
C 開發(fā)工程師
崗位名稱:C 開發(fā)工程師
崗位歸屬:中科院成都信息技術股份有限公司
工作內(nèi)容:
職責一 軟件開發(fā)
1.參與并配合完成軟件產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)框架與模塊的設計;
2.根據(jù)部門要求,完成C 相關軟件產(chǎn)品的開發(fā)及維護;
3.參與并配合測試人員完成軟件產(chǎn)品的集成及系統(tǒng)測試過程。
職責二 文檔編寫
1.協(xié)助編寫軟件產(chǎn)品相關設計及技術文檔;
2.參與軟件開發(fā)技術、規(guī)范和標準流程的改進。
職責三 技術預研
1.了解分析、跟蹤和掌握行業(yè)及競爭對手產(chǎn)品軟件技術和發(fā)展方向,對現(xiàn)有產(chǎn)品改進和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃提出建設性意見;
2.進行業(yè)務領域軟件新技術的探索,并協(xié)同分管副經(jīng)理進行方案編制、可行性論證和技術預研。
職責四 軟件使用培訓
1.對產(chǎn)品部同事進行產(chǎn)品軟件方面有關知識和技能的培訓;
2.參與并配合產(chǎn)品部同事完成軟件產(chǎn)品的安裝、部署及試用過程。
職責五 日常任務
1.制定落實個人工作目標及工作計劃;
2.制定并落實知識分享計劃,開展相關知識分享工作;
3.服從上級安排,完成上級交辦的其他任務。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
2.開發(fā)語言:熟悉C/C 語言編程以及SQL Sever數(shù)據(jù)庫的開發(fā)及使用,熟悉VS QT框架及QT視圖框架,了解C#開發(fā)語言;
3.技術能力:熟悉開發(fā)過程,具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規(guī)范;
4.綜合素質:思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,具有良好的語言與書面表達能力。有較強的團隊協(xié)作意識。具有較強的學習、獨立分析和解決應用問題的能力。
初級AI圖像算工程師
崗位名稱:初級AI圖像算工程師
崗位歸屬:中科院成都信息技術股份有限公司
工作內(nèi)容:
AI圖像算法技術預研及落地,參與項目溝通、解決方案設計及文檔編寫,參與科技項目申報及結項等項目相關的技術文檔編寫。
職責一 AI圖像算法技術預研及落地
1.配合技術經(jīng)理,根據(jù)項目需求完成圖像分析、圖像處理算法、目標檢測、目標分類、關鍵點檢測等相關核心技術,對其進行預研,完成算法庫的封裝或二次封裝,并在項目中落地使用;
2.配合技術經(jīng)理進行深度學習訓練及優(yōu)化方面研究工作,并成型相關的技術手冊;
3.參與算法、算法理論、應用案例等相關技術成果分享會;
4.參與核心技術成果的歸檔工作。
職責二 項目溝通及解決方案設計
1.配合并參與部門/客戶技術交流、需求溝通、需求評估、技術驗證等售前技術支持工作;
2.參與解決方案設計、驗證、文檔編寫、評審、評估等工作;
3.根據(jù)項目需求,到客戶現(xiàn)場進行調研、需求收集、技術溝通等相關工作;
4.參與部門間技術交底類溝通交流活動,參與知識分享會,將重要技術成果分享至每一位團隊技術成員。
職責三 參與科技項目申報及結項
1.配合技術經(jīng)理,參與公司縱向項目申報及結項相關工作;
2.參與客戶科技項目的申報及結項相關工作。
職責四 其他
1.執(zhí)行上級領導安排其他公司或部門級的事務性工作;
2.完成項目成果歸檔工作;
3.根據(jù)項目需求,到客戶現(xiàn)場解決重要技術問題,進行調研、溝通,指導項目實施;
4.參與新員工指導工作;
5.參與研發(fā)類實習生指導工作,根據(jù)項目需求,承擔項目經(jīng)理角色。
崗位要求:
1.碩士及以上學歷,計算機、電子、通信、機械、信號等相關專業(yè),通過英語六級,應屆或有相關工作經(jīng)驗,對圖像相關技術有深入了解;
2.學習成果、研究成果與團隊成員分享的溝通能力,項目研發(fā)過程中對項目需求、功能、性能的溝通理解能力;對相關技術發(fā)展的信息和研究手段、成果的快速學習及掌握能力;能夠適應較強工作壓力,接受不定期出差。
項目運維工程師
崗位名稱:項目運維工程師
崗位歸屬:中科院成都信息技術股份有限公司
工作內(nèi)容:
1.高質量完成分配的項目研發(fā)任務,充分測試后提交至git工具,熟悉并理解項目業(yè)務需求,配合項目經(jīng)理、實施團隊完成項目上線工作;
2.及時上報和響應研發(fā)工作任務,提出當前工作任務難處,確保任務進度;
3.了解和掌握業(yè)務流程、技術框架。
崗位要求:
1.計算機相關專業(yè);
2.具備扎實的軟件開發(fā)基礎能力;
3.具有良好的自我學習能力,能夠獨立完成編碼工作;
4.具備扎實的軟件開發(fā)基礎能力;
5.有良好的溝通能力能力。
產(chǎn)品經(jīng)理
崗位名稱:產(chǎn)品經(jīng)理
崗位歸屬:中科院成都信息技術股份有限公司
工作內(nèi)容:
1.綜合市場調研、競品分析及用戶需求調研情況,編制系統(tǒng)產(chǎn)品方案,并為客戶做方案介紹;
2.完成產(chǎn)品功能設計、流程設計及交互設計,輸出PRD、交互原型等產(chǎn)品文檔;
3.與團隊成員及研發(fā)完成需求溝通和評審,跟蹤研發(fā)進度;
4.收集產(chǎn)品使用反饋,關注行業(yè)動態(tài),持續(xù)進行產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
崗位要求:
1. 大學本科及以上學歷,有產(chǎn)品經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,b端為佳;
2. 能夠獨立完成產(chǎn)品設計和文檔輸出,能從產(chǎn)品的行業(yè)通用性角度進行思考;
3. 熟練使用Axure、Xmind、Visio等產(chǎn)品設計軟件和辦公軟件;
4. 有較強的邏輯思維能力,扎實的產(chǎn)品基本功,以及良好的協(xié)調溝通能力;
5. 產(chǎn)品方案編寫能力強或有技術背景的優(yōu)先。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄒老師
聯(lián)系電話:028-85224291
公司地址: 成都天府新區(qū)興隆街道科智路1369號
簡歷投遞郵箱:zp@casit.com.cn
簡歷投遞鏈接:https://app.mokahr.com/apply/casit/36779#/
投遞二維碼
因工作需要,四川大學華西天府醫(yī)院醫(yī)院感染管理部面向社會招聘2名醫(yī)院感染管理專職人員。
四川大學華西天府醫(yī)院人事科教部面向社會招聘1名住培學員和進修學員管理崗人員、1名人事大數(shù)據(jù)管理崗人員。
醫(yī)院感染管理部
醫(yī)院感染管理專職人員
聘用方式:招錄人員與四川大學華西天府醫(yī)院簽訂勞動合同。
薪酬福利:按醫(yī)院相關政策執(zhí)行,包含五險一金等。
工作地點:四川省成都市天府新區(qū)天府大道南二段3966號,緊鄰地鐵1號線科學城站。
崗位職責:
1.醫(yī)院感染管理:包括醫(yī)院感染監(jiān)測、監(jiān)管、片區(qū)管理以及流行病學調查等;
2.參與傳染病疫情防控工作;
3.參與醫(yī)院感染防控和疫情防控知識和技能培訓;
4.完成其他臨時交辦的工作。
招聘條件:
1.醫(yī)德醫(yī)風、師德師風良好,思想政治立場堅定,堅持四項基本原則,踐行社會主義核心價值觀,遵紀守法。具有良好的團隊合作及奉獻精神,性格開朗,責任心強,具有良好的溝通能力,熱愛醫(yī)學事業(yè),專業(yè)基礎知識扎實;
2.學歷要求:本科及以上;
3.年齡要求:35歲及以下;
4.專業(yè)背景要求:醫(yī)學相關專業(yè)(臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、預防醫(yī)學、護理學等);
5.英語達國家6級優(yōu)先;
6.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
報名方式及聯(lián)系電話:
請有意向且符合條件者,于2022年5月7日24:00前,登陸華西天府醫(yī)院人事信息管理平臺招聘系統(tǒng)填寫應聘申請。
登陸網(wǎng)址:https://hxhr.cd120.com/recruit/index.html#/
聯(lián)系電話:028-60660028(招聘)
注意事項:請完整填寫個人簡歷(不僅限必填項)。
人事科教部
住培學員和進修學員管理崗
聘用方式:招錄人員與四川大學華西天府醫(yī)院簽訂勞動合同。
薪酬福利:按醫(yī)院相關政策執(zhí)行,包含五險一金等。
工作地點:四川省成都市天府新區(qū)天府大道南二段3966號,緊鄰地鐵1號線科學城站。
招聘崗位:住培學員和進修學員管理崗
崗位職責:
1.負責國家級、省級,以及外單位住培學員、進修學員師資培訓、外聯(lián)工作;
2.負責協(xié)助臨床科室對住培學員、進修學員培訓課程設置、運行工作,并及時撰寫相關新聞、培訓效果評估報告;
3.負責每月住培學員、進修學員工作量審核和考勤情況的統(tǒng)計;
4.協(xié)助本部每月住培學員考核后獎酬單項核算、上報及年終酬金發(fā)放;
5.協(xié)助本部對國家補貼專項款使用途徑的管理、申報、發(fā)放;
6.協(xié)助本部管理國家級、省級平臺學員學籍情況,并及時處理學籍異動情況,每月平臺信息填報;
7.協(xié)助本部畢業(yè)后培訓部外聯(lián)和外事工作 ;
8.協(xié)助本部承擔住培專業(yè)基地的數(shù)據(jù)建設和維護;
9.完成醫(yī)院安排的其他工作。
招聘條件:
1.政治立場堅定,具有良好的政治素質和道德水平,身體健康;
2.愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;
3.能熟練使用辦公軟件;
4.學歷要求:碩士及以上;
5.年齡要求:30歲及以下;
6.專業(yè)背景要求:管理、醫(yī)學及相關專業(yè);
7.政治面貌要求:中共黨員優(yōu)先;
8.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
報名方式及聯(lián)系電話:
請有意向且符合條件者,于2022年5月8日24:00前,登陸華西天府醫(yī)院人事信息管理平臺招聘系統(tǒng)填寫應聘申請。
登陸網(wǎng)址:https://hxhr.cd120.com/recruit/index.html#/
聯(lián)系電話:028-60660028(招聘)
注意事項:請完整填寫個人簡歷(不僅限必填項)。
人事大數(shù)據(jù)管理崗
聘用方式:招錄人員與四川大學華西天府醫(yī)院簽訂勞動合同。
薪酬福利:按醫(yī)院相關政策執(zhí)行,包含五險一金等。
工作地點:四川省成都市天府新區(qū)天府大道南二段3966號,緊鄰地鐵1號線科學城站。
招聘崗位:人事大數(shù)據(jù)管理崗
崗位職責:
1.負責根據(jù)需求,進行人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的開發(fā)和維護;
2.負責政府職能部門數(shù)據(jù)上報;
3.負責本部派駐人員信息維護;
4.負責提供醫(yī)院各科室人事信息需求;
5.負責大數(shù)據(jù)信息化相關的需求調研.討論及進程跟蹤;
6.負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作,為醫(yī)院管理、臨床科研提供數(shù)據(jù)服務;
7.協(xié)助經(jīng)管完成職工工作量統(tǒng)計及相關工作;
8.每日健康打卡大數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
9.完成醫(yī)院安排的其他工作。
招聘條件:
1.政治立場堅定,具有良好的政治素質和道德水平,身體健康;
2.愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;
3.能熟練使用辦公軟件;
4.學歷要求:碩士及以上;
5.年齡要求:30歲及以下;
6.專業(yè)背景要求:管理、信息技術相關專業(yè);
7.政治面貌要求:中共黨員;
8.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
報名方式及聯(lián)系電話:
請有意向且符合條件者,于2022年5月8日24:00前,登陸華西天府醫(yī)院人事信息管理平臺招聘系統(tǒng)填寫應聘申請。
登陸網(wǎng)址:https://hxhr.cd120.com/recruit/index.html#/
聯(lián)系電話:028-60660028(招聘)
注意事項:請完整填寫個人簡歷(不僅限必填項)。
(來源:天府發(fā)布)
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