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G端產(chǎn)品新人必讀!數(shù)據(jù)可視化項目實施避坑指南

編輯導(dǎo)語:數(shù)據(jù)可視化項目實施對于To G產(chǎn)品業(yè)務(wù)來說十分重要,本篇文章作者分享了To G領(lǐng)域中數(shù)據(jù)可視化項目在實施過程中的一些經(jīng)驗,總結(jié)了在項目實施階段的注意點和難點,以及有關(guān)風(fēng)險知識的補充,一起來學(xué)習(xí)一下吧,希望對你有幫助。

G端產(chǎn)品新人必讀!數(shù)據(jù)可視化項目實施避坑指南

本文以To G領(lǐng)域為例,從產(chǎn)品經(jīng)理的角度,講述數(shù)據(jù)可視化項目在實施過程中的一些經(jīng)驗,通過對項目實施全流程、階段難點的總結(jié),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。

拋開項目售前、立項階段的產(chǎn)品支撐,在數(shù)據(jù)可視化項目實施過程中,需要我們產(chǎn)品經(jīng)理參與的通常有需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計、研發(fā)跟進(jìn)等多個階段。

可以將其總結(jié)為一個流程“需求調(diào)研—系統(tǒng)設(shè)計—研發(fā)管理—項目驗收”,同時每個階段又有若干關(guān)鍵子任務(wù),見下圖。

本文主要針對實施流程的關(guān)鍵任務(wù)、典型問題以及項目管理知識的講解,為大家提供一些思路。

G端產(chǎn)品新人必讀!數(shù)據(jù)可視化項目實施避坑指南

一、項目實施流程

下面是對項目實施主要流程的簡介,要注意的是每個階段都要有明確的產(chǎn)出物。

1. 需求調(diào)研

當(dāng)項目立項后,產(chǎn)品經(jīng)理可能會出差客戶現(xiàn)場,進(jìn)行各項調(diào)研,常見的有業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)調(diào)研、競品調(diào)研。

  • 業(yè)務(wù)調(diào)研:調(diào)研項目建設(shè)方的業(yè)務(wù)訴求、組織架構(gòu)以及各部門關(guān)系。
  • 數(shù)據(jù)調(diào)研:調(diào)研數(shù)據(jù)提供方的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)范圍、數(shù)據(jù)質(zhì)量以及信息化程度。數(shù)據(jù)調(diào)研是可視化項目實施的關(guān)鍵,決定了可視化的業(yè)務(wù)價值及效果展現(xiàn),同時也是指標(biāo)體系搭建的關(guān)鍵步驟,決定項目建設(shè)方能接入的數(shù)據(jù)量、如何接入的內(nèi)容。
  • 競品調(diào)研:調(diào)研行業(yè)內(nèi)的做法,對齊行業(yè)頭部產(chǎn)品。當(dāng)我們了解客戶需求、數(shù)據(jù)情況后,在進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計時,不能全靠產(chǎn)品經(jīng)理自己經(jīng)驗來做,尤其是對于一個不熟悉的項目領(lǐng)域。

2. 系統(tǒng)設(shè)計

當(dāng)?shù)谝浑A段工作完成后,根據(jù)開始進(jìn)入指標(biāo)體系的搭建、原型設(shè)計,此階段的目標(biāo)是快速驗證產(chǎn)品經(jīng)理對項目業(yè)務(wù)的理解,拿到客戶的認(rèn)可,降低需求變更風(fēng)險。

  • 指標(biāo)體系搭建:對齊業(yè)務(wù)需求,完成指標(biāo)體系搭建。指標(biāo)體系搭建是個大工程,不僅要考慮業(yè)務(wù)的維度與指標(biāo),還要考慮數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。這里暫且不做詳細(xì)的設(shè)計闡述。
  • 系統(tǒng)原型設(shè)計:線框圖對思路,高保真對內(nèi)容。使用線框圖快速向客戶匯報思路,使用高保真原型讓客戶感知可視化效果。這里要注意業(yè)務(wù)指標(biāo)與各類圖表的選擇,要讓圖表清晰表達(dá),為了美觀可以在圖表UI上美化,而不是自己發(fā)明一種圖表。

指標(biāo)體系、原型設(shè)計都不是一步到位的,往往要進(jìn)行多次調(diào)整優(yōu)化,盡可能將全面、詳細(xì)同客戶確認(rèn)需求,以此降低后續(xù)研發(fā)中的變更成本。

3. 研發(fā)管理

當(dāng)設(shè)計方案通過客戶認(rèn)可后,產(chǎn)品經(jīng)理下一步要做的就是對接研發(fā),此階段主要目標(biāo)是讓研發(fā)團隊理解系統(tǒng)需求、根據(jù)排期進(jìn)入研發(fā),最終上線系統(tǒng)。在這里要說明的是,研發(fā)排期、團隊分工等主要是由研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行,產(chǎn)品經(jīng)理知曉即可。

  • 開發(fā)評審:同步研發(fā)需求,減少信息差。在這個階段,產(chǎn)品經(jīng)理要拉上研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)團隊一同評審需求。從上而下的方式,大致講解業(yè)務(wù)需求,再詳細(xì)對接原型內(nèi)容。
  • 需求管理:管理需求變更及優(yōu)先級,降低研發(fā)風(fēng)險。在系統(tǒng)進(jìn)入開發(fā)時,需求變更是避免不了的。要做好需求的管理,尤其是優(yōu)先級的管理。
  • BUG跟蹤:執(zhí)行測試計劃,BUG優(yōu)化落實到人、及時更改狀態(tài)。測試計劃由測試人員進(jìn)行,產(chǎn)品經(jīng)理要及時跟進(jìn)并驗證。

4. 項目驗收

中大型項目的驗收通常會有初驗、試運行、終驗等階段,項目經(jīng)理會統(tǒng)籌整個項目的驗收,產(chǎn)品經(jīng)理涉及到的內(nèi)容也比較多,如驗收文檔、培訓(xùn)等內(nèi)容,此階段主要目標(biāo)是順利通過驗收,其他方面的事項優(yōu)先級靠后。

  • 系統(tǒng)演示:充分體現(xiàn)客戶可視化效果、數(shù)據(jù)價值??梢暬笃磷钪匾木褪侨绾误w現(xiàn)數(shù)據(jù)價值,為了保證演示順利進(jìn)行,可以提前準(zhǔn)備演示腳本、演示數(shù)據(jù)、操作流程等內(nèi)容。
  • 驗收文檔:常見的有概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計等內(nèi)容,產(chǎn)品經(jīng)理要配合研發(fā)一同編寫。
  • 驗收會議:驗收會議不單指一個會議,可能會包含專家評審、使用培訓(xùn)等內(nèi)容,產(chǎn)品經(jīng)理在這部分做好支撐即可。

二、典型問題與解決方案

一個中大型的數(shù)據(jù)可視化項目實施有多組織、數(shù)據(jù)質(zhì)量差、可視化個性化等特點,每個環(huán)節(jié)都會遇到棘手的問題,下面羅列出三個典型的例子,并給出了一些解決方案。

1. 可視化效果意見不一

本質(zhì)上每個人對可視化的審美不同,導(dǎo)致了客戶對可視化效果意見不一。這其實也是很大的一個風(fēng)險,很可能導(dǎo)致開發(fā)返工、需求蔓延以及超出工期。

解決方案:

  • 畫高保真原型,讓客戶有清晰認(rèn)知。線框圖對于可視化大屏來說很雞肋,無法將視覺效果良好地傳達(dá)給客戶。所以要出高保真數(shù)據(jù)可視化原型,必要時求助設(shè)計師出素材。
  • 定期匯報,說服客戶認(rèn)可設(shè)計方案。設(shè)計完系統(tǒng)后,及時同客戶開會評審,包括業(yè)務(wù)方案、指標(biāo)體系、UI風(fēng)格等內(nèi)容,拿出自己對行業(yè)的理解說服客戶認(rèn)同方案,盡可能減少需求蔓延。

2. 跨組織協(xié)調(diào)難,數(shù)據(jù)對接難

跨組織協(xié)調(diào)本身就不是容易的事情,而且涉及到各個單位對數(shù)據(jù)的安全性很敏感,導(dǎo)致相關(guān)方配合意愿不強。

解決方案:

  • 針對縱向單位,通過上級單位的通知執(zhí)行命令。比如在建設(shè)市級大數(shù)據(jù)中心時,需要對接區(qū)縣數(shù)據(jù),有些單位不配合,那么就可以通過這種方法。
  • 針對橫向單位,通過單位間舉行座談會、發(fā)函等渠道協(xié)商。通過正式的方式了解各方對于數(shù)據(jù)的顧慮,拋出單位間利益相關(guān)之處。
  • 簽訂保密協(xié)議,保證數(shù)據(jù)安全??蛻魡挝慌c數(shù)據(jù)提供單位簽訂保密協(xié)議,打消數(shù)據(jù)提供方的顧慮。

3. 數(shù)據(jù)質(zhì)量有問題,導(dǎo)致可視化效果差

當(dāng)系統(tǒng)設(shè)計、指標(biāo)體系都得到客戶認(rèn)可時,數(shù)據(jù)質(zhì)量導(dǎo)致系統(tǒng)價值體現(xiàn)以及效果展示無法達(dá)到最佳。如數(shù)據(jù)源由于接口開發(fā)預(yù)算、安全性等各種問題遲遲接入不了,導(dǎo)致已經(jīng)開發(fā)好的系統(tǒng)無法展示良好的效果。

解決方案:

  • 學(xué)會取舍,永遠(yuǎn)要有Plan B。當(dāng)我們完成原型設(shè)計后,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)研情況,預(yù)估下哪部分?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量可能有問題,再調(diào)整業(yè)務(wù)出一版本設(shè)計,以防萬一。
  • 向客戶說明情況,討論解決方案。由于外部原因?qū)е碌臄?shù)據(jù)質(zhì)量問題,一定要先同客戶說明,再進(jìn)一步?jīng)Q定取舍。

三、風(fēng)險管理知識補充

上面提到了很多問題,同時也是項目的風(fēng)險,做好風(fēng)險管理能夠有效幫助我們順利完成項目。

項目風(fēng)險管理包括規(guī)劃風(fēng)險管理、識別風(fēng)險、開展風(fēng)險分析、規(guī)劃風(fēng)險應(yīng)對、實施風(fēng)險應(yīng)對和監(jiān)督風(fēng)險的各個過程,主要目標(biāo)是在于提高正面風(fēng)險影響和降低負(fù)面風(fēng)險影響,從而提高項目成功可能性。

下面舉個例子來講述規(guī)劃風(fēng)險應(yīng)對的過程。

小明是一個程序員,平時工作挺忙,為了鍛煉表達(dá)能力,于是參加了一個脫口秀演講比賽。加入比賽有個條件,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到90分或者直接交1000元會員費也可進(jìn)入決賽。

通常情況下他每晚七點下班,周末雙休;在趕項目期間可能會加班到凌晨,周末休息時間隨叫隨到。他的表達(dá)能力不是很好,而且對脫口秀比賽毫無經(jīng)驗,需要經(jīng)過大量訓(xùn)練才有可能進(jìn)入決賽。

在案例中可以看出風(fēng)險來源于多個方面,如時間管理風(fēng)險,技能經(jīng)驗風(fēng)險等。針對這些威脅可以考慮一下備選策略。

1. 規(guī)避

規(guī)避高風(fēng)險操作。

對于小明來說,他并不具備脫口秀相關(guān)演講的技能,會導(dǎo)致他可能進(jìn)入不了決賽,這就是嚴(yán)重的負(fù)面風(fēng)險,已經(jīng)達(dá)到了風(fēng)險臨界值即無法參賽。

這個時候可以采用規(guī)避的策略,將風(fēng)險拉回臨界值內(nèi)。對于小明來說,交會員費進(jìn)入決賽這個是項目中的高風(fēng)險工作,因為通過這種方式進(jìn)入決賽導(dǎo)致無法獲獎的結(jié)果可能性很大,應(yīng)該避免這種行為。

2. 開拓

開拓正面風(fēng)險。

分?jǐn)?shù)達(dá)到90分,這是個正面風(fēng)險,因為通過不斷地練習(xí),提高演講能力后達(dá)到了90分,這對進(jìn)入決賽以及在決賽中的表演都起到了正面的作用。

需要采取開拓策略提高效益,如參加脫口秀演講培訓(xùn),鍛煉自己的寫段子能力和演講能力。

3. 接受

主動接受風(fēng)險。

正在參加培訓(xùn)的小明突然被叫回去加班,同時又無法做出時間調(diào)整。這個時候只能采取被動接受策略,即定期地對發(fā)生這種風(fēng)險的情況進(jìn)行審查,確保在自己可控范圍內(nèi)。

同時還可采取主動接受方法,預(yù)留出一部分時間以保證培訓(xùn)課程的完成。

風(fēng)險會在項目生命周期內(nèi)持續(xù)發(fā)生,所以,項目風(fēng)險管理過程也應(yīng)不斷迭代開展。

在項目規(guī)劃期間,就應(yīng)該通過調(diào)整項目策略對風(fēng)險做初步處理。接著,應(yīng)該隨著項目進(jìn)展,監(jiān)督和管理風(fēng)險,確保項目處于正軌,并且突發(fā)性風(fēng)險也得到處理。

作者:Shawn,一個成長中的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理;微信公眾號:Shawn的產(chǎn)品筆記。

本文由 @Shawn 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)作者許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自 Unsplash,基于CC0協(xié)議。

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上一篇 2022年10月16日 上午10:37
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