疫情之下，很多公司鼓勵(lì)員工居家辦公。但是在線遠(yuǎn)程辦公，員工卻發(fā)現(xiàn)效率不高，這是因?yàn)闀r(shí)間管理出了問題。
本文整理了一些時(shí)間管理的技巧，希望能夠幫助大家高效完成工作，正確認(rèn)知時(shí)間，養(yǎng)成時(shí)間管理的好習(xí)慣。
春暖花開
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重要的事情先做
重要的事情要先做，而且要集中時(shí)間做。
我發(fā)現(xiàn)不少人有一個(gè)壞習(xí)慣：一件事情，不壓到最后那一刻，他就是不做，然后就會做得很匆忙，無法保證質(zhì)量。但如果你掌握了“重要的事情先做”，你就可以利用充足的時(shí)間來進(jìn)行籌劃，最終得到最好的效果。
第二個(gè)不好的習(xí)慣是不在約定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，總是尋找借口推托。他們總是不以事情的約定時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，而以別人是否在約定時(shí)間完成作為標(biāo)準(zhǔn)。如果別人在約定的時(shí)間沒做，他也可以不做。
這是一個(gè)非常糟糕的壞習(xí)慣，不僅無法做成事情，更可怕的是長此以往，你會成為無法擁有自己的準(zhǔn)則的人，也就無法承擔(dān)任何責(zé)任，一個(gè)無法承擔(dān)責(zé)任的人也就無法成功。
每個(gè)人在接受任務(wù)后，不要關(guān)心別人如何做，而是要自己關(guān)心的時(shí)間規(guī)劃，不要等，也不要觀察，更不要壓到最后的時(shí)間。
這種習(xí)慣一旦養(yǎng)成，你就會發(fā)現(xiàn)時(shí)間很充裕，做事能夠從容，更令人高興的是你因此可以保證做事的品質(zhì)。請記住，最重要的事情集中時(shí)間，排在最前面做。
一次只做一件事
有同學(xué)曾經(jīng)問我：成功的人好像可以做很多事情，而且都做得很好。其實(shí)不是他們有過人的精力或者更聰明，只是他們都掌握了時(shí)間管理的又一個(gè)技巧：一個(gè)時(shí)間區(qū)間里只做一件事情。
很多同學(xué)會把所有的事情塞在一整天里面，對自己說：“今天我要做四件事情，太可怕了。”沒有人可以在一個(gè)時(shí)間段里做好幾件事情，只有把時(shí)間做一個(gè)分配，才可以做很多事情，為每一件事情配上時(shí)間是一個(gè)非常重要的技巧。
所以，一定要把每一天的時(shí)間分段，一個(gè)時(shí)間區(qū)隔里只做一件事，不要同時(shí)做很多事情，做得效果不好，而且也可能無法達(dá)成目標(biāo)。
對于你認(rèn)為極其重要的事情，你更要辟出專門的時(shí)間來處理。如果不肯花專門的時(shí)間去做重大的事情，就不會得到重大的價(jià)值。當(dāng)你確定在一段時(shí)間做什么事情的時(shí)候，馬上去做，結(jié)果就會很好。
提高單位時(shí)間效率
美國麻省理工學(xué)院在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)：凡是優(yōu)秀的經(jīng)理人都能做到精于安排時(shí)間，使時(shí)間的浪費(fèi)減少到最低限度。
根據(jù)相關(guān)的研究和許多領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)踐，駕馭時(shí)間、提高效率的方法可以概括為下列五個(gè)方面：
1.集中時(shí)間
切忌平均分配時(shí)間。要把自己有限的時(shí)間集中在處理重要的事情上，切忌不可每樣工作都抓，要有勇氣并機(jī)智地拒絕不必要的事。
一件事情來了，首先問：這件事情值不值得做?絕不可遇到事情就做，更不能因?yàn)樽隽耸拢瑳]有偷懶，就心安理得。
2.平衡兩類時(shí)間
任何人都存在著兩類時(shí)間：一類是屬于自己控制的時(shí)間，稱作“自由時(shí)間”;另一類是屬于對他人他事的反應(yīng)時(shí)間，不由自己支配，稱作“應(yīng)對時(shí)間”。兩類時(shí)間都是客觀存在的，都是必要的。
沒有“自由時(shí)間”，完全處于被動、應(yīng)付狀態(tài)，不能自己支配時(shí)間，不是一個(gè)有效的經(jīng)理人。但是，要完全控制自己的時(shí)間，客觀上也是不可能的，只有平衡這兩類時(shí)間，才會達(dá)成目標(biāo)。
3.利用零散時(shí)間
時(shí)間往往很難集中，而零散的時(shí)間卻到處都是，珍惜和利用零散的時(shí)間是創(chuàng)造時(shí)間效率的一個(gè)重要方面，用零散的時(shí)間做零散的事情，就會大大提高做事的效率。
4.利用閑暇時(shí)間
常常聽到有人說：“等我有空再做”，指目前沒有空閑的時(shí)間做這件事情。凡是在事業(yè)上有所成就的人，都有一個(gè)成功的訣竅：變“閑暇”為“不閑”。他們會很好地利用“閑暇時(shí)間”，即不偷清閑，不貪安逸。他們的成功與其說是擁有過人的能力，不如說是不甘悠閑、不求閑情的生活準(zhǔn)則在起作用。
5.不浪費(fèi)時(shí)間
我們常常讓自己陷入某件事物中去，事實(shí)上并不是每一件事情都必須做，如果我們花時(shí)間去做不值得做的事情，就會浪費(fèi)時(shí)間。
合并同類項(xiàng)
可以合在一起做的事情，你就盡可能地合在一起。
我曾經(jīng)在自己的名片上標(biāo)明開機(jī)時(shí)間，這個(gè)舉動給了我極大的幫助，我因此可以專心地在規(guī)定的時(shí)間里教學(xué)和研究，能夠集中處理電話中的問題，不會時(shí)時(shí)被打斷。
所以很多時(shí)候，你可以合并同類項(xiàng)，合并接收郵件的時(shí)間、合并相關(guān)的事物等。
養(yǎng)成好習(xí)慣
時(shí)間管理的關(guān)鍵是要養(yǎng)成好的習(xí)慣，這些習(xí)慣可以簡單概括為以下幾個(gè)方面：
·不要有拖沓的習(xí)慣
·不要亂放東西而四處尋找
·不要藏東西
·物盡其所，物歸原處
·盡早開始
·不要考驗(yàn)自己的記性
·不要沉湎于過去
·不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間
·懂得說“不”
·找出隱藏的時(shí)間
德魯克說，“認(rèn)識你的時(shí)間，是每個(gè)人只要肯做就能做到的，這是一個(gè)人走向成功的有效的自由之路”。
時(shí)間管理的技巧有很多，幾乎成功的人都有自己的一套管理方法，我可能不能夠全部找到，但是希望這些共同的技巧能夠幫助到大家，在有限的生命時(shí)間里，創(chuàng)造出更大的價(jià)值。（全文完）
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