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會博通綜合知識管理軟件:全員參與的業(yè)務協(xié)作管理平臺,你了解嗎

會博通綜合知識管理系統(tǒng)是集文件、檔案、知識管理于一體的應用平臺,通過組織結構虛擬化,可將人員組織關系一一映射到系統(tǒng)當中,從而構建不同部門、不同人員納入協(xié)作體系,實現全員參與、多流程協(xié)作的高效自動化辦公與知識管理。

會博通綜合知識管理軟件:全員參與的業(yè)務協(xié)作管理平臺,你了解嗎

會博通綜合知識管理軟件

1、跨地域、多部門協(xié)同辦公

通過組織結構虛擬化,企業(yè)可以獲得不同部門、不同人員匹配與職能相適應的權限,再在所匹配的權限之上進行各式各樣的在線交流、資料流轉、業(yè)務審批等線上協(xié)作。

相較于傳統(tǒng)的線下協(xié)作模式,線上規(guī)范化的且與人員相對應的業(yè)務合作體系,不僅有效解決了跨部門、跨地域合作不便的難題,也推動了協(xié)同辦公的高效運行。

會博通綜合知識管理軟件:全員參與的業(yè)務協(xié)作管理平臺,你了解嗎

組織架構虛擬化

2、全員都擁有個性化知識體系

會博通創(chuàng)建的虛擬組織框架,不僅能夠實現對象與對象之間的交互鏈接,還能夠在系統(tǒng)中構建符合自身需求的知識管理資源庫。

具體說來,在會博通中,每一級組織、以及組織中的個人,都可以有自己的簡介界面、資訊和論壇。組織架構可無限細分延展,不受層級限制,方便企業(yè)靈活創(chuàng)建、編輯組織信息。

會博通綜合知識管理軟件:全員參與的業(yè)務協(xié)作管理平臺,你了解嗎

3、靈活、便捷流程化協(xié)作審批

為改善組織機構虛擬化后的靈活性,會博通還提出了職務變量和流程關系變量兩個創(chuàng)新概念。

用戶可根據企業(yè)的職位列表來設定任職者,根據業(yè)務流程中的業(yè)務處理關系來定義流程關系變量,動態(tài)匹配流程參與者,大大提高了工作流程設計的簡便性和靈活性。

會博通綜合知識管理軟件:全員參與的業(yè)務協(xié)作管理平臺,你了解嗎

數字化經濟時代,如何運用先進工具,推動組織內外部成員高效協(xié)作,成為提升企業(yè)綜合實力的關鍵一環(huán)。

從1988到2022,深耕文件、檔案、知識綜合管理超三十余年,會博通始終致力于推動各組織數字化發(fā)展與升級?,F如今會博通綜合知識管理系統(tǒng)已深度應用于十大國民經濟行業(yè),受到諸多用戶的一致好評。

未來,會博通將持續(xù)在細分場景應用發(fā)力,助力各企業(yè)、組織數字化轉型發(fā)展。

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