澎湃新聞記者 張家然 實習生 巫冰

涉事酒店。本文均為澎湃新聞記者 張家然 圖

“阿里女員工稱酒后被侵害”一事，具體過程和細節(jié)仍然撲朔迷離。

“亞朵集團經(jīng)過反復內(nèi)部調(diào)查確認，前臺工作人員是在得到該女士確認的情況下，按照同住手續(xù)給該男士辦理的房卡，并進行了身份登記和公安信息上傳。整個流程遵守了酒店業(yè)住宿管理規(guī)定，沒有違規(guī)操作?！?月11日下午，亞朵集團通過其官方微博@亞朵ATOUR 發(fā)布《聲明》。

亞朵集團提到的“該女士”是近日自稱被侵害的阿里巴巴女員工周某，而“該男士”是指周某的上司王某某。周某在自述事件的網(wǎng)帖中稱，其在入住濟南西站國際會展中心亞朵輕居酒店時，王某某自行辦理了房卡進入其房間，對其實施侵害。

另外，周某直指在入住酒店前的飯局上濟南華聯(lián)超市員工張某對其實施了猥褻。而張某則否認這樣的指控，稱“自己被當槍使了”。

8月10日下午，澎湃新聞從濟南市公安局獲悉，針對網(wǎng)上引發(fā)關(guān)注的“阿里女員工稱被侵害”一案，濟南市公安局已經(jīng)成立了工作專班，負責該案件的偵辦事宜。

“案子有結(jié)果后，我們會發(fā)布通報，請以通報為準。”8月12日，濟南市公安局宣傳部門負責人這樣告訴澎湃新聞。

出差

7月下旬，今年第6號臺風“煙花”從浙江一路北上，連帶著風雨影響了沿途多省份。

“我的領(lǐng)導曲一（王xx）一直在各種群里瘋狂艾特我，讓我冒著生命危險去出差。在我明確拒絕了之后，并表示合同已經(jīng)郵件到濟南，文件已發(fā)送給他釘釘后，仍來私聊譴責我，并逼迫我一定要按時去出差?！敝苣撤Q。

周某稱“迫于壓力”，7月27日從浙江杭州出發(fā)，冒雨出差山東濟南，目的是參加濟南華聯(lián)超市和阿里巴巴旗下的淘鮮達的簽約儀式。

淘鮮達是阿里巴巴同城零售事業(yè)群旗下實現(xiàn)本地超市入駐，以及消費者購物1小時到家的平臺，于2017年5月正式上線。

濟南華聯(lián)超市有限公司隸屬于濟南華聯(lián)商廈集團股份有限公司，成立于2002年2月，現(xiàn)經(jīng)營食品、生鮮食品、百貨、家居、家電、服飾等20000余種商品，目前擁有嘉華店、廣場店、舜耕店等22家分店。

根據(jù)周某描述，她是在7月27日到達濟南后，先去濟南西站國際會展中心亞朵輕居酒店辦理了入住，然后又趕到濟南華聯(lián)超市的總部參加活動。

“簽約儀式進展很順利，當時共有八人參加，四人來自阿里，四人來自濟南華聯(lián)超市，雙方各有一名女性參加，儀式最后大家還合影留念?！睋?jù)濟南華聯(lián)超市一知情人士透露。

“一行人在和商家開完會后，我的組長曲x（王xx）約了對方吃飯。”雙方合作談得很愉快，于是就相約晚上一起吃飯，周某稱。

漁家燈火濟南環(huán)宇店

飯局

飯局地點定在了距離濟南華聯(lián)超市總部約4公里左右的漁家燈火濟南環(huán)宇店，與會人員參加了飯局。

“剛到飯桌，（王某某）就和商家的男領(lǐng)導們說，看我對你們多好，給你們‘送’了一個美女來，并和商家強調(diào)我酒量特別好?！敝苣撤Q，她當時立馬解釋了說自己酒量不好，但是“吃飯期間，（王某某）卻仍打著各種冠冕堂皇的工作的名義來勸酒，讓人不敢拒絕，不能拒絕！”

周某特別強調(diào)，頻繁而來的勸酒導致其“很快就醉酒無意識了”。

周某自述，當晚的飯局上發(fā)生了更過分的事。

“在我醉酒無意識之后，有個商家的男的張xx是在飯桌上開始親我、摸我，后面實在不過癮，又借口我酒后吐了，弄臟了衣服要帶我去衛(wèi)生間幫我清理為由，把我?guī)У搅肆硪粋€無人的包間，開始對我進行猥褻。”她說。

“當時他們喝了很多酒，結(jié)束得很晚，我們有的同事都下班了，當晚值班的同事都已經(jīng)被安排休假了?！?月10日中午，澎湃新聞在漁家燈火濟南環(huán)宇店注意到，有不少打往前臺的電話，了解那場飯局的細節(jié)，該店員工電話中這樣回復。

不過，漁家燈火濟南環(huán)宇店上述員工放下電話后，告訴澎湃新聞，“其實，我們同事只是正常休假，現(xiàn)在打電話的人太多了，我們只想隨口推掉他們?！?/p>

澎湃新聞了解到，這場飯局是在漁家燈火濟南環(huán)宇店“888”房間，可容納12人，房間內(nèi)沒有衛(wèi)生間，商場的衛(wèi)生間在漁家燈火店外不遠處。

周某所說的“張xx”是濟南華聯(lián)超市員工張某。

“他（張某）在我們公司負責商戶信息管理方面的工作。”8月8日，濟南華聯(lián)超市企劃部門負責人介紹。

濟南華聯(lián)超市店訓

事實上，濟南華聯(lián)超市對接受業(yè)務單位或個人宴請是明文禁止的。

8月8日，澎湃新聞在濟南華聯(lián)超市總部探訪發(fā)現(xiàn)，在該公司辦公駐地的墻上，貼著多幅以該公司店訓為主題的企業(yè)文化展板，該公司的店訓為“不受賄賂 不說假話 不搞詭計”。

另外，該公司還在顯眼位置貼著《濟南華聯(lián)超市廉政公約及處罰制度》。該制度適用于超市公司所有人員。

該制度要求，公司嚴禁員工及其親屬以職權(quán)謀求下列便利。

其中包括嚴禁接受業(yè)務單位或個人的財物及任何形式的饋贈、嚴禁接受業(yè)務單位或個人為其提供和安排的就業(yè)崗位、嚴禁接受業(yè)務單位或個人為其提供貨源渠道、嚴禁接受業(yè)務單位或個人為其承擔額外費用、嚴禁接受業(yè)務單位或個人為其謀求的優(yōu)先與優(yōu)惠、嚴禁接受業(yè)務單位或個人為其代為處理業(yè)務關(guān)系和代購任何物品或器材。

另外，還包括嚴禁接受業(yè)務單位或個人的請吃、請喝及其它形式的娛樂活動，嚴禁公司員工及其親屬以任何理由向供應商索要贈品，嚴禁公司員工及其親屬以考察的名義接受供應商款待及變相外出旅游，嚴禁接受業(yè)務單位或個人對其提供的其它私人利益。

張某等人顯然違反了濟南華聯(lián)超市的上述規(guī)定。

《濟南華聯(lián)超市廉政公約及處罰制度》

住宿

飯局結(jié)束后，大家各自散去，王某某、周某以及濟南華聯(lián)超市的員工陳某某一起離開。

“7月28日一覺醒來發(fā)現(xiàn)自己渾身赤裸地躺在酒店床上，我試著回想昨天夜里的事情，然后模模糊糊地記起一些片段：我躺在床上動不了，一直在哭，而曲x壓在我身上一直在親我摸我?！敝苣硨懙?。

周某還稱，“前一天夜里在商家一起送我回來的女同事陳某某走之后，（王某某）竟然自己又回到酒店前臺偷偷辦了我的房卡，前后一共四次進入了我的房間，其中最長一次竟然待了二十多分鐘！”

不過，酒店方給出了另外一種說法。

8月10日下午，濟南西站國際會展中心亞朵輕居酒店員工告訴澎湃新聞，“我們一直按規(guī)定辦理客人入住事宜，并沒有違規(guī)情況，關(guān)于這件事情的細節(jié)，以警方公布為準?！?/p>

8月10日深夜，濟南西站國際會展中心亞朵輕居酒店所在亞朵集團通過其官方微博@亞朵ATOUR 發(fā)布《聲明》，“前臺工作人員操作流程遵守了酒店住宿業(yè)相關(guān)標準流程和規(guī)定，不存在違規(guī)制作房卡的情況。相關(guān)音視頻資料已提交警方。”

8月11日下午，@亞朵ATOUR 再次發(fā)布《聲明》，“亞朵集團經(jīng)過反復內(nèi)部調(diào)查確認，前臺工作人員是在得到該女士確認的情況下，按照同住手續(xù)給該男士辦理的房卡，并進行了身份登記和公安信息上傳。整個流程遵守了酒店業(yè)住宿管理規(guī)定，沒有違規(guī)操作。以上監(jiān)控資料已作為證據(jù)提交給了警方?！?/p>

亞朵集團稱，對于公眾要求的公開視頻材料和具體細節(jié)，由于該案件還在審理中，所有的監(jiān)控資料已被警方封存。未經(jīng)警方許可，暫不能做更多的信息披露。

濟南華聯(lián)超市生活廣場店

矛盾

說法不一的不只是在酒店房卡辦理是否合規(guī)。

8月8日下午，濟南華聯(lián)超市員工張某告訴澎湃新聞，他正在派出所做筆錄，“等派出所調(diào)查吧，我不表態(tài)，感覺被當槍使了”。

張某在接受武漢晨報記者采訪時稱，對于阿里女員工周某的指控他認為不實，自己并沒有摸過、親過周某，說猥褻是誣陷，“那天吃飯只是普通飯局，我沒有做過分動作?！?/p>

而張某在接受新京報采訪時則說，“在酒桌上正常喝酒，中間肯定有摟抱的過程”。

事件真相尚需等待警方的調(diào)查結(jié)果。

8月8日上午，濟南市公安局槐蔭區(qū)分局通報“阿里女員工被侵害”案情稱，目前正在積極調(diào)查取證，結(jié)果將及時向社會通報。

“希望公眾能夠理解警方，警方辦案是一個很嚴謹?shù)倪^程，不能有絲毫的差池，該案很多細節(jié)都是發(fā)生在私密空間，調(diào)查有難度。也請公眾放心，警方調(diào)查偵辦結(jié)果完成后，一定及時向社會公布。”該專班一成員這樣告訴澎湃新聞。

“案件正在偵辦，不能透露相關(guān)信息，相關(guān)進展會第一時間通過濟南市公安局槐蔭分局官方渠道公布。”8月12日，負責偵辦該案的張莊派出所民警這樣告訴澎湃新聞。

雖然最終結(jié)果還未出爐，兩家涉事企業(yè)均已作出處理決定。

8月9日凌晨，阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了“女員工稱被侵犯”的階段性內(nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定：同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉事男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調(diào)查取證。

8月9日，濟南華聯(lián)超市也發(fā)布處理決定，員工張國7月27日晚在參加合作單位安排的商務宴請活動中，未能遵守員工行為規(guī)范，因不當行為，產(chǎn)生極壞影響，損害企業(yè)形象?，F(xiàn)根據(jù)超市公司制度規(guī)定，決定予以辭退。該員工是否存在違反法律的行為，有待警方調(diào)查確定。

責任編輯：蔣子文

校對：張艷