云南網(wǎng)訊（通訊員 楊永保）近期，云南省楚雄彝族自治州牟定縣結(jié)合實際，制定出臺《牟定縣基層黨建量化積分考核“五掛鉤”辦法》，推行基層黨建“三積分”量化考核、“五掛鉤”運用結(jié)果的積分制考核管理，以結(jié)果運用的剛性約束增強黨建責(zé)任的硬實程度，推動基層黨建責(zé)任考核具體化、精準化、科學(xué)化。
“三積分”即：基層黨建考核結(jié)果由“年度剛性指標(biāo)量化考核積分（占總分值的60%） 年度述職考核積分（占總分值的40%） 日常工作積分（不設(shè)占比，據(jù)實加減）”三項積分構(gòu)成；“五掛鉤”即：考核結(jié)果運用與“單位績效考核、干部年度考核、干部職務(wù)職級晉升、編制調(diào)配使用、干部評先推優(yōu)掛鉤”五項工作掛鉤。
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