近年來，西固區(qū)機關事務管理局緊緊圍繞中心工作，突出黨建引領，夯實黨建基礎，努力打造黨建業(yè)務融合互促新格局。
推動黨建與機關事務工作“同頻共振”。抓住組織架構、實踐載體、機制保障等關鍵環(huán)節(jié)，不斷推進機關支部、公務用車管理中心支部的黨建與保障工作深度融合。緊扣“一爭二創(chuàng)三服務”工作理念，全力打造“紅色引領，用心保障”黨建品牌，在辦公用房、公務用車、公共機構節(jié)能、制止餐飲浪費、財務核算、物業(yè)監(jiān)管等方面工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，將支委和全體黨員組成若干個幫建互學小組，開展各類自主學習和集體學習等活動，并將學習成果轉化為解決管理、服務、保障“瓶頸問題”的現實經驗。同時，組織黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、談初心使命等主題黨日活動。
立足崗位作貢獻，承諾踐諾當先鋒。局黨組要求局屬各級黨支部全體黨員把初心寫在行動上、把使命落在崗位上，開展“探尋紅色足跡，重溫崢嶸歲月”參觀活動，通過參觀全體黨員對甘肅革命斗爭史以及革命先烈的英勇事跡有了全面了解，對革命先輩精神的實質內涵有了更加直觀的感性認識和更加深刻的理性思考；開展“黨建 節(jié)能”黨課活動，將碳達峰碳中和相關內容納入黨建學習范疇，組織局屬各支部講述勤儉節(jié)約主題紅色故事，讓厲行節(jié)約反對浪費的意識內化于心、外化于行；開展“篤行礪精兵，建功新時代”公務用車駕駛員專業(yè)技能比拼活動，加強駕駛技術、車輛維護、交通法規(guī)等方面的知識、經驗交流。同時，局黨組要求局屬各支部扎實推進“五個一”常態(tài)化學習機制，組織全體黨員每月召開1次支部黨建學習會、舉辦1次業(yè)務學習會、開展1次安全警示教育，每季度開展1次談心談話，每年召開1次組織生活會，堅持教育、管理、監(jiān)督、服務相結合，樹立良好的工作作風。
西固區(qū)融媒體中心
記者：果偉強 編輯：張維麗
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