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濟南市歷城區(qū)出臺“十項措施”加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作

記者 宗兆洋 通訊員 王金

今年以來,濟南市歷城區(qū)立足加快“紅色動能集聚區(qū)”建設,在新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中創(chuàng)新實施“黨建引領·‘新新’向榮”工程,著力摸清企業(yè)情況、強化組織關愛,助力新就業(yè)群體融入城市生活。7月30日,歷城召開新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作推進會暨歷城區(qū)外賣行業(yè)黨委揭牌儀式,組織部、市場監(jiān)管局、工信局(商務局)等部門聯合制定“一攬子”措施,用全方位的關心、實打實的服務,為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“賦能聚力 保駕護航”。

濟南市歷城區(qū)出臺“十項措施”加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作

上下貫通 條塊結合 織密組織體系“一張網”

受今年疫情影響,物流成本上升、道路運輸受阻,道路運輸企業(yè)面臨發(fā)展困境。歷城區(qū)物流行業(yè)黨委先后召開了12次黨建聯席會議,瞄準道路運輸環(huán)節(jié)和貨車司機群體,開通網上審批渠道,辦理了796張物流通行證,組建了35支貨車先鋒隊,全市第一家“貨車司機之家”也在蓋世物流產業(yè)園落地。華山街道、港溝街道黨員帶頭到210家道路運輸企業(yè)登門拜訪,協助對接齊魯制藥、宏濟堂等重點需求企業(yè),解決經營問題120個。在行業(yè)黨委、職能部門和屬地街道的共同努力下,道路運輸企業(yè)重新走上發(fā)展“高速路”。

著眼破解“誰負責”“怎么建”的難題,歷城區(qū)整合工信、交通、市場監(jiān)管等行業(yè)主管部門,建立外賣、物流、中小私營企業(yè)3大新業(yè)態(tài)行業(yè)黨委??v向抓延伸,健全行業(yè)黨委 企業(yè)(平臺)黨支部 網點(站點)黨小組 騎手(車隊)先鋒隊的組織體系;橫向抓兜底,14個街道、99個社區(qū)黨組織、500余名黨建指導員與新業(yè)態(tài)企業(yè)對接、與新就業(yè)群體攜手,全面開展組織聯建、問題聯解、項目聯促,實現了以高質量黨建引領高質量發(fā)展。

濟南市歷城區(qū)出臺“十項措施”加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作

雙向互通 深度參與 凝聚環(huán)環(huán)相扣“共治鏈”

疫情期間,社區(qū)居民快遞少、團購生活用品多,濟鋼鑫苑社區(qū)菜鳥驛站的張辰和15名快遞員一合計,分批到社區(qū)報到,幫助發(fā)放物資、送貨上門?!八椭椭?,和小區(qū)居民都認識了,以后工作就更好干了”,張辰說。今年,歷城區(qū)99個社區(qū)與新就業(yè)群體牽起手來,聘請熟悉區(qū)域情況的外賣騎手、快遞小哥擔任社區(qū)兼職網格員,全面投入到志愿服務、疫情防控、文明城市創(chuàng)建等各項工作中,成為街頭巷尾的“紅騎管家”。

開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”走訪慰問活動、組織快遞外賣小哥參加社區(qū)鄰里節(jié)、開通摩托車駕考“綠色通道”……一項項創(chuàng)新舉措,拉近了快遞外賣小哥和社區(qū)的距離,也為他們搭建了展示自我的舞臺。在“雙查雙亮雙結對”行動中,歷城區(qū)組織154家新業(yè)態(tài)企業(yè)(平臺)融入社區(qū)“紅色發(fā)展聯盟”,通過認領共建項目、選聘兼職網格員、建立積分管理制度、評選最美外賣騎手和快遞小哥等活動,打造出一支流動的網格員隊伍,讓快遞外賣小哥“既能安家、又能定崗”,成為社區(qū)治理必不可少的一環(huán)。

濟南市歷城區(qū)出臺“十項措施”加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作

全時全域 全心全意 共繪黨群服務“同心圓”

新就業(yè)群體活躍在哪里,黨的服務就傳遞到哪里。山大路街道聚隆商圈是外賣騎手的聚集地,平均每天外賣平臺點單量能達到2000單。面對外賣騎手“站不住腳、停不下來”,街道主動出擊,選派3名黨建指導員深入美團、餓了么等外賣平臺站點,利用晨會例會、崗前談話契機,傳達政策、收集需求。來自臨沂的外賣騎手小張獨自帶娃,工作中老是不放心10歲的孩子獨自在家,街道立即跟小張活動區(qū)域的區(qū)直西社區(qū)聯系,當天下午就讓孩子免費參加了社區(qū)暑期幼托班。上班送娃、下班接娃,解決了小張的后顧之憂。

“各行業(yè)主管部門要結合行業(yè)特點,出臺一批關心關愛新就業(yè)群體的具體措施,定期組織開展勞動權益保護、法律法規(guī)宣傳、心理疏導等活動。”在揭牌儀式致辭中,歷城區(qū)委常委、組織部部長張霞為全區(qū)工作指明了方向。今年以來,歷城區(qū)將對新就業(yè)群體的關心關愛落在平時、落在點上,在端午、“七一”等特殊節(jié)日開展走訪慰問64次,發(fā)放“新新向榮大禮包”1200余個。推動99個社區(qū)黨群服務中心、258個黨建網格站向新就業(yè)群體開放……一件件實事辦結,一項項難題化解,讓更多新業(yè)態(tài)企業(yè)在歷城“安家”,讓新就業(yè)群體“回家”。

同在黨旗下、同是一家人、同懷一顆心。歷城區(qū)以此為寓意,打造了25個“新新驛站”。在這里,新就業(yè)群體可以免費享受飲水、休息、充電、食品加熱、應急醫(yī)療等8類基礎性服務,隨時參與“10分鐘微課堂”“開業(yè)第一課”特色課程,讓大家切實感受到家的溫暖。

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