為進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)效，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，科源集團(tuán)明珠物業(yè)公司始終堅持“大抓基層、大抓支部”的鮮明導(dǎo)向，立足工作實際、創(chuàng)新思路、拓寬舉措，全面構(gòu)建特色黨建和價值黨建發(fā)展新格局，在理論學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、黨員隊伍、黨建融合上花大力氣、狠下功夫，努力夯實支部黨建工作基礎(chǔ)，促進(jìn)效益提升。
聚焦專題會議，提振支部士氣
組織召開“旗幟領(lǐng)航 提檔提質(zhì)”黨建工作動員大會議程，宣貫進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)效方案、黨建工作績效考核加減分評價標(biāo)準(zhǔn)，為各黨支部明確任務(wù)、明晰職責(zé)，將各項工作安排到位、部署到精、落實到細(xì)。
該公司綜合管理部負(fù)責(zé)人為大家逐條解讀黨建工作、新聞宣傳考核細(xì)則，以問題為導(dǎo)向、以考核為抓手、以追責(zé)促提升，讓各支部了解規(guī)則、明確工作目標(biāo)和改進(jìn)方向，推動支部工作更上臺階。同時指出公司各黨支部存在的問題并提出解決措施，強(qiáng)調(diào)各支部要堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，聯(lián)系自身實際，從解決實際問題入手，找準(zhǔn)結(jié)合點、抓實著力點，把開展基層黨建質(zhì)量提升工作與公司年度重點工作有機(jī)結(jié)合、統(tǒng)籌謀劃，確保各項工作協(xié)同推進(jìn)。
隨后，該公司管理黨支部、本部服務(wù)及檢修黨支部作了表態(tài)發(fā)言，表示將以月度黨建工作任務(wù)為抓手，緊緊圍繞公司中心工作，強(qiáng)意識、夯基礎(chǔ)，補(bǔ)短板，提質(zhì)效，做實做細(xì)黨建基礎(chǔ)工作，確保在年底前做到支部基礎(chǔ)工作規(guī)范、程序合規(guī)，支部工作達(dá)標(biāo)。
最后，該公司黨委書記強(qiáng)調(diào)，公司兩級黨組織要持續(xù)提高思想意識，切實扛起責(zé)任、發(fā)揮作用，做實黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，做優(yōu)黨建品牌建設(shè)，形成以黨建促工作、以工作強(qiáng)黨建雙贏局面，確保公司黨建工作提檔提質(zhì)。
簽訂責(zé)任書，落實各級責(zé)任
制定《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確黨建工作責(zé)任主體、責(zé)任目標(biāo)并明晰責(zé)任內(nèi)容，并提出考核及獎懲規(guī)則，從制度上將黨建工作部署到位，安排精當(dāng)。
“旗幟領(lǐng)航 提檔提質(zhì)”黨建工作動員大會上，5個黨支部書記分別與公司黨委書記簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，將黨建責(zé)任從“紙上”落到“心上”，從“本上”落到肩上。黨支部書記堅決扛起黨建第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭講團(tuán)結(jié)、帶隊伍，對標(biāo)爭先強(qiáng)化建設(shè)，不斷提升管理黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
一份責(zé)任書就是一份“軍令狀”，也是一份沉甸甸的責(zé)任。各支部書記紛紛表示，將結(jié)合“合格”“過硬”“優(yōu)秀”黨支部創(chuàng)建以及“一支部一特色”活動，以指導(dǎo)、檢查、考核為抓手，不斷提升黨建基礎(chǔ)工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一批有特色、具實效、可復(fù)制的黨建工作品牌，打造一支聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的黨支部書記人才隊伍，不斷夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、改問題、提質(zhì)效，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓支部成為核心業(yè)務(wù)的關(guān)鍵、攻堅克難的支撐，群團(tuán)共建的黏合。
抓好專題培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
始終將黨員教育培訓(xùn)放在首位，建立健全黨員教育體系，以支部檢查為抓手，把專題培訓(xùn)教育推向常態(tài)化、規(guī)范化。結(jié)合2021—2023年支部檢查問題庫，針對黨支部書記抓黨建述職評議、組織生活會、換屆選舉等重點工作，利用1天時間組織黨務(wù)人員專題學(xué)習(xí)相關(guān)文件、熟悉會議流程、掌握業(yè)務(wù)知識，用好用活《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)系列叢書》，確保各項工作規(guī)范、有序、高效運行。課程結(jié)束后，各黨支部就本月黨建工作重要任務(wù)和易錯疑難問題進(jìn)行討論交流，借鑒經(jīng)驗、彌補(bǔ)不足，為支部相互學(xué)習(xí)提供了良好平臺。
大家紛紛表示，作為黨務(wù)工作者，要樹立經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把黨務(wù)知識融入思想深處、指導(dǎo)工作實踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、砥礪前行的不竭動力。
健全考核機(jī)制，提高制度執(zhí)行力
以考核為抓手，建立“一月一檢查、一月一考核”監(jiān)督模式，形成月度檢查、通報常態(tài)化工作機(jī)制，每月組織開展黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)交流，以月度黨建工作重點任務(wù)清單為內(nèi)容，統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)范，進(jìn)一步提升支部基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn)化水平。持續(xù)加大黨支部監(jiān)督管控，根據(jù)月度清單內(nèi)容，每月25日反饋工作進(jìn)度并收集過程資料，指導(dǎo)幫助各支部及時完成資料整理及問題整改。堅持“一季度一評比”，強(qiáng)化成果運用，將月度考核結(jié)果和季度工作亮點相結(jié)合，以檢查結(jié)果為依據(jù)，提升支部工作質(zhì)效，力爭利用1年時間公司5個支部全部達(dá)標(biāo)。
據(jù)悉，該公司將以“旗幟領(lǐng)航、提檔提質(zhì)動員”大會為契機(jī)，堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，建立完善黨支部長效管理制度，緊緊圍繞中心工作任務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，繼續(xù)深化“旗幟領(lǐng)航”黨建工程，全面構(gòu)建特色黨建和價值黨建發(fā)展新格局，始終為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。（高帆）
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