中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所

招首席科學(xué)家啦！

本次招聘涉及四個(gè)團(tuán)隊(duì)

年薪50萬(wàn)起

優(yōu)秀的你快來(lái)試試吧

6 ↑國(guó)家成都農(nóng)業(yè)科技中心 攝影 周勇良

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所（簡(jiǎn)稱“都市所”）是經(jīng)中編辦批復(fù)成立的國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科研單位，是國(guó)家成都農(nóng)業(yè)科技中心(簡(jiǎn)稱“國(guó)家成都中心”)的支撐載體，擁有一流的科研平臺(tái)與硬件設(shè)施。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，為更好地貫徹落實(shí)“四個(gè)面向、兩個(gè)一流”重要指示精神，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際一流團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘首席科學(xué)家4名。有關(guān)情況公告如下：

招聘崗位

首席科學(xué)家（4個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)各1名）：

智能園藝裝備創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：

設(shè)施園藝工程與裝備研究領(lǐng)域。本團(tuán)隊(duì)主要致力于植物工廠、溫室工程與裝備、設(shè)施蔬菜工廠化等基礎(chǔ)理論與技術(shù)研發(fā)工作。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有國(guó)際歐亞科學(xué)院院士1人、骨干專家2人、助理專家6人、博士后1人以及碩博士研究生12人。團(tuán)隊(duì)先后獲得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“都市園藝裝備重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”“植物工廠加代育種重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等創(chuàng)新平臺(tái)，擁有一流的科研設(shè)施和裝備條件。

功能植物精細(xì)化加工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：

食品科學(xué)與工程研究領(lǐng)域。該團(tuán)隊(duì)主要致力于功能植物產(chǎn)品加工新工藝研究，植物功能成分提取技術(shù)與方法研究，以及植物精細(xì)化提取成套裝備研制工作。

都市園藝工廠化栽培創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：

都市園藝栽培研究領(lǐng)域。該團(tuán)隊(duì)是都市所新創(chuàng)的科研團(tuán)隊(duì)，主要致力于都市園藝新品種創(chuàng)制，無(wú)土栽培工藝技術(shù)研究，以及都市園藝裝備研發(fā)等工作。

都市農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：

經(jīng)濟(jì)學(xué)研究領(lǐng)域。該團(tuán)隊(duì)是“中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院創(chuàng)新工程”設(shè)立的院級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，主要致力于都市農(nóng)業(yè)理論創(chuàng)新、城鄉(xiāng)融合發(fā)展、農(nóng)業(yè)功能拓展模式創(chuàng)新等研究工作。

崗位職責(zé)

1. 能夠正確把握學(xué)科前沿、發(fā)展動(dòng)態(tài)和未來(lái)方向，在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用；

2. 面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科技前沿，有能力爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家重大科技計(jì)劃項(xiàng)目；

3. 深入了解相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)標(biāo)產(chǎn)業(yè)需求開(kāi)展創(chuàng)新研發(fā)工作， 具有較強(qiáng)的成果轉(zhuǎn)化能力、較強(qiáng)的宏觀戰(zhàn)略思維能力；

4. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展具有世界一流水平的科研創(chuàng)新工作，聘期內(nèi)能夠取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的重大科研成果，在國(guó)際知名刊物上發(fā)表高水平論文（中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所為第一完成單位）或取得相應(yīng)水平的其他代表性成果。

首席科學(xué)家的遴選條件

應(yīng)符合條件（一）或（二）。

（一）具有正高級(jí)職稱，身體健康，年齡在50周歲以下。具備下列條件之一：

1. 國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；

2. 農(nóng)業(yè)科研杰出人才、長(zhǎng)江學(xué)者；

3. “百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選及其他高水平專家人才；

4. 國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人；

5. 國(guó)家重大重點(diǎn)項(xiàng)目第一主持人（國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目主持人、863項(xiàng)目主持人、863主題專家組專家、973首席科學(xué)家、基金重點(diǎn)重大項(xiàng)目主持人、產(chǎn)業(yè)體系首席科學(xué)家等）；

6. 其他經(jīng)研究所推薦、院科技創(chuàng)新工程管理中心批準(zhǔn)的，在本研究領(lǐng)域取得顯著成績(jī)、具有重大影響的專家。重點(diǎn)考慮科研能力突出、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相應(yīng)工作能力，在相關(guān)領(lǐng)域有特殊貢獻(xiàn)和影響力的首席專家。

7. 出版過(guò)國(guó)內(nèi)外具有重要影響的宏觀戰(zhàn)略研究理論專著第一作者（都市農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家）；

（二）45歲以下，身體健康，具有正高級(jí)職稱或在海外獲得副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，發(fā)展?jié)摿^大，符合以下條件之一：

1. 主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題），或國(guó)家獎(jiǎng)主要完成人（一等獎(jiǎng)第2-7完成人，二等獎(jiǎng)第2-5完成人）、省部級(jí)獎(jiǎng)主要完成人（一等獎(jiǎng)前3名，二等獎(jiǎng)第一完成人），或至少以第一作者/通訊作者身份近三年在本領(lǐng)域期刊上發(fā)表JCR一區(qū)5篇以上高水平學(xué)術(shù)論文。

2. “創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者；

3. 相當(dāng)于中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“農(nóng)科英才”領(lǐng)軍人才C類以上條件的人才。

4. 出版過(guò)國(guó)內(nèi)外具有重要影響的宏觀戰(zhàn)略研究理論專著的核心作者-專著前3名著者（都市農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家）。

聘請(qǐng)待遇

年收入不低于50萬(wàn)元。聘期待遇按照中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院都市農(nóng)業(yè)研究所首席科學(xué)家及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才計(jì)劃、四川省、成都市及天府新區(qū)人才政策的，可同時(shí)享受相應(yīng)待遇。

報(bào)名方式

符合上述條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)下載填寫《創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家報(bào)名表》，附個(gè)人簡(jiǎn)歷以及科研成果、榮譽(yù)稱號(hào)等證明材料，將材料電子版發(fā)送至郵箱（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位 本人姓名），并請(qǐng)務(wù)必電話確認(rèn)。研究所將適時(shí)組織公開(kāi)答辯，具體時(shí)間和形式另行通知。

聯(lián)系人: 張嘉鈺 15882644201（綜合辦）

傳 真：028-80203191

郵箱：dssrs@caas.cn

通信地址：成都市蠟梓東街36號(hào)國(guó)家成都農(nóng)業(yè)科技中心都市農(nóng)業(yè)樓

《創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家報(bào)名表》）

此外

四川天府新區(qū)今日發(fā)布

2022年第2季度公開(kāi)招聘

編外聘用人員公告

一大波崗位來(lái)襲

快快來(lái)看有你心儀的嗎？

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為加快四川天府新區(qū)發(fā)展，受四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)用人單位委托，成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘53名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

（一）招聘對(duì)象：

符合招聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員，其中招聘要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，招聘對(duì)象為2022屆普通高校畢業(yè)生以及2021年普通高校畢業(yè)且未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

（二）招聘崗位、人數(shù)：

詳見(jiàn)下方二維碼，掃碼回復(fù)關(guān)鍵詞獲取。

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1．擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；

2．具有正常履職的工作能力和身體條件；

3．取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位；

4．招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外，還需提供教育主管部門出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至6月20日。

應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書，否則不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日10:00至2022年6月23日17:00。報(bào)名期間將適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況，考生可在天府菁英網(wǎng)“招考”欄目進(jìn)行查詢。

2. 報(bào)名方式：僅接受通過(guò)招聘門戶網(wǎng)站（https://cdtfhr.zhiye.com/campus?p=3^28#jlt）電腦端進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（選擇報(bào)考單位-選擇報(bào)考崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交）。

填報(bào)信息：每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。其中招聘要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員上傳成績(jī)單、社會(huì)實(shí)踐證明、獲獎(jiǎng)證明等在校期間學(xué)習(xí)鍛煉表現(xiàn)材料。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)崗位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過(guò)程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。

（三）簡(jiǎn)歷篩選、資格復(fù)審及考試流程

1. 簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，按照同一招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)30:1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試，其中招聘要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員上傳成績(jī)單、社會(huì)實(shí)踐證明、獲獎(jiǎng)證明等在校期間學(xué)習(xí)鍛煉表現(xiàn)材料，如達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。（考生可在報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)查看報(bào)名網(wǎng)址http://cdtfhr.zhiye.com的個(gè)人中心，查看是否通過(guò)崗位篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)）。

2.在線筆試

（1）筆試內(nèi)容：《綜合能力測(cè)試》，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試、文字寫作。

（2）筆試安排：

①筆試時(shí)間：暫定2022年7月2日（周六），以屆時(shí)筆試公告信息為準(zhǔn)，視新冠肺炎疫情防控等因素影響，筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

②筆試形式：本次筆試將采取在線筆試方式進(jìn)行（進(jìn)入筆試人員將通過(guò)短信及郵件方式通知提前進(jìn)行試測(cè)）。具體在線筆試流程及注意事項(xiàng)以屆時(shí)筆試公告信息為準(zhǔn)。

因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕?，后果及?zé)任由本人自負(fù)。

（3）開(kāi)考比例：同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，可相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開(kāi)考。

（4）筆試成績(jī)：滿分100分，及格線為60分，低于及格線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日，考生可通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。

3.資格復(fù)審

同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為5:1，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定（如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入），應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動(dòng)放棄的，可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若最終同一崗位資格復(fù)審符合條件人數(shù)少于5:1比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并打印面試準(zhǔn)考證。

4.面試

（1）面試方式：綜合面試（部分崗位或在面試前加試專業(yè)測(cè)試，以《面試準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)）；

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》，以屆時(shí)面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，視新冠肺炎疫情防控等因素影響，面試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告；

（3）開(kāi)考比例：同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開(kāi)考并以最低合格線為基準(zhǔn)；

（4）面試成績(jī)：滿分100分，最低合格線為70分。面試結(jié)束后5個(gè)工作日，考生可通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)考時(shí)身份證號(hào)進(jìn)行自主查詢。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（四）體檢

進(jìn)入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在最低合格線上根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)從高分到低分依次確定，名單與最終成績(jī)一并公布。如同一崗位最終成績(jī)達(dá)到最低合格線以上人數(shù)不足招聘人數(shù)，可根據(jù)空額數(shù)并按照同樣規(guī)則組織遞補(bǔ)資格復(fù)審和面試；仍無(wú)合格人選的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，由此產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)同一崗位最終成績(jī)，在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；如不遞補(bǔ)或無(wú)遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等?？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人征信情況證明，提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，可酌情遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格者確定為擬聘人員，名單將通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，與成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽定合同，派遣至用人單位工作。試用期不超過(guò)6個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到（一般最長(zhǎng)不超過(guò)1個(gè)月，自公示之日起計(jì)算），逾期視為自動(dòng)放棄，可酌情遞補(bǔ)。

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