研究意義：目前，績(jī)效雖然是高校管理工作關(guān)注的重點(diǎn)，但是一些高校并沒(méi)有結(jié)合具體工作實(shí)際實(shí)施具有針對(duì)性的考核制度。績(jī)效考核需要多方考量，在績(jī)效考核制度設(shè)計(jì)過(guò)程中主觀因素不容忽視，過(guò)多的主觀判斷會(huì)影響考核的公正性和客觀性。而管理會(huì)計(jì)績(jī)效考核管理的正確運(yùn)用，能夠使問(wèn)題得到有效解決。全面優(yōu)化績(jī)效考核管理工作，不僅會(huì)對(duì)高校開(kāi)展績(jī)效考核工作產(chǎn)生積極影響，也有利于教育教學(xué)及科學(xué)研究的開(kāi)展，可進(jìn)一步強(qiáng)化高?？?jī)效考核管理效果。在高校發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)部門的工作與高?？?jī)效考核管理工作的開(kāi)展具有直接關(guān)系。由于管理會(huì)計(jì)能夠?qū)?span id="bhn9fnp" class="candidate-entity-word" data-gid="7782545">績(jī)效管理理念蘊(yùn)含其中，形成先進(jìn)的管理思維，并在財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用這種思維，因此能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理工作進(jìn)行全面優(yōu)化，對(duì)高校的各項(xiàng)活動(dòng)做出正確的評(píng)價(jià)，從而顯著提升績(jī)效管理水平。
研究目的：隨著我國(guó)教育的快速發(fā)展，高校的資金收入和支出情況變得愈加復(fù)雜，行政、基建、后勤以及學(xué)生培養(yǎng)成本的支出等都屬于高校財(cái)務(wù)管理的一部分。這些復(fù)雜的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)給高校會(huì)計(jì)帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)，也使高校管理者難以把握詳細(xì)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況，更難以為高校教育活動(dòng)開(kāi)展與發(fā)展計(jì)劃制訂提供參考。基于此，高校管理者需要重視充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的職能作用，將其合理應(yīng)用在高校財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，為高校運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供基礎(chǔ)與保障的條件。管理會(huì)計(jì)工作具有較高的科學(xué)性以及先進(jìn)性，就使得在應(yīng)用的過(guò)程中，可以有效地順應(yīng)高?，F(xiàn)階段發(fā)展過(guò)程中的現(xiàn)代化管理需求，在進(jìn)行應(yīng)用的過(guò)程中，可以借助管理會(huì)計(jì)，有效地提升高校當(dāng)中的管理能力。管理會(huì)計(jì)在工作的過(guò)程中，可以有效地依據(jù)高校當(dāng)中的內(nèi)部管理需求，進(jìn)行優(yōu)化的調(diào)整，以及可以有效地在高校管理層進(jìn)行一些重要決策時(shí)，提供出較為可靠的數(shù)據(jù)信息。
研究?jī)?nèi)容：首先，讓人們對(duì)管理會(huì)計(jì)有一個(gè)深入的了解，并了解管理會(huì)計(jì)對(duì)于高校財(cái)務(wù)管理的重要性。人們對(duì)于管理會(huì)計(jì)或許會(huì)感到有些陌生，但在實(shí)際生活中管理會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作有著至關(guān)重要的作用。合理的引入管理會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)點(diǎn)對(duì)于高校的財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)就是如虎添翼，不僅能夠彌補(bǔ)財(cái)務(wù)管理之中的不足，同時(shí)也能在原本的基礎(chǔ)上減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。尤其是在經(jīng)濟(jì)資源管控方面，管理會(huì)計(jì)的影響力是最為顯著的，能有效助力高校中的領(lǐng)導(dǎo)層作出精確的經(jīng)濟(jì)決定。其次，闡述高校財(cái)務(wù)管理引入管理會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn)，讓人們更全面的了解管理會(huì)計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響。再次，分點(diǎn)列出管理會(huì)計(jì)在高校財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中可能出現(xiàn)的問(wèn)題以及高校財(cái)務(wù)管理面臨的主要制約因素。最后，針對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題和制約因素提出應(yīng)對(duì)策略并肯定管理會(huì)計(jì)對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的作用。以及，期望管理會(huì)計(jì)能夠更好地在高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì)。
擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題
1.解決管理會(huì)計(jì)在高校應(yīng)用中的阻礙；
2.管理會(huì)計(jì)對(duì)高校各項(xiàng)活動(dòng)做出正確的評(píng)價(jià)，從而提升績(jī)效管理水平；
3.最大程度發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中的優(yōu)勢(shì)。
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