加強和改進基層社區(qū)黨建工作，高質(zhì)量引領(lǐng)基層網(wǎng)格化治理，最大限度整合基層服務(wù)管理資源，切實提高基層社區(qū)黨建質(zhì)量，對于不斷增強轄區(qū)居民的幸福感、獲得感和安全感，構(gòu)建共建共治共享的社會治理格局具有十分重要的現(xiàn)實意義。
一、目前社區(qū)黨建工作中存在的主要問題
（一）社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。表現(xiàn)為：一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大，社區(qū)發(fā)展黨員年輕后備干部較少，流動黨員管理上比較薄弱。
（二）任務(wù)不明確。社區(qū)黨組織對于當前社區(qū)黨建工作雖然非常重視，但涉及到有哪些主要任務(wù)、從哪些方面去抓不明確，或者是找不準重點，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。
（三）社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。目前，社區(qū)黨組織開展活動，方法偏單一陳舊，找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學(xué)習(xí)，缺乏創(chuàng)新和針對性，這樣的工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
二、加強社區(qū)黨建工作引領(lǐng)網(wǎng)格精細治理的對策建議
（一）網(wǎng)格劃分精細化，健全工作體系
一是科學(xué)劃分網(wǎng)格。嚴格落實縣委工作部署，結(jié)合侯堡鎮(zhèn)的小區(qū)、樓棟、人口分布等實際，將原來的侯堡社區(qū)劃分為潞南、潞北兩個社區(qū)，劃分了18個網(wǎng)格，設(shè)城市專職網(wǎng)格員28人，城市輔助網(wǎng)格員26人，并落細微網(wǎng)格劃分和界定，在各小區(qū)設(shè)小區(qū)長、樓棟長，將社會治理觸角延伸至基層最末梢。
二是健全網(wǎng)格工作體系。建立信息采集填報制度、矛盾化解工作流程、督查反饋工作方案、優(yōu)秀網(wǎng)格員評比等各項配套制度，及時開展法規(guī)政策、工作技巧等內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，構(gòu)建“格中有責(zé)、責(zé)任到人”的工作體系，定期考核，樹立先進典型，切實提高網(wǎng)格管理能力，促進網(wǎng)格管理規(guī)范運行。
三是充分發(fā)揮網(wǎng)格力量，加強信息掌控。圍繞網(wǎng)格員信息采集、定期走訪、民意收集、矛盾化解、隱患排查等職能，結(jié)合疫情防控宣傳排查、文明城市創(chuàng)建等重點常態(tài)化工作，進行全面入戶走訪，及時掌握困難居民、獨居老人、失業(yè)人員、退休人員等特殊人員情況，確保全面準確掌握每戶家庭數(shù)據(jù)信息。
（二）強化黨建引領(lǐng)，提高治理能力
一是強化黨建引領(lǐng)，將支部建在網(wǎng)格上，不斷豐富黨支部活動內(nèi)容，將黨員活動融入到網(wǎng)格中。注重網(wǎng)格隊伍思想提升，加強黨課、忠誠廉潔、自身素質(zhì)、專項技能等方面學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，引導(dǎo)優(yōu)秀網(wǎng)格員向黨組織靠攏，帶領(lǐng)全體網(wǎng)格員在各種階段性急難險重任務(wù)中齊心協(xié)力、主動作為、勇于擔(dān)當。
二是以服務(wù)為導(dǎo)向，強化多元共治。完善網(wǎng)格員中黨員在居住社區(qū)作用，依托主題黨課等載體，不斷提升干部服務(wù)群眾能力。建立社區(qū)黨員宣講隊，借助微信、入戶等形式，講好黨的惠民政策、講清時事形勢，為服務(wù)社區(qū)貢獻力量。
以新時代文明實踐活動為契機，統(tǒng)籌兼顧社區(qū)居民年齡、專業(yè)、特長等，組建法律咨詢、義務(wù)巡邏、文娛活動等新時代文明志愿服務(wù)隊，共同開展社區(qū)活動，進一步實現(xiàn)多元共治的工作局面。
三是明確黨建工作內(nèi)容，所有社區(qū)網(wǎng)格工作都要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，要結(jié)合當下環(huán)境實際，羅列重點工作措施，發(fā)揮好協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，對上堅決服從調(diào)度，對下密切聯(lián)系群眾，大膽探索創(chuàng)新，切實把“網(wǎng)格化”社會治理各項工作任務(wù)落到實處。
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