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成功案例 – 某農(nóng)商行內(nèi)控、合規(guī)、案防、操作風(fēng)險四合一管理系統(tǒng)

為滿足中國銀監(jiān)會關(guān)于合規(guī)風(fēng)險與操作風(fēng)險管理的相關(guān)要求,以及五部委內(nèi)部控制基本規(guī)范的相關(guān)要求,某農(nóng)商行計劃建設(shè)操作風(fēng)險、內(nèi)控合規(guī)管理體系的一體化信息系統(tǒng),以此來滿足操作風(fēng)險、內(nèi)控與合規(guī)管理的需要。 ·滿足中國銀監(jiān)會和五部委關(guān)于操作風(fēng)險、內(nèi)控與合規(guī)管理的相關(guān)監(jiān)管要求; ·實現(xiàn)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和經(jīng)營管理目標,提高操作風(fēng)險和合規(guī)風(fēng)險的管控能力; ·借鑒國內(nèi)外同業(yè)的成熟經(jīng)驗,建設(shè)操作風(fēng)險、內(nèi)部控制、合規(guī)風(fēng)險一體化平臺,實現(xiàn)信息、管理流程和手段的共享; ·通過規(guī)范化、電子化、一體化的系統(tǒng)平臺,持續(xù)提升商業(yè)銀行的核心競爭能力。

業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)

合規(guī)內(nèi)控操作風(fēng)險管理系統(tǒng)(GRC)是完成全行操作風(fēng)險、內(nèi)部控制建設(shè)、合規(guī)及法律事務(wù)、合規(guī)文化等功能的管理平臺,同時也是實現(xiàn)操作風(fēng)險管理監(jiān)管達標的工具。近年來銀行業(yè)務(wù)高速發(fā)展,新業(yè)務(wù),新產(chǎn)品層出不窮。隨著銀行電子化進程的不斷推進,某農(nóng)商行迫切需要一套成熟先進的合規(guī)內(nèi)控操作風(fēng)險管理系統(tǒng)來輔助合規(guī)建設(shè),為業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展保駕護航。通過該項目,實現(xiàn)三個主要目標: 01.一個管理平臺。建設(shè)滿足不同層面管理需要的、具有高度可擴展性的操作風(fēng)險與內(nèi)控合規(guī)管理系統(tǒng)。 02.一套管理體系。設(shè)計具有實用性與前瞻性的內(nèi)控合規(guī)與操作風(fēng)險管理體系與相關(guān)配套機制,以滿足日常管理與經(jīng)營發(fā)展需要,并支持管控平臺的有效持續(xù)運轉(zhuǎn)。 03.一支管理隊伍。通過項目過程,強化全行的內(nèi)控合規(guī)與操作風(fēng)險管理文化并培養(yǎng)一支具有先進管理理念和管理技能的管理隊伍。

應(yīng)對策略

GRC平臺將整合內(nèi)控管理、合規(guī)管理、風(fēng)險預(yù)警、操作風(fēng)險管理、員工行為管理、案件防控工具群,實現(xiàn)減少重復(fù)工作、節(jié)約管理成本、減輕業(yè)務(wù)部門工作量,形成一套統(tǒng)一的流程劃分標準、風(fēng)險控制評估標準、一套整合性的業(yè)務(wù)/管理流程梳理和內(nèi)控體系文檔、一套整合的RCSA、KRI、LDC,使管理工作結(jié)果更豐富、更一致,滿足監(jiān)管單位要求的同時切實提升全機構(gòu)內(nèi)控、合規(guī)、操作風(fēng)險、案防等全面管理水平。

項目價值

按照相關(guān)政策、監(jiān)管要求和行業(yè)領(lǐng)先實踐,結(jié)合銀行業(yè)務(wù)實際和現(xiàn)狀,在內(nèi)控合規(guī)操作風(fēng)險管理項目咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上,開展系統(tǒng)建設(shè)需求分析和方案設(shè)計,完善數(shù)據(jù)治理結(jié)構(gòu),開發(fā)建成含內(nèi)控、合規(guī)、操作風(fēng)險、案件防控、法律事務(wù)、消費者權(quán)益保護等工作的信息系統(tǒng)平臺,將合規(guī)、內(nèi)控、操風(fēng)管理工作數(shù)據(jù)化、標準化,從而進一步強化核心競爭力,提升風(fēng)險管控能力,加強內(nèi)部管理水平。

業(yè)務(wù)價值

內(nèi)控合規(guī)與操作風(fēng)險管理平臺(GRC平臺)旨在通過搭建統(tǒng)一的信息技術(shù)平臺,既能完成金融機構(gòu)內(nèi)控合規(guī)與風(fēng)險管理集成化管理信息,又能滿足巴塞爾銀行監(jiān)督委員會、中國銀監(jiān)會相關(guān)的監(jiān)管要求;GRC平臺系統(tǒng)為合規(guī)、風(fēng)險部門、各業(yè)務(wù)條線及各級機構(gòu)提供操作風(fēng)險管理、合規(guī)風(fēng)險管理、內(nèi)部控制管理以及風(fēng)險預(yù)警的一體化應(yīng)用平臺,使金融機構(gòu)能夠適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境,更為有效的使用人力及財務(wù)資源,有效的管理風(fēng)險,從而提升金融機構(gòu)的價值。此外,GRC平臺是跨部門、跨條線、提供內(nèi)控、合規(guī)、操作風(fēng)險及案件防控管理服務(wù)的整合平臺,并且可能在未來逐步發(fā)展成為全機構(gòu)共享的統(tǒng)一、全面的內(nèi)控監(jiān)督及全面風(fēng)險管理平臺。因此,在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方面綜合考慮了金融機構(gòu)目前的要求和未來的擴展要求。

功能價值

內(nèi)控合規(guī)案防及操作風(fēng)險多合一管理(GRC)平臺建設(shè)是金融機構(gòu)借助信息化手段搭建的動態(tài)管理平臺,旨在提高金融機構(gòu)內(nèi)控監(jiān)督、合規(guī)管理、風(fēng)險監(jiān)測、員工行為管理、案件防控及操作風(fēng)險管理的整體水平。通過建立內(nèi)控合規(guī)及操作風(fēng)險管理系統(tǒng)平臺,配套建立內(nèi)控、合規(guī)、監(jiān)測、案防、員工行為與操作風(fēng)險管理綜合體系,構(gòu)建金融機構(gòu)GRC整合管理架構(gòu),完善全面管理政策,建立相應(yīng)管理制度,健全管理方法與技術(shù),完善內(nèi)控合規(guī)與操作風(fēng)險報告體系,建立內(nèi)控合規(guī)與操作風(fēng)險管理數(shù)據(jù)庫,有效貫徹落實和滿足監(jiān)管要求,提升金融機構(gòu)內(nèi)控、合規(guī)與操作風(fēng)險管理信息化管理水平。

項目特點

01.基于簡便、快捷、高效的系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)理念:簡約的前臺操作,科學(xué)的后臺處理機制,自動化的KRI數(shù)據(jù)采集和指標池管理,減少工作30%。

02.基于B/S流程圖提供可視化、拖拽式的在線編輯工具:對所有業(yè)務(wù)流程對應(yīng)的風(fēng)險點、控制措施、檢查點、外部制度、內(nèi)部制度、流程概述和風(fēng)險地圖等所有信息進行關(guān)聯(lián),真正解決了“一圖/三表”的交互效果,更清晰、更方便的對業(yè)務(wù)流程掌握和了解。

03.基于模型實驗室提供可視化設(shè)計/演練的模型探索管理工具:提供完全的可視化模型探索平臺,風(fēng)險預(yù)警人員不需要掌握熟練的計算機技術(shù),通過拖、拉、拽等方式即可定制新的風(fēng)險預(yù)警模型。

04.基于智能風(fēng)控引擎提供合規(guī)風(fēng)險非現(xiàn)場監(jiān)測的有效手段:為金融機構(gòu)提供了以風(fēng)險為導(dǎo)向、以規(guī)則模型為基礎(chǔ)、以分析處置為手段的解決方案,形成流程化、規(guī)范化、標準化的合規(guī)風(fēng)險非現(xiàn)場監(jiān)測與合股檢查的整體解決方案。

05.提供個性化風(fēng)險決策分析及管理駕駛艙展示:管理層和決策層可以通過所需要的數(shù)據(jù)以及預(yù)警的措施,以圖表的方式直觀的顯示各項指標, 直觀的顯示各項指標, 直觀的監(jiān)測企業(yè)運營情況,并對異常關(guān)鍵指標預(yù)警和挖掘分析。

06.基于B/S工作流引擎提供業(yè)務(wù)與管理流程的靈活設(shè)計開發(fā):幫助用戶基于業(yè)務(wù)模式和管理模式,自行定義所需要的各種流程應(yīng)用,快速構(gòu)建企業(yè)自身的流程管控體系,同時也為建設(shè)企業(yè)整體協(xié)同平臺夯實基礎(chǔ)。

07.基于搜索引擎技術(shù)提供快速、精準匹配的全文檢索工具:既滿足簡單的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)查詢,也能通過關(guān)鍵詞形成索引并以非結(jié)構(gòu)化結(jié)果集反饋。

08.提供自動化的數(shù)據(jù)采集靈活處理機制:自動抽取業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),經(jīng)采集導(dǎo)入、轉(zhuǎn)換、整合變?yōu)榭捎脭?shù)據(jù),大大減少用戶工作量。

09.提供并發(fā)、高效、靈活的統(tǒng)一數(shù)據(jù)調(diào)度機制:有效減少手工操作,并按照作業(yè)間依賴關(guān)系有序自動完成調(diào)度作業(yè),組織成有序的作業(yè)鏈,方便對作業(yè)和作業(yè)鏈進行有效管理,全方位滿足數(shù)據(jù)平臺在調(diào)度作業(yè)方面的要求。

10.······

成功案例 - 某農(nóng)商行內(nèi)控、合規(guī)、案防、操作風(fēng)險四合一管理系統(tǒng)

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