1.什么是職稱(chēng)
職稱(chēng)是對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的一個(gè)等級(jí)稱(chēng)號(hào)，評(píng)定職稱(chēng)后對(duì)個(gè)人價(jià)值、薪資待遇、養(yǎng)老補(bǔ)貼等都會(huì)有很大的提升，職稱(chēng)是很多國(guó)企央企職場(chǎng)晉升都必需經(jīng)過(guò)的一個(gè)環(huán)節(jié)。更高職稱(chēng)的人享有更高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，逐漸成為社會(huì)普遍現(xiàn)象。
2.職稱(chēng)有幾個(gè)等級(jí)
一般來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)有初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、高級(jí)四個(gè)等級(jí)。其中初級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)可以直接申請(qǐng)，高級(jí)職稱(chēng)必須要先評(píng)聘副高級(jí)職稱(chēng)，才能評(píng)聘高級(jí)職稱(chēng)。
3.職稱(chēng)怎么獲得
一般來(lái)說(shuō)職稱(chēng)獲取有：初定、評(píng)審、考試3種途徑，前兩種都會(huì)有年齡、資質(zhì)、學(xué)歷等的限制，條件比較苛刻。
而最后一種考試是指通過(guò)考取職稱(chēng)資格證書(shū)，直接獲取職稱(chēng)聘任的資格。不符合內(nèi)部評(píng)定條件也可視為具備職稱(chēng)資格，也可進(jìn)行職稱(chēng)聘任。
4.信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師與職稱(chēng)的關(guān)系
職稱(chēng)是對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的一個(gè)等級(jí)稱(chēng)號(hào)，評(píng)定職稱(chēng)后對(duì)個(gè)人價(jià)值、薪資待遇、養(yǎng)老補(bǔ)貼等都會(huì)有很大的提升，職稱(chēng)是很多國(guó)企央企職場(chǎng)晉升都必需經(jīng)過(guò)的一個(gè)環(huán)節(jié)。
而信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)是具有一定權(quán)威性和專(zhuān)業(yè)性的職業(yè)資格證書(shū)，也是職稱(chēng)資格證書(shū)。獲得信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)，就相當(dāng)于獲得了高級(jí)職稱(chēng)資格。
具有該證書(shū)的人員，可以跳過(guò)單位評(píng)定中的條件限制，直接進(jìn)行高級(jí)職稱(chēng)聘任。只有單位聘任后才算真正有了高級(jí)職稱(chēng)，有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)只是有了聘任高級(jí)職稱(chēng)的資格。但需要注意的是，高級(jí)職稱(chēng)分為正高級(jí)和副高級(jí)，需要先評(píng)副高，再評(píng)正高。
對(duì)于想要獲得信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書(shū)的人來(lái)說(shuō)，科科過(guò)是一個(gè)值得推薦的學(xué)習(xí)平臺(tái)。科科過(guò)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師培訓(xùn)課程，講師強(qiáng)哥信息工程博士，在職高級(jí)工程師，擁有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。論文案例預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率非常高！
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