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常州武進(jìn):做實(shí)聯(lián)絡(luò)員制度 提升支部組織力(黨支部聯(lián)絡(luò)員制度)

來源:【交匯點(diǎn)新聞客戶端】

交匯點(diǎn)訊 今年3月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)的工作的意見》,對做好新時(shí)代離退休干部黨建工作明確了方向,也提出了更高要求。為幫助離退休干部黨支部更好落實(shí)《意見》精神,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,武進(jìn)區(qū)委老干部局從離退休干部黨支部實(shí)際情況和迫切需求出發(fā),建立完善在職聯(lián)絡(luò)員工作制度,促進(jìn)離退休干部黨支部黨建工作水平不斷提升。

健全工作制度,明確履職清單。4月份出臺《關(guān)于進(jìn)一步完善離退休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度的工作通知》,全面夯實(shí)離退休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員選配、履職、考核各環(huán)節(jié),并研究制訂離退休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員履職清單(第一版),從加強(qiáng)溝通聯(lián)系、參與支部活動等四個(gè)方面明確聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)邊界和內(nèi)容要求,為聯(lián)絡(luò)員有效開展工作明確方向,為有效提升離退休干部黨組織建設(shè)水平提供強(qiáng)力支撐。

厘清工作隊(duì)伍,明確人員對象。上半年,對全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))及區(qū)級機(jī)關(guān)部門的專兼職老干部工作者隊(duì)伍進(jìn)行一次系統(tǒng)調(diào)查摸底,分清類別、摸清底數(shù)。將全區(qū)老干部工作隊(duì)伍細(xì)分為支部聯(lián)絡(luò)員、平臺管理員及專兼職工作者等三類,分別建立全區(qū)老干部工作者微信群和信息平臺管理員QQ群,便于工作統(tǒng)籌安排。目前,全區(qū)共有老干部工作人員103名,其中71名兼任離退休干部黨支部聯(lián)絡(luò)員及省平臺管理員,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)全區(qū)各鎮(zhèn)各單位所屬的83個(gè)建制式離退休干部黨支部。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、明確工作任務(wù)。圍繞離退休干部黨支部日常工作的各個(gè)方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提升工作者隊(duì)伍素質(zhì)。5月10日至12日,針對全省離退休干部服務(wù)管理信息系統(tǒng)的操作,分五批對平臺管理員(含支部聯(lián)絡(luò)員)進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),確保聯(lián)絡(luò)員能準(zhǔn)確錄入平臺信息、全面反映支部工作;6月27日,圍繞進(jìn)一步做好新時(shí)代老干部工作,組織開展全區(qū)專兼職工作人員專題培訓(xùn),學(xué)習(xí)貫徹中辦文件、部署安排年度重點(diǎn)工作,幫助聯(lián)絡(luò)員更好理清工作要求和內(nèi)容。

注重跟進(jìn)督查,明確努力方向。通過召開座談推進(jìn)會、實(shí)地走訪調(diào)研等方式,全面了解各單位落實(shí)聯(lián)絡(luò)員工作制度和聯(lián)絡(luò)員履職情況。分四批組織43名區(qū)級機(jī)關(guān)在職聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行交流座談,逐一走訪全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū)),下發(fā)聯(lián)絡(luò)員履職情況調(diào)查表,面對面了解聯(lián)絡(luò)員工作開展情況和存在的困難與問題,收集意見建議。與此同時(shí),區(qū)委老干部局向各單位通報(bào)上半年度省平臺和信息宣傳工作完成情況,并對下階段離退休干部黨建工作重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行安排,讓聯(lián)絡(luò)員能明確工作短板和努力方向。

經(jīng)過半年實(shí)踐,全區(qū)離退休干部黨支部書記普遍反饋對在職聯(lián)絡(luò)員工作制度比較認(rèn)可,聯(lián)絡(luò)員能有效協(xié)助他們做好支部日常工作,部分聯(lián)絡(luò)員還能幫助支部書記做好支部臺帳記錄、宣傳信息撰寫等工作,大大減輕了支部書記的工作負(fù)擔(dān)與壓力。下一步,武進(jìn)區(qū)委老干部局將繼續(xù)做好跟進(jìn)督促工作,做好聯(lián)絡(luò)員與支部書記之間的溝通協(xié)調(diào),積極選樹工作突出、成效明顯的優(yōu)秀代表,適時(shí)開展聯(lián)絡(luò)員履職情況評定,并將履職情況反饋給主管單位,與年度考核、評優(yōu)評先相掛鉤,確保全區(qū)聯(lián)絡(luò)員工作履行到位、作用發(fā)揮到位。

通訊員 紀(jì)佩來

編輯: 唐穎

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