來源:人民網(wǎng)-安徽頻道
近年來,全椒縣審計(jì)局黨支部全面推行黨員積分制管理,不斷細(xì)化考核指標(biāo)、規(guī)范管理體系,為優(yōu)秀黨員添動力、讓落后黨員有壓力,以管理“小積分”激發(fā)黨建“大活力”,黨員宗旨意識、工作作風(fēng)發(fā)生巨大改變,樹立了審計(jì)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的良好形象,黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),有力推動了審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展。
黨員積分制 紅黃榜,考核機(jī)制更有力
制定切實(shí)可行的考核指標(biāo)體系,以季度為積分周期,對在職黨員采取“基礎(chǔ)分 加分 扣分”的方式考核計(jì)分,從黨員參加組織生活、崗位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會文明實(shí)踐等各方面細(xì)化量化分值,體現(xiàn)嚴(yán)肅性與公平性。
根據(jù)黨員積分設(shè)置“紅黃榜”并按季度上墻公示,考核結(jié)果作為各類評先評優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù),對得分較低的黨員進(jìn)行提醒談話?!傲练?jǐn)?shù)、排位次、警示談、真考核”,通過多措并舉,讓黨員有了“紅線”“底線”意識,提升了敬畏感和責(zé)任感,干事創(chuàng)業(yè)動力極大增強(qiáng)。
黨員積分制 理論武裝,學(xué)習(xí)入腦更入心
將政治理論學(xué)習(xí)納入黨員積分制管理,充分發(fā)揮“引導(dǎo) 考核”雙向發(fā)力,黨員主動學(xué)習(xí)熱情不斷高漲。黨支部充分利用“三會一課”、主題黨日、專題讀書班、深入社區(qū)開展宣講等形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署。
通過常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育,不定期進(jìn)行黨史知識測試,學(xué)習(xí)效果顯著提升。2022年組織集中學(xué)習(xí)12次,交流研討4次,黨史知識測試3次,上報(bào)黨建類信息20余篇。
黨員積分制 審計(jì)項(xiàng)目,爭當(dāng)先鋒做表率
全椒縣審計(jì)局始終堅(jiān)持黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)“一盤棋”,利用黨建陣地促進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)工作。推行黨員積分制以來,為消除黨建工作“盲區(qū)”,積極探索臨時黨支部建在審計(jì)點(diǎn)的實(shí)踐,把積分和審計(jì)項(xiàng)目成效有機(jī)結(jié)合,激勵黨員干部勇挑重?fù)?dān)。
2022年在水利局經(jīng)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn),由審計(jì)組成員3人組成的臨時黨支部,嚴(yán)格執(zhí)行積分制管理的各項(xiàng)規(guī)定,在履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的同時進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),過組織生活,做到審計(jì)、黨建兩不誤。本年度由黨員干部擔(dān)任主審的項(xiàng)目18個,參與審計(jì)項(xiàng)目24個,提出審計(jì)建議40余條,被各級各類媒體采用審計(jì)信息35篇。
在積分制推動下,黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,當(dāng)好經(jīng)濟(jì)安全的“守護(hù)者”,公共資金的“看門人”,為全體審計(jì)人員做好表率。
黨員積分制 系列活動,為民辦事更貼心
黨支部進(jìn)一步拓展黨員積分制管理寬度和深度,通過開展結(jié)對共建、慰問困難黨員、表彰先進(jìn)典型等系列活動,并將文明創(chuàng)建、疫情防控等也納入其中,凝聚奮進(jìn)力量,激勵擔(dān)當(dāng)作為。
今年3月,全椒縣審計(jì)局黨支部與襄河社區(qū)簽訂結(jié)對共建協(xié)議,所有在職黨員落實(shí)“雙報(bào)到雙服務(wù)”,以往要“攤派”的志愿服務(wù)成了“香餑餑”,大家積極踴躍參與社區(qū)綜合治理工作,定期赴包保小區(qū)、路段開展文明創(chuàng)建活動。2022年共組織入戶走訪、衛(wèi)生整治、疫情防控等社區(qū)服務(wù)活動30余次,用實(shí)際行動踐行“我為群眾辦實(shí)事”。大家紛紛表示,參加各類服務(wù),不僅能榜上加分,還樹立了審計(jì)機(jī)關(guān)黨員干部積極服務(wù)社會的良好形象,為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織“走在前、作表率”目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。(高巧云)
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