今年以來，甘肅省成縣準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)新要求，嚴(yán)格按照縣委“1 7 N”總體思路，持續(xù)聚焦“六好六強(qiáng)”創(chuàng)建目標(biāo)，牢牢把握“四個規(guī)范”工作主線，立足縣域?qū)嶋H，通過強(qiáng)化“六項舉措”，構(gòu)建形成了基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展新格局。
強(qiáng)化政治建設(shè)，培根鑄魂強(qiáng)信念。始終把政治建設(shè)放在首位，進(jìn)一步嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實黨的民主集中制，全面加強(qiáng)基層民主建設(shè)；大力開展黨員亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾、亮服務(wù)、爭先鋒等主題活動，全面落實無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員積分制管理和共產(chǎn)黨員戶掛牌等制度，推動全縣上下敬黨愛黨、對黨絕對忠誠的氛圍更加濃厚。目前已舉辦科級干部集中輪訓(xùn)班2期906人，選派各級干部參加省、市調(diào)訓(xùn)45人，組織干部參加黨的二十大精神網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)2000余人。
樹牢正確導(dǎo)向，建優(yōu)班子強(qiáng)動能。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化完善干部動議、民主推薦和考察識別等環(huán)節(jié)程序，嚴(yán)把推薦、考察、票決、職數(shù)、廉政等“五個關(guān)口”，扎實開展換屆“回頭看”和綜合研判、動態(tài)調(diào)整、幫帶培養(yǎng)等工作。堅持依事?lián)袢?，注重實干實效，提拔干部中處在脫貧攻堅?span id="keyeciooq" class="candidate-entity-word" data-gid="4730790">鄉(xiāng)村振興、征地拆遷、項目建設(shè)、疫情防控等急難險重任務(wù)一線的占70.4%。深入實施村干部隊伍“兩強(qiáng)兩化”工程，調(diào)整撤換不勝任現(xiàn)職村干部2人，推動實現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”計劃227個村、占比92.7%；嚴(yán)管厚愛鄉(xiāng)村干部，建立鄉(xiāng)村新任班子成員“一對一”幫帶機(jī)制，嚴(yán)格落實村干部績效月考評和購買人身意外傷害險等制度，有效激發(fā)了鄉(xiāng)村干部的干事熱情。
堅持管育并舉，鍛造先鋒強(qiáng)引領(lǐng)。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員入口、教育管理和民主評議“三大關(guān)口”，建立發(fā)展黨員負(fù)面清單，制定年度發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃，推動黨員隊伍優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量，現(xiàn)已舉辦2023年入黨積極分子及發(fā)展對象培訓(xùn)班2期643人，開展農(nóng)村黨員視頻培訓(xùn)1輪次4000余人，實現(xiàn)農(nóng)村黨員培訓(xùn)“全覆蓋”；全面落實組工干部聯(lián)系包抓基層黨（工）委、村（社區(qū)）、中小學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、基層黨建和人才工作示范點、以及軟弱渙散基層黨組織即“六聯(lián)”工作責(zé)任制，全方位加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，幫助提升各領(lǐng)域黨務(wù)工作者素質(zhì)，確?；鶎狱h員教育管理嚴(yán)管實抓、取得實效。
持續(xù)強(qiáng)基固本，規(guī)范運(yùn)行強(qiáng)統(tǒng)攬。從嚴(yán)落實黨建工作責(zé)任制，制定年度基層黨建工作要點和重點任務(wù)清單，將全年黨建工作細(xì)化為11項、38條，明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門黨（工）委每季度專題研究黨建工作至少1次，正常輪換駐村第一書記和隊員137名；構(gòu)建嚴(yán)密組織體系，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，新設(shè)行業(yè)部門黨工委2個，規(guī)范部門黨組7個，精準(zhǔn)確定軟弱渙散基層黨組織整頓對象18個，創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點56個；創(chuàng)新組織活動形式，大力推進(jìn)基層黨建與中心工作深度融合，廣泛運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng) ”思維，不斷豐富黨員干部及廣大群眾的精神文化生活，基層黨組織的政治功能和組織功能明顯增強(qiáng)。
聚焦服務(wù)中心，融合互促強(qiáng)縣域。大力實施“民星人才”培育、“十百千萬”人才評選、“歸雁興村”等三大人才工程，赴省內(nèi)高校舉辦人才需求推介暨招聘會2場，達(dá)成簽約意向110余人次，挖掘推介“民星”人才19名、引導(dǎo)外流人才回鄉(xiāng)273人，分類建立電子信息數(shù)據(jù)庫，全面摸清各類人才底數(shù)；落實銜接資金1050萬元，新確定重點扶持村18個，按照“一村一策”思路，探索推行“八種模式”，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)；強(qiáng)化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理，全面推行隴南民事直說1234工作法，積極搭建線上線下說事平臺，現(xiàn)已收集群眾訴求事項9000余件，辦結(jié)率達(dá)96%，基層黨建圍繞中心、服務(wù)大局主題更加凸出、成效愈加明顯。
突出示范帶動，守正創(chuàng)新強(qiáng)質(zhì)效?？h委制定出臺基層黨建“1 7 N”指導(dǎo)意見，做到總體部署與分類施策相結(jié)合，按照“抓兩頭帶中間”和“連點成線、連線成片、片帶整體”的總體思路，認(rèn)真落實“四個規(guī)范”總要求，突出觀賞性、實用性、參與性、體驗性、趣味性等特點，穩(wěn)步有序、高標(biāo)準(zhǔn)改造提升一批黨群活動陣地，聚力打造了快遞物流業(yè)“紅新向黨”黨建聯(lián)盟、二郎鄉(xiāng)“產(chǎn)業(yè)共富”黨建聯(lián)盟、宋坪鄉(xiāng)小產(chǎn)業(yè)園“黨建經(jīng)濟(jì)圈”、智廣建材公司“黨建綜合體”、順通物流園勞動者驛站“黨建聯(lián)合體”等一批叫得響、推得開、過得硬的黨建品牌，抓點帶面推動了全縣基層黨建工作整體晉檔升級。（記者 牛新建 通訊員 宋海濤）
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