要在加強黨的政治建設(shè)上持續(xù)發(fā)力
要在圍繞中心服務(wù)大局上持續(xù)發(fā)力
要在樹牢正確用人導(dǎo)向上持續(xù)發(fā)力
要在建強組織體系上持續(xù)發(fā)力
要在人才體制機制改革上持續(xù)發(fā)力
要在加強自身建設(shè)上持續(xù)發(fā)力
5月14日上午，昭通市委書記郭大進到市委組織部調(diào)研時強調(diào)，要切實把思想行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要論述及中央、省委部署安排上來，正確理解新時代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵和實踐要求，不斷提高全市組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，更好地服務(wù)于全市工作大局，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。
“組織部門任務(wù)十分繁重，責任十分重大，工作十分辛苦，時效性要求高。今天到市委組織部調(diào)研，主要目的是聽聽大家的意見建議，與大家作個交流……”郭大進走進部機關(guān)相關(guān)科室，參觀了組工文化走廊，看望了部機關(guān)干部職工，與組工干部進行交流。市委常委、市委組織部部長李紅芬主持召開調(diào)研座談會，并作工作情況匯報。
“干部政治素質(zhì)前置性審查、烏蒙扶貧先鋒行動、‘三個一百’工程、故事黨課、鳳凰計劃、‘三提’專項行動等工作亮點紛呈……”郭大進在聽取匯報后高度肯定了昭通組織部門的工作，他指出，“十四五”乃至今后一段時期，是昭通在擺脫絕對貧困、實現(xiàn)全面小康的基礎(chǔ)上，推動高質(zhì)量跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期。省委省政府對昭通提出了努力成為脫貧致富示范區(qū)、生態(tài)保護修復(fù)排頭兵、滇東北開發(fā)開放新高地“三個定位”，要求做好鞏固拓展脫貧攻堅成果、生態(tài)文明建設(shè)、滇東北開發(fā)開放、人力資源開發(fā)“四大文章”。對照省委省政府的新定位、新目標、新要求，昭通的發(fā)展差距、發(fā)展壓力還很大，需要團結(jié)帶領(lǐng)全市干部群眾“兩步并作一步走，兩年事情一年干”，實現(xiàn)追趕式發(fā)展、跨越式發(fā)展。在這個艱辛的奮斗征程中，組織部門負有重要的使命和責任。
郭大進強調(diào)
要立足昭通長遠發(fā)展目標選干部配班子、抓基層打基礎(chǔ)、抓人才聚合力、抓考核促發(fā)展，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展動力，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量跨越發(fā)展成果。要發(fā)揮好各級黨組織兜底保障作用，缺什么樣的干部就補充什么樣的干部，缺什么樣的人才就千方百計引進什么樣的人才，對癥下藥，以精準方法、精準措施打攻堅戰(zhàn)，在解決重點難點問題中推動經(jīng)濟社會發(fā)展，以高質(zhì)量的組織工作服務(wù)和保障高質(zhì)量跨越發(fā)展。
郭大進強調(diào)
要著眼事業(yè)發(fā)展需要，切實把忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹窟x出來、用起來。要有一支政治過硬、勇敢善真、忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖樽ヂ鋵嵶ネ七M?！罢芜^硬”就是必須做到始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央決策部署?！坝赂疑普妗本褪潜仨氉龅皆谪熑蚊媲?，勇于負責、敢于負責、善于負責、真能負責；在使命面前，勇于擔當重任、肩負使命，敢于面對困難、迎接挑戰(zhàn)，善于協(xié)調(diào)資源、推動工作，真能攻堅克難、建功立業(yè)。
要以這次換屆為契機，認真貫徹落實新時代黨的組織路線，繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)、精心組織實施，緊盯時間節(jié)點和目標任務(wù)，高質(zhì)量高標準推進換屆工作，確保如期完成換屆任務(wù)，以隊伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量，確保順利完成“十四五”發(fā)展目標任務(wù)。
要緊扣鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興、重大項目建設(shè)、提高基層治理能力等中心工作，緊盯教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、交通出行、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等民生工程，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，找準服務(wù)全市發(fā)展大局的結(jié)合點著力點，在高質(zhì)量發(fā)展征程中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的先鋒模范作用和人才的智力支撐作用。
要牢固樹立人才是第一資源的理念，從贏得競爭、贏得主動、贏得未來的高度來認識做好新時代人才工作的重要性緊迫性，把人才作為核心競爭力來抓，抓體制機制改革、抓發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、抓創(chuàng)新平臺建設(shè)，在組織部門和行業(yè)部門的引領(lǐng)下，把事業(yè)和平臺建得欣欣向榮。要敢于擔當、勇于探索，進一步完善黨管人才的方法路徑，引進培養(yǎng)壯大人才隊伍，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，以高素質(zhì)人才賦能高質(zhì)量發(fā)展。
郭大進要求
組織部門要加強自身建設(shè)，講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好，堅持把政治建設(shè)擺在首位，堅守公道正派的職業(yè)操守，努力錘煉過硬的專業(yè)本領(lǐng)，嚴守紀律規(guī)矩，時刻做到自律、他律、紀律、法律“四律”，知敬畏、存戒懼、守底線，自重自警自省，以身作則、嚴以律己，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的模范部門和過硬隊伍。要牢記職責任務(wù)，勇敢善真、奮發(fā)有為，以更加科學(xué)、更加精準、更加有效的組織工作，為昭通“十四五”高質(zhì)量跨越發(fā)展作出新的更大貢獻！
來源｜昭通市委組織部新聞和網(wǎng)絡(luò)中心、@紅色扎西
審核｜楊宇航
編輯｜楊超燁
投稿郵箱｜1809054731@qq.com
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