省國(guó)資委黨委出臺(tái)實(shí)施意見定標(biāo)準(zhǔn)
湖南日?qǐng)?bào)新湖南5月9日訊（記者 胡信松 通訊員 彭堅(jiān)中）為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企基層黨建，省國(guó)資委黨委日前正式出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)省屬監(jiān)管企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)的實(shí)施意見》（簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》），提出具體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
《實(shí)施意見》指出，推進(jìn)企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊貼基層實(shí)際，按照定性與定量相結(jié)合的方式，建立黨支部可遵照?qǐng)?zhí)行、上級(jí)黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，推動(dòng)企業(yè)黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地見效，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化”要求組織設(shè)置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良，解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。
“組織生活正常化”要求黨性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入日常經(jīng)常、黨員樂于參加，解決組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和表面化、形式化的問題。
“管理服務(wù)精細(xì)化”要求日常管理有力、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)群眾有為、整體功能提升，解決宗旨意識(shí)不牢、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)能力不足的問題。
“工作制度體系化”要求基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實(shí)管用、執(zhí)行嚴(yán)格到位、工作規(guī)范運(yùn)行，解決制度缺失、系統(tǒng)性不強(qiáng)、落實(shí)落地不到位等問題。
“陣地建設(shè)規(guī)范化”要求場(chǎng)所布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化，解決場(chǎng)所缺失、功能單一等問題，堅(jiān)決防止貪大求洋、講究排場(chǎng)、超越經(jīng)濟(jì)承受能力。
企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)按照“一年夯實(shí)基礎(chǔ)、兩年鞏固提升、三年全面達(dá)標(biāo)”要求，分步實(shí)施，精準(zhǔn)發(fā)力，有序推進(jìn)，力爭(zhēng)經(jīng)過3年努力，到2020年全面達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。
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[責(zé)編:胡紫薇]
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