11月6日，龍源（北京）設(shè)計公司深化黨員學習機制，牢牢地把握黨建工作這個根本，使得企業(yè)的各項工作有聲有色，企業(yè)的精神面貌煥然一新。
在新形勢下激發(fā)企業(yè)活力，帶領(lǐng)企業(yè)走上積極向上的健康道路，是當前基層企業(yè)黨建工作面臨的一個重要課題。作為龍源電力從事風電設(shè)計的骨干企業(yè)，龍源（北京）風電工程設(shè)計咨詢有限公司黨委根據(jù)企業(yè)具體情況，堅持黨建工作“準線”和“牽引線”，擰成黨建“一股繩”，使企業(yè)精神面貌煥然一新。
一直以來，龍源（北京）設(shè)計公司黨委把黨建工作作為公司的頭等大事來抓?？嚲o“作風之弦”，給黨員干部們經(jīng)?！把a鈣”,已成為龍源(北京)設(shè)計公司黨建工作的主要內(nèi)容之一。公司黨委將黨建工作制度化，定期開展各類活動，除此之外，黨委還通過簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和廉潔自律承諾書、開展廉潔教育培訓等方式，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)；廣泛開展“從嚴治企管理年”活動，通過“警示教育”“專項整治”“制度建設(shè)”“執(zhí)紀問責”行動，引領(lǐng)全體干部職工堅定理想信念的“高線”，嚴守紀律規(guī)矩的“底線”，遠離違法亂紀的“紅線”。
作為一家高科技含量的風電設(shè)計公司，構(gòu)建三維直觀、交互良好、自動智能的風電場數(shù)字化設(shè)計平臺是難度大、復雜程度高的系統(tǒng)工程，該公司黨支部接受了這項研發(fā)任務(wù)，并立下“軍令狀”。在資料、經(jīng)驗、人員“三缺”的情況下，黨員組成科技攻關(guān)小組，緊密與廠家協(xié)同，不斷攻克技術(shù)瓶頸。幾個月的鏖戰(zhàn)，“技術(shù)壁壘”的口子被一點點撕開，傳統(tǒng)設(shè)計平面圖紙直觀效果差、不同軟件無法在同一平臺上進行專業(yè)交互、環(huán)境便捷條件變化導致的設(shè)計失誤等問題得到有效改善，為風資源的評估提供了堅實的技術(shù)保障。
在天津漢沽灑金坨項目，是龍源（北京）設(shè)計公司在中國北方地區(qū)第一個水土保持設(shè)計項目，在設(shè)計人員短缺、現(xiàn)場情況復雜、工期緊張的情況下，第三黨支部的共產(chǎn)黨員們沖上來了。項目成員提前將任務(wù)量與人員進行整合，細化任務(wù)，責任到人。在設(shè)計過程中，他們借鑒最先進的技術(shù)，參考和借鑒天津地區(qū)的堤壩防護經(jīng)驗，全面提高設(shè)計深度，并以圖文結(jié)合的形式細化點位設(shè)計，最終通過了業(yè)主和專家們的審核。第三黨支部的黨員們欣慰地笑了。
這一切，來源于什么？龍源（北京）設(shè)計公司黨委說的好：黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。黨建工作做得到位，使得上上下下擰成一股繩，爆發(fā)出了強大的戰(zhàn)斗力，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供強有力的思想、政治和組織保障。
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