應(yīng)屆畢業(yè)生還沒拿到offer怎么辦?
工作該去哪找?
本期《職等你來》是校招專場(chǎng)
廣仔帶大家走進(jìn)4家國(guó)企
廣東省環(huán)保集團(tuán)有限公司
廣東省廣晟控股集團(tuán)有限公司
廣東省能源集團(tuán)有限公司
廣東省旅游控股集團(tuán)有限公司
快來看看有沒有你心儀的崗位吧~
01 廣東省環(huán)保集團(tuán)有限公司
(一)公司簡(jiǎn)介
廣東省環(huán)保集團(tuán)有限公司是廣東省屬國(guó)有企業(yè),成立于2000年,堅(jiān)持高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展“大環(huán)境”主業(yè),統(tǒng)籌“全生態(tài)”治理,高水平打造綠色環(huán)保和制造業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)體系,擁有較完善的環(huán)?!叭a(chǎn)業(yè)鏈”,可提供規(guī)劃、咨詢、檢測(cè)、設(shè)計(jì)、科研、投資、工程、設(shè)備、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)測(cè)等環(huán)?!耙徽臼健苯鉀Q方案。目前,廣東環(huán)保集團(tuán)資產(chǎn)總額超735億元,員工2萬余人;全資及控股二級(jí)企業(yè)13家,控股粵桂股份、廣東宏大、廣咨國(guó)際3家上市公司;擁有高新技術(shù)企業(yè)31家、研發(fā)平臺(tái)49個(gè),國(guó)家級(jí)、省級(jí)專精特新企業(yè)8家。企業(yè)主體信用評(píng)級(jí)為AAA。2022年集團(tuán)正式納入國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百企業(yè)”改革試點(diǎn)。
(二)人才培養(yǎng)體系及發(fā)展通道
1.人才培養(yǎng)體系
十百千人才計(jì)劃
十百千科技創(chuàng)新人才計(jì)劃
2.人才發(fā)展通道
“管理 技術(shù)”雙通道
橫向縱向輪崗交流
公開競(jìng)聘賦能向上
(三)福利待遇
1.薪酬待遇
提供行業(yè)及地域具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2.社保福利
包括六險(xiǎn)二金、體貼的休假制度、年度體檢、餐飲補(bǔ)助、節(jié)慶工會(huì)福利等。
3.文體活動(dòng)
舉辦各類日常文體活動(dòng)、年度大型文體比賽、職工小家交流休憩等。
(四)招聘對(duì)象
2021年至2023年高校畢業(yè)生。
1.環(huán)境管理類
(1)需求專業(yè):環(huán)境類、機(jī)械類、電氣類、給排水等相關(guān)專業(yè)。
(2)招聘崗位:環(huán)保研發(fā)崗、污水運(yùn)營(yíng)崗、項(xiàng)目管理崗、運(yùn)維管理崗、環(huán)保工程師等崗位。
2.能源機(jī)械類
(1)需求專業(yè):熱能動(dòng)力、電氣工程、電廠及電力系統(tǒng)、應(yīng)用化學(xué)、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
(2)招聘崗位:管培生、科研崗、機(jī)械工藝工程師、電氣工程師、研發(fā)工程師等崗位。
3.咨詢?cè)O(shè)計(jì)類
(1)需求專業(yè):給排水、環(huán)境工程、土木工程、巖土工程、路橋、地質(zhì)、建筑學(xué)、電氣工程、城市與區(qū)域規(guī)劃、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、市政交通等相關(guān)專業(yè)。
(2)招聘崗位:前期咨詢崗、采購(gòu)咨詢崗、給排水設(shè)計(jì)崗、環(huán)境工程設(shè)計(jì)崗、路橋設(shè)計(jì)崗等崗位。
4.檢測(cè)化工類
(1)需求專業(yè):食品類、化工類、生物類、儀器儀表、環(huán)境檢測(cè)、石油工程、土木工程、選礦采礦等相關(guān)專業(yè)。
(2)招聘崗位:環(huán)保檢測(cè)崗、食品檢驗(yàn)崗、生物研發(fā)工程師、海洋環(huán)保研究、化工機(jī)械崗等崗位。
5.工程技術(shù)類
(1)需求專業(yè):建筑工程、土木工程、測(cè)繪技術(shù)、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)招聘崗位:工程施工崗、工程造價(jià)崗、安全監(jiān)督崗、工程管理崗、采礦技術(shù)崗等崗位。
6.職能管理類
(1)需求專業(yè):財(cái)會(huì)類、中文類、法務(wù)類、政治學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)。
(2)招聘崗位:黨建管理崗、文秘崗、人力資源崗、財(cái)務(wù)管理崗、法務(wù)崗、物業(yè)管理崗等崗位。
(五)招聘相關(guān)事宜
02 廣東省廣晟控股集團(tuán)有限公司
(一)公司簡(jiǎn)介
廣東省廣晟控股集團(tuán)有限公司成立于1999年,注冊(cè)資本金100億元,是廣東省屬國(guó)有獨(dú)資重點(diǎn)企業(yè)。經(jīng)過23年的改革發(fā)展,廣晟集團(tuán)已成長(zhǎng)為以礦產(chǎn)資源、電子信息為主業(yè),環(huán)保、工程地產(chǎn)、金融協(xié)同發(fā)展的大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán),是國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組“雙百行動(dòng)”企業(yè)。快報(bào)顯示,2022年廣晟集團(tuán)資產(chǎn)總額為1687.84億元,營(yíng)業(yè)總收入1204.76億元,利潤(rùn)總額36.14億元,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居省屬企業(yè)前列。目前廣晟集團(tuán)控股6家A股上市公司,是中國(guó)電信的第二大股東。廣晟集團(tuán)位居2022中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第238位,現(xiàn)有員工6萬人,其中中共黨員5700多人。
(二)多樣培訓(xùn)
1.廣晟云課堂在線學(xué)習(xí)。
2.內(nèi)部與外部專家集訓(xùn)。
3.企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定平臺(tái)。
4.知名企業(yè)參訪學(xué)習(xí)。
5.與知名院校校企合作。
6.導(dǎo)師制。
(三)薪資待遇
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪。
2.廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)。
3.多樣化的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
4.暢通的管理/技術(shù)晉升通道。
5.高激勵(lì)的薪酬體系。
6.全面的福利保障體系。
(四)招聘對(duì)象
1.國(guó)內(nèi)普通高校2023屆畢業(yè)生及2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生。
2.境外院校本科及以上歸國(guó)留學(xué)生(須經(jīng)教育部認(rèn)證)。
3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄。
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感。
5.身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
(五)招聘崗位
(六)招聘相關(guān)事宜
1.招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷——簡(jiǎn)歷篩選——測(cè)試——面試——體檢及錄用簽約
3.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:蔡先生
聯(lián)系電話:020-38969073
03 廣東省能源集團(tuán)有限公司
(一)公司簡(jiǎn)介
廣東省能源集團(tuán)有限公司成立于2001年8月8日,歷經(jīng)二十余年的改革發(fā)展,已成長(zhǎng)為廣東省屬實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大的能源企業(yè),是廣東省推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型,構(gòu)建現(xiàn)代能源體系的主力軍,位列“2022年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”榜單第343位。廣東能源集團(tuán)深耕能源行業(yè),用心創(chuàng)造綠色能源,已形成以能源產(chǎn)業(yè)為核心、上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。截至2022年底,廣東能源集團(tuán)資產(chǎn)總額超2200億元,在職員工1.5萬人,可控裝機(jī)容量超4400萬千瓦,擁有全資、控股、參股單位503家,控股1家A股上市公司。
(二)招聘范圍
面向統(tǒng)招生源的普通高等院校2022屆離校未就業(yè)及2023屆畢業(yè)生,以及回國(guó)(境)后屬初次就業(yè)并經(jīng)教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)生。
(三)招聘需求
招聘范圍涉及火電業(yè)務(wù)板塊、水電業(yè)務(wù)板塊、風(fēng)電業(yè)務(wù)板塊、新能源(光伏)業(yè)務(wù)板塊、天然氣業(yè)務(wù)板塊、燃料業(yè)務(wù)板塊、航運(yùn)業(yè)務(wù)板塊、金融業(yè)務(wù)板塊、貴州區(qū)域業(yè)務(wù)板塊、境外投資業(yè)務(wù)板塊、科技研究院所屬多個(gè)單位。
技術(shù)方向涵蓋電氣類、能源動(dòng)力類、自動(dòng)化與測(cè)控類、環(huán)境化學(xué)類、機(jī)械類、工程類、計(jì)算機(jī)類、水利類、通信類、新能源類、安全管理類、油氣類、材料類、港口安全類、港口物流類、海工類、航海類等。
職能方向涵蓋財(cái)會(huì)審計(jì)類、綜合管理類、法學(xué)類、漢語言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、人力資源管理類、新聞宣傳類等。
采取平行志愿,雙向選擇,每人可投遞兩個(gè)單位。具體招聘單位及專業(yè)需求請(qǐng)?jiān)谡衅腹倬W(wǎng)(yun.51job.com/geg)查看。
(四)招聘程序
1.網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷投遞方式均采用網(wǎng)上投遞。簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年4月12日24時(shí),簡(jiǎn)歷唯一投遞網(wǎng)址:yun.51job.com/geg。
2.宣講會(huì)。計(jì)劃于3月下旬前往部分高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講。
3.筆試測(cè)評(píng)。簡(jiǎn)歷初步篩選后,將通過電子郵件或短信方式通知參加線上筆試,筆試以行政職業(yè)能力測(cè)試為主要內(nèi)容,筆試時(shí)間初定于4月15日。
4.面試考核。通過電子郵件或短信方式通知筆試合格者參加面試考核,面試時(shí)間預(yù)計(jì)在4月中下旬,以視頻面試和線下面試相結(jié)合,面試安排另行通知。
5.確定人選。通過各輪考核且意向明確,所應(yīng)聘的單位將發(fā)放預(yù)通知,需要本人盡快到指定醫(yī)院體檢,體檢合格即簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)對(duì)本人在網(wǎng)上提交的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將被取消應(yīng)聘資格。廣東能源集團(tuán)對(duì)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的個(gè)人信息將嚴(yán)格保密。
2.對(duì)在簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、正式聘用等環(huán)節(jié)未通過篩選者,恕不另行通知。
3.yun.51job.com/geg是廣東能源集團(tuán)2023年校園招聘唯一簡(jiǎn)歷投遞渠道,廣東能源集團(tuán)未授權(quán)其他網(wǎng)站、個(gè)人或機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生簡(jiǎn)歷。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息并接收簡(jiǎn)歷的個(gè)人或機(jī)構(gòu),廣東能源集團(tuán)將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失,廣東能源集團(tuán)不承擔(dān)任何責(zé)任。
4.廣東能源集團(tuán)未組織任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班,任何針對(duì)廣東能源集團(tuán)招聘筆試和面試的輔導(dǎo)班、教材、復(fù)習(xí)資料等都與廣東能源集團(tuán)無關(guān);廣東能源集團(tuán)在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。
(六)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張先生
聯(lián)系電話:020-85136135
04 廣東省旅游控股集團(tuán)有限公司
(一)公司簡(jiǎn)介
旅游控股集團(tuán)是廣東省國(guó)資委監(jiān)管的省屬唯一旅游集團(tuán),為廣東省旅游協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、全國(guó)納稅千戶企業(yè),擁有全旅游的產(chǎn)業(yè)矩陣,涵蓋酒店投資及運(yùn)營(yíng)、旅行社及關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)、商業(yè)物業(yè)及樂園、規(guī)劃設(shè)計(jì)、景點(diǎn)景區(qū)、文旅傳媒六個(gè)板塊,擁有廣東省城鄉(xiāng)設(shè)計(jì)研究院、白天鵝賓館、白云賓館、亞洲國(guó)際大酒店、廣東中旅、廣東青旅、廣東溫泉賓館、北京廣東大廈、廣東旅游出版社、白天鵝物業(yè)、白天鵝酒管等20多家知名品牌企業(yè)。
(二)“優(yōu)才”“青苗”人才培養(yǎng)計(jì)劃
作為集團(tuán)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,參加系列培訓(xùn)進(jìn)修,進(jìn)入人才成長(zhǎng)快車道。
集團(tuán)為“優(yōu)才”“青苗”人才培養(yǎng)計(jì)劃人員制訂三年追蹤培養(yǎng)計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃。實(shí)行導(dǎo)師制,為每人配備一名導(dǎo)師,安排入職培訓(xùn)、通用培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和輪崗、掛職鍛煉,并追蹤發(fā)展路徑。
按照專業(yè)技術(shù)、綜合管理等職業(yè)路徑,在集團(tuán)人力資源生態(tài)體系中找到自己的定位,獲得更大的提升機(jī)會(huì)。
(三)招聘對(duì)象及專業(yè)
1. 招聘對(duì)象
2023屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治素質(zhì)強(qiáng),思想品德優(yōu),努力追求上進(jìn),學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力,愿意到基層一線崗位鍛煉。
2.招聘專業(yè)
金融投資類、財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、新聞傳播類、語言文學(xué)類、行政管理類、旅游(酒店)管理類、人力資源類、工商管理類、工程類等專業(yè)。
(四)相關(guān)待遇
1.寬廣的發(fā)展平臺(tái)。
2.多崗位培養(yǎng)、鍛煉。
3.列入集團(tuán)儲(chǔ)備人才,統(tǒng)籌交流培養(yǎng)和使用。
4.提供市內(nèi)小區(qū)公租房。
5.戶口落戶廣州。
6.具有完善的薪酬與福利體系,同時(shí)以市場(chǎng)化為方向,提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇等。
(五)招聘相關(guān)事宜
1.招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷篩選——首輪面試和筆試——最終面試——錄用簽約
2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zp@gdlkjt.com
3.招聘截止日期:2023年6月30日
4.聯(lián)系電話:黨群與人力資源部司徒小姐020-83333998轉(zhuǎn)0709
關(guān)注“廣東發(fā)布”
愿順心如意,前程似錦
News
策劃丨廣東發(fā)布、廣東國(guó)資
編輯丨萬怡君
校對(duì)丨藍(lán)淑茹
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