五個目的：
堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
完善黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核制度
夯實(shí)基層黨建工作
落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸
四個依據(jù)：
《中國共產(chǎn)黨章程》
《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》
《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》
工作原則：四個堅(jiān)持
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局
堅(jiān)持書記抓、抓書記
堅(jiān)持分類指導(dǎo)、務(wù)求實(shí)效
范圍：
以市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為重點(diǎn)
推動機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位全覆蓋
誰來考、誰被考：
?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委分別組織開展市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記述職評議考核。
中央和國家機(jī)關(guān)工委組織開展中央和國家機(jī)關(guān)各部門機(jī)關(guān)黨委書記述職評議考核
部門機(jī)關(guān)黨委組織開展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位黨組織書記述職評議考核
主要內(nèi)容：五個方面
推進(jìn)基層黨組織和廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等情況；
黨委（黨組）書記履行抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)等情況；
落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)等情況；
充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況；
推動基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)工作責(zé)任制等全面從嚴(yán)治黨有關(guān)工作情況。
時間：
當(dāng)年年底或次年年初
現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合
總結(jié)履職盡責(zé)抓基層黨建工作情況
形式：
黨委常委會擴(kuò)大會議或黨委（黨組）擴(kuò)大會議
聽取述職的上級黨組織書記應(yīng)逐一進(jìn)行點(diǎn)評，班子其他成員可結(jié)合工作分工進(jìn)行點(diǎn)評。采取“一述一評”或集中點(diǎn)評。
述職報(bào)告在一定范圍內(nèi)公布。
考核：
將基層黨建考核統(tǒng)一納入黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核，推動與其他業(yè)務(wù)考核統(tǒng)籌開展。
述職評議前，上級黨組織一般應(yīng)對基層黨建工作情況進(jìn)行實(shí)地考核，深入了解下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況。
對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次。
結(jié)果運(yùn)用：三個作為
把抓基層黨建工作情況作為黨委（黨組）書記工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容
作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)
作為評價所在單位年度黨建工作情況的重要依據(jù)
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