2023年第一季度步入尾聲，作為疫情解封后的首個(gè)季度，企業(yè)招聘薪資受到關(guān)注。近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》，展示國(guó)內(nèi)38個(gè)核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平，并分析重點(diǎn)城市、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)職業(yè)和不同學(xué)歷的招聘薪酬變化。
報(bào)告顯示，2023年一季度，38城企業(yè)平均招聘薪酬為10101元/月，同比小幅上升0.9%。環(huán)比來(lái)看，一季度薪酬季節(jié)性下降，較2022年四季度的10558元下跌4.3%。過(guò)去一年，受疫情持續(xù)和宏觀經(jīng)濟(jì)承壓等影響，企業(yè)招聘薪酬的同比增速逐漸收窄，由去年一、二季度的10%左右降至三、四季度的4.4%，本季度增幅進(jìn)一步縮小?？梢?jiàn)，在經(jīng)濟(jì)恢復(fù)期企業(yè)用工成本擴(kuò)張趨于謹(jǐn)慎，招聘薪酬增速放緩。
分地域來(lái)看，一季度上北深杭蘇薪酬水平領(lǐng)跑，上海以13433元招聘月薪躍居榜首。北京以13251元招聘月薪位居第二，深圳（12668元）、杭州（11737元）仍然分列第三位和第四位，蘇州首次進(jìn)入前五，招聘薪酬11037元超過(guò)廣州（10913元）。本季度長(zhǎng)三角的南京、寧波、無(wú)錫、合肥，珠三角的珠海、東莞、佛山，以及廈門、武漢、長(zhǎng)沙、成都、重慶等城市招聘薪酬也較為可觀。
各行業(yè)薪酬變化持續(xù)受到關(guān)注。報(bào)告顯示，一季度基金/證券/期貨/投資行業(yè)薪酬最高，達(dá)到12740元，銀行（11634元）、保險(xiǎn)（11620元）等金融行業(yè)薪資水平排名也相對(duì)靠前。
此外，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)排名升至第二位，招聘薪酬為11844元。新能源/電氣/電力行業(yè)招聘月薪11233元，進(jìn)入行業(yè)平均薪酬排行榜前十。在“雙碳”目標(biāo)下，借助政策紅利，我國(guó)新能源行業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展期，能源企業(yè)紛紛加快光伏能源項(xiàng)目建設(shè)，新能源汽車市場(chǎng)強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)，帶動(dòng)電池新能源產(chǎn)業(yè)景氣大幅上升。企業(yè)人才招聘較快增長(zhǎng)，行業(yè)整體招聘薪酬持續(xù)走高。
進(jìn)一步觀察新能源行業(yè)中的高薪職業(yè)，可以發(fā)現(xiàn)技術(shù)崗位薪資優(yōu)勢(shì)突出。目前，我國(guó)的新能源行業(yè)核心技術(shù)對(duì)外依存度高，光伏、風(fēng)電、新能源汽車等產(chǎn)業(yè)發(fā)展越來(lái)越注重提高企業(yè)自主研發(fā)能力，企業(yè)迫切需求相關(guān)領(lǐng)域擁有高技能的專業(yè)技術(shù)人才，帶動(dòng)技術(shù)崗位薪資水平走高。
2023年一季度，新能源/電力/電氣行業(yè)中算法工程師崗位薪資居于首位，平均招聘月薪為24027元，該崗位與電力電子研發(fā)工程師（20875元）招聘薪酬均超過(guò)2萬(wàn)元。此外，電池工程師（18897元）、仿真應(yīng)用工程師（18298元）、嵌入式軟件開(kāi)發(fā)（17726元）、硬件工程師（17676元）等人才的薪資水平也處于領(lǐng)先地位。
分職業(yè)來(lái)看，芯片工程師、人工智能工程師在今年一季度位居高薪職業(yè)前兩名，平均招聘月薪分別達(dá)到25599元、22631元。近年來(lái)，圖像識(shí)別、智能語(yǔ)音、無(wú)人駕駛、ChatGPT 等技術(shù)大熱，國(guó)內(nèi)外芯片和人工智能領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，為吸引人才公司不斷提升研發(fā)人員薪資待遇，促使芯片工程師、人工智能工程師崗位招聘薪酬領(lǐng)先。
值得注意的是，從薪酬同比增速來(lái)看，旅游服務(wù)崗位薪資加快增長(zhǎng)。隨著疫情對(duì)消費(fèi)場(chǎng)景的限制消除，以及春節(jié)前后居民出行上升，旅游市場(chǎng)逐步回暖。出游人次大幅增長(zhǎng)，帶動(dòng)導(dǎo)游、講解員、旅游顧問(wèn)、旅游策劃、計(jì)調(diào)、預(yù)定票務(wù)等崗位人才需求持續(xù)提高，今年一季度旅游服務(wù)相關(guān)職業(yè)薪酬同比上漲，總體較去年同期上升8.9%。
數(shù)據(jù)顯示，本季度硬件開(kāi)發(fā)（7.1%）、電子/電器/自動(dòng)化（7.1%）、芯片工程師（6.1%）、機(jī)械設(shè)計(jì)/制造（6%）等技術(shù)崗位薪酬也增長(zhǎng)較快，配送理貨、家政服務(wù)、物流管理等生活服務(wù)類崗位也進(jìn)入招聘薪酬同比增速TOP10職業(yè)。
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