隨著企業(yè)靈活用工的普及，第三方人力資源公司在眾包及工資結(jié)算等市場(chǎng)需求方面發(fā)揮著獨(dú)特的作用。而在實(shí)際管理過程中，海量高頻勞動(dòng)密集型薪酬結(jié)算當(dāng)中存在痛點(diǎn)，易合網(wǎng)發(fā)薪軟依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展前端，正在讓發(fā)薪變得高效且具有溫度。
市面上企業(yè)薪資代發(fā)已經(jīng)實(shí)行了很多年，各種企業(yè)薪資軟件也不少，雖說幫助企業(yè)減輕了很多發(fā)薪負(fù)擔(dān)，但是在實(shí)際操作過程中，很多單位都會(huì)發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)薪資代發(fā)軟件有不少缺點(diǎn)，比如發(fā)薪功能太單一，企業(yè)沒有選擇余地；沒有電子工資條，每次發(fā)薪只有一個(gè)數(shù)字，員工無(wú)法得到自己的詳細(xì)工資信息。
發(fā)薪系統(tǒng)開發(fā)小程序功能如下：
易合網(wǎng)發(fā)薪小程序開發(fā)，類似系統(tǒng)可以找易合網(wǎng)交流，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)研發(fā)了薪酬智能云平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了全銀行、全地域、全時(shí)段的薪酬結(jié)算服務(wù)，解決傳統(tǒng)發(fā)薪中流程繁瑣、差錯(cuò)率高、成本高的問題。
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