6月8日，根據(jù)漢中市南鄭區(qū)事業(yè)單位履職評估工作領導小組辦公室安排，區(qū)履職評估工作組對南鄭區(qū)退役軍人事務局下屬的退役軍人服務中心、烈士陵園管理所進行2022年度事業(yè)單位履職評估工作。
評估工作組首先就開展事業(yè)單位履職評估工作的目的、評估內(nèi)容、評估程序、評估結果運用及評估紀律等方面做了詳細說明。履職評估通過聽取法人述職、民主測評、服務對象評價、個別談話和查閱資料等環(huán)節(jié)從職能職責履行、人事編制管理、公益服務質(zhì)量三個方面對兩個單位近年來的履職情況進行現(xiàn)場評估。
評估工作組對兩個單位取得的工作成果及社會效益給予了充分肯定。認為退役軍人服務中心組建以來能夠以“加強機構建設、落實人員配備、強化經(jīng)費保障、完善工作陣地”為工作基準，健全完善“四清楚”閉環(huán)工作機制，加強全區(qū)服務保障體系建設，區(qū)服務中心基本達到了“五有”建設標準。
在“兩站”建設上，得到了長足發(fā)展。全區(qū)22個鎮(zhèn)(街道辦)退役軍人服務站全部組建到位，全區(qū)建立退役軍人服務網(wǎng)格514個，落實網(wǎng)格長335人，網(wǎng)格員514人;313個村(社區(qū))退役軍人服務站站長配備到位，保證了退役軍人各項工作正常開展。2020-2022年，全區(qū)35個鎮(zhèn)(街道辦)、村(社區(qū))服務站開展了示范型、標桿型服務站創(chuàng)建工作。
評估工作組在聽取區(qū)烈士陵園管理所的工作述職后，認為烈士陵園管理所雖然才組建一年時間，但做了大量的工作，一是及時與民政局進行資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作；二是加強陵園管理，制定了各項規(guī)章制度和相關服務流程；三是根據(jù)退役軍人事務部、中央宣傳部、財政部關于印發(fā)《全國縣級以下英雄烈士紀念設施整修工程實施方案的通知》精神，結合南鄭烈士陵園目前現(xiàn)狀，向上級爭取整修資金40余萬元，區(qū)退役軍人事務局撥付資金15萬元，對烈士陵園進行了提升改造，為紅色教育奠定了堅實基礎。
區(qū)退役軍人事務局主要領導表示，將以此次履職評估工作為契機，進一步創(chuàng)新工作思路，拓展工作方法，加強思想政治建設，嚴格執(zhí)行人事編制管理，促進各項工作再上新臺階。
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來源丨南鄭區(qū)退役軍人事務局
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