近年來，酒泉公路事業(yè)發(fā)展中心黨委認真貫徹落實新時代黨的組織路線，把提高黨支部建設(shè)質(zhì)量作為固本之舉、長遠之計，堅持高標高位統(tǒng)籌推進，從嚴從實抓好落實，不斷深化黨支部建設(shè)標準化，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，為中心公路養(yǎng)護事業(yè)提供了堅強的政治保障。

健全組織體系，筑牢根基提升戰(zhàn)斗力

千秋基業(yè)，人才為本。中心黨委始終將選優(yōu)配強基層黨務(wù)工作力量作為加強基層黨組織建設(shè)、提升基層黨建工作質(zhì)量的重要保障和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升、制度保障，出真招、出實招、出新招，加強黨支部書記、黨務(wù)工作者、黨員“三支隊伍”建設(shè)，提升黨員干部的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

做到動態(tài)化管理。建立黨組織和黨員信息數(shù)據(jù)庫，精準掌握黨組織和黨員變動調(diào)整情況，根據(jù)業(yè)務(wù)分工、黨員人數(shù)及時調(diào)整支部設(shè)置，從優(yōu)秀年輕干部、熟悉黨務(wù)工作的干部中優(yōu)先選拔，確保黨支部班子成員政治過硬、素質(zhì)過硬、能力過硬。三年來共選拔干部27人，交流干部40人次，對中心15個黨支部進行統(tǒng)一換屆選舉，支部人員結(jié)構(gòu)進一步合理化。

實現(xiàn)持續(xù)性培養(yǎng)。通過個人自薦、單位推薦、組織了解等環(huán)節(jié)，選優(yōu)配強黨務(wù)工作者隊伍，從近年來公開招聘的200余名職工中，有針對性地搭建人才成長歷練的平臺，有計劃地安排優(yōu)秀青年到黨務(wù)崗位鍛煉提升，為干部隊伍注入“新鮮血液”，按照“老中青”結(jié)合，“熟手帶生手”的思路，通過以老帶新傳幫帶、以新促老共成長的方式，確保黨務(wù)工作者隊伍結(jié)構(gòu)合理、源源不斷、后繼有人。

確保規(guī)范化發(fā)展。緊盯審核把關(guān)，在發(fā)展黨員上促規(guī)范。嚴格落實發(fā)展黨員“1136”工作法，始終將政治標準擺在首位，規(guī)范黨員發(fā)展程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，把優(yōu)秀干部職工發(fā)展為黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成中心中堅力量。推行黨員發(fā)展全程紀實模式，全面了解掌握積極分子現(xiàn)實表現(xiàn)，多部門聯(lián)合審查發(fā)展對象廉潔自律、違法違紀情況。支部和黨委兩級預(yù)審，進一步靠實責任、強化指導(dǎo)、嚴格審核，防止“帶病入黨”，有力凈化黨員隊伍。

加強思想建設(shè)，理論武裝堅定主心骨

理論是行動的先導(dǎo)，思想是前進的旗幟。推進基層黨建規(guī)范化，學(xué)習教育是必要舉措，中心兩級黨組織堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論、最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，推進黨員學(xué)習教育規(guī)范化、多樣化、常態(tài)化。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習教育有方向、穩(wěn)推進。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習中心組學(xué)習規(guī)則》，建立完善黨委（黨支部）會議“思想引領(lǐng)、學(xué)習優(yōu)先”機制，年初制定學(xué)習方案和目標要求，每月設(shè)定學(xué)習主題、上傳學(xué)習內(nèi)容，由黨委（黨支部）負責人擔任理論學(xué)習中心組組長，主持學(xué)習會議帶頭開展研討交流，以點帶面、以上率下，確保學(xué)習教育有方向、穩(wěn)推進。定期對學(xué)習教育情況進行研究分析，通過印發(fā)“口袋書”、督查學(xué)習進度、組織政治理論考試、實施理論學(xué)習記錄卡等方式，著力解決了“不勤學(xué)”“不深學(xué)”的問題。

豐富形式內(nèi)容，確保學(xué)習教育有創(chuàng)新、接地氣。繼承發(fā)揚黨員教育好的傳統(tǒng)做法，又努力探索和運用新的載體和方法，以“不忘初心、牢記使命”和“黨史學(xué)習教育”為主線，常態(tài)化開展黨員學(xué)習教育，大力推行移動課堂隨時學(xué)、單位交流實地學(xué)等“六學(xué)”模式，舉辦主題知識競賽、文藝匯演、黨史故事宣講等黨建工作“六個一”系列活動，堅持線上和線下學(xué)習教育深度融合，打造出“指尖上的課堂”，加強 “學(xué)習強國”、“甘肅黨建”、微信公眾平臺等載體上學(xué)習內(nèi)容的推送力度，通過形式創(chuàng)新、不斷提高黨員教育的靈活性和實效性，激發(fā)黨員干部的學(xué)習熱情。

把握重點環(huán)節(jié)，確保學(xué)習教育有舉措、見成效。聚焦支部標準化建設(shè)，深化拓展“基層黨建質(zhì)量提升年”活動、“黨章黨規(guī)落實”專項行動、“四抓兩整治”基層黨組織推進計劃，建立了“帶領(lǐng)學(xué)習、分析解讀、談感想體會”的支部“黨員領(lǐng)學(xué)機制”。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，結(jié)合養(yǎng)護生產(chǎn)實際，變“上學(xué)”為“送學(xué)”，將黨員學(xué)習陣地設(shè)在養(yǎng)護生產(chǎn)一線，在養(yǎng)護一線上黨課、重溫入黨誓詞，將政治理論學(xué)習與公路養(yǎng)護工作緊密結(jié)合，同步抓好學(xué)習成果轉(zhuǎn)化，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，既保證了大忙時節(jié)養(yǎng)護工作不停滯，又確保了一線養(yǎng)路職工的學(xué)習不掉隊，切實把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難、推動工作的實際成效。

優(yōu)化工作方法，黨建領(lǐng)航激發(fā)新動能

堅持固本強基，將黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)中心工作的“指向針”，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，著力提升基層黨組織引導(dǎo)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，大力推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。

責任落實到位。堅持把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)強化黨支部的政治屬性和政治功能。認真落實黨支部議事規(guī)則，采用支委輪值機制，激發(fā)了支委工作活力，拓寬了黨建工作的思路，提升支部議事決策能力，形成“分工不分家、多人如一人”的黨建工作格局。建立中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系包抓基層黨建工作制度，采取“一聯(lián)系兩包抓”的方式，每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系3個基層黨支部，指導(dǎo)幫助聯(lián)系點理清工作思路，制定推進措施，解決具體問題，補齊短板弱項，總結(jié)黨支部典型經(jīng)驗和成功做法，形成了一批基層黨建創(chuàng)新成果，實現(xiàn)黨建工作質(zhì)量和水平全面提升。

推進措施到位。中心黨委堅持把標準化建設(shè)的具體要求落實到黨建工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，建立健全黨支部標準化建設(shè)制度和各項管理臺帳，規(guī)范工作流程，使工作上下一致、標準統(tǒng)一，讓支部工作“有章可循”。通過召開動員會、“三會一課”、調(diào)研座談等形式，把黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的目標要求、方法步驟、工作任務(wù)等，傳達到每個支部、每名黨員。實施黨建工作量化計劃管理，強化黨建工作過程管控，建立月初提醒、月中督促、月末通報的督辦提醒機制，實現(xiàn)各項工作任務(wù)事事有著落、件件有回音。

考核監(jiān)督到位。對推進黨支部建設(shè)標準化工作進行“回頭看”，基層黨支部廣泛開展自查，建立問題清單、整改清單，下功夫進行整改提升。中心黨委常態(tài)化開展督導(dǎo)檢查，形成長效機制，落實黨建工作責任考核體系，規(guī)范考核程序，細化考核指標，做到日?？荚u與年度考評相結(jié)合、自我評價與組織考評相對照、業(yè)務(wù)考評和黨建考評相銜接。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，抓緊抓實干部職工廉政警示教育，對存在苗頭性、傾向性問題的干部及時溝通提醒，防止干部“小毛病”演化為“大問題”，推動基層黨建從“軟約束”變成“硬指標”，持續(xù)鞏固黨支部建設(shè)標準化工作成果。

創(chuàng)建選樹典型，創(chuàng)先爭優(yōu)振奮精氣神

堅持典型引領(lǐng)、示范帶動、整體推進的思路，把典型選樹作為推動標準化工作的有效方式，通過典型帶動，努力形成創(chuàng)建一個、影響一面、帶動一片的良好效應(yīng)，在互評、互學(xué)、互鑒中開闊工作思路，推動兩級黨組織以示范點為標桿，對標先進，彌補不足，提升自我。

先進典型樹標桿。對照黨支部建設(shè)標準化工作的評價指標體系，對條件成熟的黨支部進行考評，確定一批“標準化黨支部”，選樹一批“樣板黨支部”，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)、帶動作用。以“點”帶“面”，在全中心范圍內(nèi)選樹表彰各類先進典型，三年來，評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”117人次，“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”20人次，“先進個人”154人次。通過典型引路、先鋒開路，轉(zhuǎn)變“一枝獨秀”為“百花齊放”，重視激勵機制和成果轉(zhuǎn)化，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動公路事業(yè)發(fā)展匯聚起強勁合力。

黨員干部亮身份。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作思維，樹立融合發(fā)展理念，找準黨建與養(yǎng)護融合關(guān)鍵點，把公路養(yǎng)護主責主業(yè)作為黨建工作考核的重要依據(jù)，用路況提升、路貌變化、群眾滿意展現(xiàn)黨建工作實效。開展“黨支部示范路、黨支部示范橋”創(chuàng)建活動，亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督，通過層層示范、層層帶動，引導(dǎo)黨員干部從思想上落實職責，在行動中發(fā)揮示范帶頭作用。目前已在G213、G215、S314等國省干線公路創(chuàng)建“黨支部范路”90公里，“示范橋”13座，設(shè)置公示牌22塊。制定《機關(guān)干部下基層鍛煉管理辦法》，通過AB崗輪崗等方式，讓黨員干部在養(yǎng)護生產(chǎn)一線參加勞動，年初以來，中心機關(guān)人員固定每周五上路作業(yè)，實施G213線機關(guān)防風固沙工程，在“腳下沾泥、手上磨繭”的鍛煉中提升技能水平，增強服務(wù)意識，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)融合更加緊密，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

品牌創(chuàng)建賦動能。以甘肅公路博物館為載體，創(chuàng)建“永不褪色的推土機”黨建品牌、“傳承精神?甘肅公路博物館”文化品牌，根據(jù)行業(yè)、地域特色，將品牌建設(shè)、行業(yè)宣傳和傳承“八棵樹精神”結(jié)合起來，用好紅色資源、賡續(xù)紅色血脈，在弘揚公路文化、講好公路故事中選樹宣傳先進典型，讓黨建文化品牌迸發(fā)出強大生命力和號召力，不斷將新的理念、新的思路和新的載體融入到基層黨建工作中，用黨建“軟實力”助推高質(zhì)量發(fā)展的“硬指標”，引導(dǎo)黨員干部將個人的發(fā)展和追求自覺融入到黨組織的建設(shè)和發(fā)展大局中。

崔永強 王曉強 甘肅省酒泉公路事業(yè)發(fā)展中心