全文總計1946字，需閱讀5分鐘，以下為正文：
看板管理的定義：
只要走到現(xiàn)場一看，不管是誰都可以很清楚的指出問題點和對策的要點，這就是現(xiàn)場的一種管理方法。
看板管理的目的：Just in time
看板管理的用途：
問題點的顯在化——工程不管在什么時候也有產生偏差的感覺。
勉為其難、浪費、不均衡的顯在化和管理的效率化
工場管理與看板管理
１、愉快合作
有問題別捂著 , 大家一起來解決!看得見管理謀劃信息的共享，提升全員的工場運營的參與意識
２、６Ｓ
實施6S，清潔亮麗的工場才能生存！易于作業(yè)的職場才是管理者要提供給作業(yè)者的。
３、信息管理
標準、圖紙、規(guī)格書、資料等能夠歸類使用的狀態(tài)，指令與結果一目了然。讓手下、同事、上司有充分的信息, 大家才能把事情做好，你的手下的成長，等于你有了晉升的機會。
４、作業(yè)管理
作業(yè)者的出勤狀況、作業(yè)內容，點檢確認及作業(yè)者的技能，一看就清楚。
５、設備管理
作業(yè)者要自主保全設備管理，關聯(lián)的保養(yǎng)效率化，早期發(fā)現(xiàn)、作好預防。
６、現(xiàn)品 在庫管理
三定：定品、定位、定量。什么物品、多少、放在哪里一目了然。
７、安全管理
確保安全性為第一，工傷是最大的浪費，對士氣、生產效率、對以員工幸福為追求經營目標公司是一種傷害。
８、環(huán)境管理
節(jié)約資源、預防對作業(yè)環(huán)境的影響。環(huán)境是我們作業(yè)、工作、生活的場所，也是子孫的財富。
９、工程管理
納期、周期時間、在庫量能夠一目了然，時段動態(tài)管理及時對策。
１０、品質管理
材料、過程、產品的測定、檢查結果一目了然。馬上進行改善，提升品質。
１１、成本管理
成本相關的項目要按流程程序書管理，透明而易于監(jiān)督。
１２、經營成果管理
全員對公司的理念、經營、目標理解而主動承擔責任
看板管理的具體事例：
看板管理的順序和要點：
第１步 管理對象的設定
明確設定看得見管理對象的管理目的
第２步 可視化、看得見化
用蓋子覆蓋地下高的場所，不可靠近危險的場所，無法作出位置方向判斷，感覺不到空氣流暢，不能判斷溫度，放置的容器、書類等想看卻看不到的狀態(tài)。
第３步 正常、異常的范圍基準化
像能看得見那樣，設定正確的正常和異常的范圍。設定正常和異常的場合，要注意范圍和設定。
第４步 異常處置的基準化
異常處置的場合，設定處置基準。
第５步 形象化、色彩化
用顏色區(qū)分正常異常，做成指示燈表示、記號、畫、圖、漫畫、卡片，圖表。
第６步 卡通化
緊急性很高的項目發(fā)生異常時，用卡通化（傳達動作）表示
第７步 作來位置、視高低的近接化、集約化
看的位置，高低，方向和場所的近接化及不進行看復數(shù)部位的集約化、選擇視線移動到最小限度。
第８步 音響併用化
通知危險的場合時，并用音響（音管理）
第９步 維持管理化
維持看得見管理，同時更加容易發(fā)現(xiàn)改善。
看板管理的工具：
①決定了制品或部品的放置場所，要將這個很好的表示，將編號記入廣告牌。
要能夠馬上清楚半成品?在庫狀況?進出狀況?運搬作業(yè)等的異常。
②停線顯示板和指示燈的設備
清楚生產線的稼動狀況總值?設備故障的場所?對策狀況等。
③將看板掛在生產線的首位
現(xiàn)在在生產線積壓什么產品？下一步的要求怎么辦？這條線的負荷怎么樣？是不是需要加班？
④看板的表示
清楚周期時間、作業(yè)順序、拿取的標準時間與量
看板管理工具——實例：
＜例１＞
白線表示為了清楚的區(qū)分機械設備的位置或仕掛品的置場、通道等的畫線。
＜例２＞
廣告牌（表示板） 誰看馬上都能清楚在什么地方、是什么、有多少左右的廣告牌。
＜例3＞
生產管理板生產線上，表示生產狀況的揭示板上記入生產實績、稼動狀況、停止原因 等。
＜例4＞
顏色燈工程內發(fā)生異常，為了通知管理和監(jiān)督者的燈。
不良的發(fā)生狀況：
使用白板等能夠記入的東西（考慮保留履歷）
①生產線上發(fā)生的什么不良，周圍的人一看就能明白。（欠產等）
②保留舊的履歷，下次發(fā)生同樣的不良狀況時，容易查找原因，立刻處置。
生產管理看板：
生產進展狀況，為了能夠看到全體的生產狀況、生產單元的生產狀況
①清楚本日的投入和完成實績
②清楚對預定投入和完成的實績的進展
③記載管理責任者，清楚是誰在管理
制品的流程卡
根據(jù)下列標記，清楚產品的流程
工程名看板：
＜目的＞
①清楚在這個工程作什么作業(yè)
②清楚這個工程的周期時間
③清楚這個工程作業(yè)者的業(yè)務內容
周期時間：在決定的時間里，制品或部品最好在幾分幾秒內生產出來的時間值
表示燈：
有傳達生產線的異常發(fā)生情報的手段，為了促進監(jiān)督者活動的表示燈。
材料接受時間管理板：
外注品納入時，如果按照外注的時間納入，接受一方的工作就會發(fā)生不均衡，所以決定納入時間帶，每個納入時間帶，為了明白哪個廠家納入而記入在懸掛板上，這個欄目上，納入前和納入后要進行顏色區(qū)分，納入廠家，用納入時間點反過來制作結構。是否納入，根據(jù)管理板就能看出。
總結：
像這樣看得見的職場管理，即使是對這個職場完全不了解的人，也能一眼看清楚這個職場的狀況，生不良或欠產時，也能馬上作出對策。
文章來源：網絡（如侵聯(lián)刪）
文章編輯：Blean
投稿方式：wangyj@benchmarklean.cn
學正宗精益，到標桿精益
選標桿精益，建精益標桿
標桿研修 | 精益內訓 | 精益咨詢 | 益友會 | 改善大賽
版權聲明：本文內容由互聯(lián)網用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
