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在上級教育主管部門的正確領導下，按照教育黨總支的總體部署，學校深入學習貫徹黨的十九大會議精神，繼續(xù)開展以“兩學一做”為主題的黨的教育實踐活動，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以“實施陽光教育，提升學生核心素養(yǎng)”為特色，圍繞學校中心工作，以提高教師思想道德素質(zhì)和學生思想道德水平為抓手，不斷優(yōu)化辦學條件，營造良好學習氛圍，努力打造特色項目，不斷創(chuàng)新，夯實基礎，進一步提升辦學品位，促進學校持續(xù)健康發(fā)展，全面提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育。

一、整體工作總結(jié)

（一）深入推進，立足組織，以黨建為統(tǒng)領。

學校黨建工作，是學校整體工作的總指導思想，結(jié)合教育黨總支的工作部署，學校召開專題研究會全面推進黨建工作，明確書記校長“一肩挑”，親自謀劃抓落實，配備了黨員活動室，列支黨建工作經(jīng)費，配備黨務工作者。制定了黨建工作計劃、學習教育排檔表、學習討論計劃；學習研討經(jīng)常有效，黨員學習資料齊全。明確學校黨支部黨建工作的責任清單、問題清單、任務清單。支部書記、普通黨員能夠聯(lián)系實際講好黨課。嚴格落實“三會一課”制度、“28日黨員活動日”制度，所有黨員干部能夠參加黨的組織生活。今年11月完成了黨支部書記換屆工作。學校繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化活動，召開了座談會；分別建立黨支部、班子成員、黨員問題清單、整改清單及對照檢查材料，有談心談話記錄，民主評議黨員評議結(jié)果情況歸檔有序。建立黨費收繳臺賬，嚴格按照標準收取黨費并向黨員公布、開具收據(jù)。開展了黨員示范崗、黨員承諾踐諾活動，黨員上好示范課、黨員結(jié)對子等特色活動。

（二）科學規(guī)劃，健全制度，落實依法治校。

為了保障學?？茖W合理發(fā)展，結(jié)合滕州市教育局的工作要求，學校召開校長辦公會、校委會和教代會、全體教職工大會，討論并制定了學校發(fā)展十三五規(guī)劃（中長期發(fā)展規(guī)劃）、近期發(fā)展規(guī)劃，制定了切實可行的年度工作計劃，并按照規(guī)劃有計劃、有步驟地實施，實施效果好。

制定了《學校章程》，并報請了市教育備案批準，編制了《學校管理制度匯編》，各項管理制度健全。今年12月14日，召開了第七屆五次教職工代表大會，審議并評價了學校2017年發(fā)展情況和2018年工作要點。建立了學校領導接待日制度，每周三全天為校長接待日；落實校長辦公會議制度，每周一上午召開校長辦公會或校委會，總結(jié)上周工作和布置當周工作；校務信息公開及時，接受監(jiān)督。

（三）明確理念，強化管理，重在執(zhí)行力。

結(jié)合學校發(fā)展實際，學校制定的總的辦學指導思想是：以辦好人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育為目標，堅持科學發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，以教育法律法規(guī)為指南，深入有效實施素質(zhì)教育，相信并依靠全體教職工，本著“對孩子一生幸福負責，為學生終身發(fā)展奠基”的辦學宗旨,努力培養(yǎng)人格健全、基礎厚實、善學上進、體魄強健、有創(chuàng)新精神和實踐能力的現(xiàn)代學生，進一步提升教師隊伍素質(zhì)，將學校建成特色鮮明質(zhì)量高的學校。

辦學理念為：實施陽光教育，提升學生核心素養(yǎng)。學校堅持“陽光教育”的辦學特色，以“團結(jié)友愛，勤奮好學，自律守紀，樂于助人”為校訓，以“尊師愛生，惜時守信，團結(jié)嚴謹，求實進取”為校風，以“嚴謹精細，精準求精，誨人不倦，面向全體”為教風，以“自信樂學，善思質(zhì)疑，多讀多練，努力拼搏”為學風，以《播種多彩的希望》為校歌。

實行校長負責制、實施崗位責任制、落實了全員聘任制，各項規(guī)章制度健全；校容校貌整潔，文化氛圍深厚；經(jīng)常召開學校工作例會、專題教學會議，深入課堂聽課評課常態(tài)化。對上級文件、政策、精神貫徹執(zhí)行到位，安全、課程實施、教材征訂、有償家教、大班額治理五項工作落實到位，措施得力，工作成效好。

（四）狠抓師德，全面評價，注重教師管理。

每年寒暑假組織全體教師政治學習，召開學習動員會、組織學習師德學習材料、交流學習心得，總結(jié)學習情況并上報；開學初與教師簽訂《師德承諾書》，假前與教師簽訂《拒絕有償家教責任書》等，組織教師在國旗下進行“師德宣誓”，學校未出現(xiàn)違反職業(yè)道德行為的現(xiàn)象。

認真執(zhí)行《教師考核評價方案》，不以考試成績?yōu)橹饕罁?jù)考評教師。教師教學基本功水平高，今年推選的***老師獲得全市綜合技能大賽一等獎；信息化應用水平高，學校現(xiàn)有市骨干老師31名，滕州市優(yōu)秀教師11名。有計劃有組織教師參加各級各類培訓，培訓效果良好，選派***等老師參加2017年全市班主任培訓。重視班主任隊伍建設，定期開展了班主任工作經(jīng)驗交流會、座談會；重視薄弱學科教師隊伍建設，專任教師數(shù)額足，無改任其它學科教師現(xiàn)象。

（五）全面培育，綜合評價，促進學生發(fā)展。

學校貫徹落實《山東省中小學德育一體化指導綱要》，樹立全員育人意識，制度措施務實有效；立足課堂教學主渠道，將立德樹人目標融入各學科教學之中，實現(xiàn)全員育人、全科育人；拓寬育人渠道，落實教書育人、管理育人、服務育人。與全體教師簽訂了全員育人崗位目標責任書，引導教師形成關注全體學生的意識。定期召開家長會，成立了家長委員會，真正做到全員、全方位、全過程育人。

學生熟知《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，學生日常行為習慣良好；學校重視預防未成年人犯罪工作，聯(lián)系鎮(zhèn)派出所和市第四檢察室開展了法制教育和“關愛明天，普法先行”等講座活動，近年來未發(fā)生一起惡性事件及學生違法現(xiàn)象發(fā)生。

重視民族精神培育，有弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神、民族復興夢想的“中國夢”系列主題教育方案及教育活動資料；結(jié)合教育內(nèi)容開展愛國主義、理想信念、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、公民意識、生態(tài)文明等專題教育活動，組織形式多樣，參與面廣，有詳實的過程性材料。

學校在校園、班級內(nèi)顯要位置展示社會主義核心價值觀內(nèi)容，師生知曉率達100%；結(jié)合學校實際，認真落實社會主義核心價值觀進課堂、進教材、進頭腦。將社會主義核心價值觀教育有機融入學校教育教學全過程中，開展了社會主義核心價值觀知識競賽、演講比賽、手抄報展等活動，并把傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)日的活動與核心價值觀教育、中國夢相結(jié)合，加強認識，提高了教育效果。

學校心理健康教育工作制度健全，設有心理咨詢室，各類設備配備齊全，有兼職心理教師隊伍；建立健全學生心理健康檔案，能根據(jù)不同年齡段學生身心成長特點與規(guī)律，針對學生實際需要，有效開展多種形式的心理健康教育活動，及時對有心理問題的學生進行有效心理疏導或提供心理咨詢服務，有記錄。

學校教導處組織幫助學生掌握科學的學習方法，培養(yǎng)學生的學習自信心，養(yǎng)成良好學習習慣；學校重視體育、美育的功能，堅持每天一小時的大課間活動，堅持每年一次運動會，堅持利用節(jié)日抓好文藝活動，堅持每年召開一次校園藝術，堅持每周三下午開展藝術社團活動，活動效果好。今年我校參加全市***大賽獲得一等獎、***比賽二等獎。

為全面評價學生綜合素質(zhì)，為每個學生建立了個人成長檔案袋，實行等級加評語的方式進行評價，全體學生樂學向上，學習氛圍濃厚。

（六）嚴格招生管理，減輕課業(yè)負擔，規(guī)范辦學行為。

學校嚴格按照上級文件要求招生新生，今年招生**人，分成平行班*個。認真貫徹落實棗教發(fā)〔2014〕36號文件，建立課業(yè)負擔征求意見制度、教學活動安排審查制度。規(guī)范作息時間、規(guī)范節(jié)假日、規(guī)范考試行為、規(guī)范教材教輔資料的管理，一年來無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

（七）安全落實到位，確保校園安全。

校園安全機構(gòu)完善、制度齊全，監(jiān)控、安保等設施到位，使用規(guī)范；安全保衛(wèi)、安全檢查、隱患排查、校園巡邏制度，人防、技防、物防落實到位；有維護安全穩(wěn)定的綜合防控機制和突發(fā)事件緊急處理預案；有安全教育教材，根據(jù)要求納入學校課程，并開展豐富多彩的安全宣傳活動；聘請鎮(zhèn)派出所所長李剛所長擔任學校法制副校長，定期組織安全主題教育，定期組織安全演練活動。學校及周邊治安狀況良好，有警校聯(lián)動機制；有完善的上放學安全管理制度，設立了“護學崗”。

（八）改善辦學條件，凝練特色，體現(xiàn)辦學水平。

投資10萬余元改建廁所一處，鋪設了足球場人造草皮一處，投入3萬元綠化了校園，現(xiàn)學校整體規(guī)劃布局合理，教學區(qū)域、活動區(qū)域分區(qū)得當；教室、功能室配備能滿足正常教育教學需求；設施齊全完好，管理制度完善，利用率高。

學校通過討論論證，把“陽光教育”做為學校特色進行打造，通過努力，現(xiàn)已開發(fā)了《陽光-誠信教育》《陽光-七彩讀本》等校本課程；同時結(jié)合市教育局的全員育人的要求，把“陽光教育”這一主題細化為——“七彩教育、平等教育、成長教育”三個主題，最終目標是“打造陽光校園、爭創(chuàng)陽光班級、爭做陽光個人”。制訂了陽光教育實施方案、領導小組、工作小組、相關推進制度與措施，月工作計劃等，相繼開展了陽光教育主題評比等活動。初步完成“實施陽光教育，提升學生核心素養(yǎng)”這一品牌目標。

（九）辦好人民滿意的教育

學校通過家長會、教師座談會、問卷調(diào)查、校長接待日等形式了解教師、學生、家長對學校工作的滿意情況，滿意度高。

（十）加強教科研管理，提高教育教學管理水平。

嚴格按照市教育局要求開齊課程，開足課時，教學管理制度健全完善，課堂教學過程規(guī)范效益高，各類教學輔助設施齊全，使用規(guī)范，記錄齊全，定期開放。實驗教學、信息化建設、教科研管理落實到位，有規(guī)劃計劃且實施效果好。

（十一）落實課程實施標準，全面提高育人水平。

根據(jù)國家規(guī)定，按照我校教師配備情況，加大了英語、科學、品生、音樂、體育、美術等學科專任教師的配備，其中音樂專職2名；美術專職1名，兼職2名，體育專職2名，兼職2名；科學專職1名，兼職3名；英語專職2名；品生兼職6名。提高了薄弱學科的教學水平，滿足了學校日常教學活動。

學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，強化教學法規(guī)意識，開足開齊各門學科，嚴禁隨意調(diào)課、缺課，確保各類課程的教學質(zhì)量。由教導處組織對全校教師上課情況進行不定期巡查，并做到了及時反饋和整改。目前，我校英音體美科品等學科真正做到了開全、開足、開齊。

李兆霖、劉政廣等同學在2017年青少年科技創(chuàng)新大賽中獲得滕州市一等獎，高銘志、周紫涵、劉芮彤等7名同學在第七屆實踐與創(chuàng)新技能大賽中分別獲得一二等獎；薛心茹等4名同學在市田徑運動會中獲得優(yōu)秀個人獎，學校榮獲體育道德風尚獎；李佳恒獲暑期讀一本好書征文二等獎。

（十二）求真務實，提高學業(yè)質(zhì)量。

學校建立或完善符合校情與發(fā)展定位的教學質(zhì)量管評體系，并優(yōu)化措施抓落實，實施成效好。在今年暑期進行全市六年級檢測中，我校成績位于全市第五位。

（十三）挖掘典型，培養(yǎng)特長，創(chuàng)新發(fā)展

樹立了特色品牌意識，加強了特色建設，專題召開研討會凝練學校品牌特色，2016年5月的學校發(fā)展共同體品牌列為山東省教育科學研究所基礎教育特色課題；2016年11月的教研品牌《陽光教育》已經(jīng)進行了申報；學校品牌建設做到常態(tài)化、課程化、優(yōu)質(zhì)化，下一步擴大影響效果，實現(xiàn)學校特色發(fā)展。

學校將繼續(xù)不忘初心，繼續(xù)努力，堅持按照“常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點工作有保證、難點工作有突破、全面落實素質(zhì)教育”的工作思路，努力提升環(huán)境育人氛圍，構(gòu)建和諧校園，以先進的辦學條件，提高教育教學質(zhì)量為方向，努力推進學校全面工作，爭創(chuàng)一流的佳績，贏得社會的廣泛贊譽，為龍陽鎮(zhèn)的教育事業(yè)而努力奮斗。