貴州省工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

為加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合貴州省實(shí)際情況，制定了《貴州省工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》。

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合貴州省實(shí)際情況，制定本管理辦法。

第二條 貴州省工會經(jīng)費(fèi)是指工會組織使用的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，包括工會組織辦公經(jīng)費(fèi)、工會組織生活福利經(jīng)費(fèi)、工會組織運(yùn)動經(jīng)費(fèi)、工會組織工作經(jīng)費(fèi)、工會組織福利用品經(jīng)費(fèi)、工會組織職工福利經(jīng)費(fèi)、工會組織職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、工會組織職工體育經(jīng)費(fèi)、工會組織職工文藝經(jīng)費(fèi)、工會組織職工勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)、工會組織職工救濟(jì)經(jīng)費(fèi)、工會組織職工福利基金等。

第三條 貴州省工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，按照工會組織的意愿和需要，用于工會組織的工作和發(fā)展。

第四條 貴州省工會經(jīng)費(fèi)管理由貴州省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)。各級工會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第二章 經(jīng)費(fèi)預(yù)算

第五條 貴州省工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過工會組織集體討論、審核，報各級勞動和社會保障部門批準(zhǔn)。

第六條 工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)包括下列開支：

(一)辦公經(jīng)費(fèi)；

(二)生活福利經(jīng)費(fèi)；

(三)運(yùn)動經(jīng)費(fèi)；

(四)工作經(jīng)費(fèi)；

(五)福利用品經(jīng)費(fèi)；

(六)職工福利經(jīng)費(fèi)；

(七)職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；

(八)職工體育經(jīng)費(fèi)；

(九)職工文藝經(jīng)費(fèi)；

(十)職工勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)；

(十一)職工救濟(jì)經(jīng)費(fèi)；

(十二)職工福利基金。

第七條 工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)實(shí)行專戶存儲、專款專用，禁止虛報、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)經(jīng)費(fèi)。

第八條 各級工會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第三章 經(jīng)費(fèi)支出

第九條 工會經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

(一)按照預(yù)算開支；

(二)用途正當(dāng)、合理；

(三)公開透明、民主決策；

(四)節(jié)約開支、提高效率。

第十條 工會經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，按照工會組織的意愿和需要，用于工會組織的工作和發(fā)展。

第十一條 工會經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)當(dāng)實(shí)行項(xiàng)目審批制，由各級勞動和社會保障部門審核、批準(zhǔn)。

第十二條 工會經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)當(dāng)與工會組織的工作和發(fā)展密切相關(guān)，符合下列要求：

(一)用于工會組織的工作經(jīng)費(fèi)支出；

(二)用于工會組織生活福利經(jīng)費(fèi)支出；

(三)用于工會組織運(yùn)動經(jīng)費(fèi)支出；

(四)用于工會組織工作經(jīng)費(fèi)支出；

(五)用于工會組織福利用品經(jīng)費(fèi)支出；

(六)用于職工福利經(jīng)費(fèi)支出；

(七)用于職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出；

(八)用于職工體育經(jīng)費(fèi)支出；

(九)用于職工文藝經(jīng)費(fèi)支出；

(十)用于職工勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)支出；

(十一)用于職工救濟(jì)經(jīng)費(fèi)支出；

(十二)用于職工福利基金支出。

第十三條 工會經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)當(dāng)實(shí)行公開透明、民主決策，并接受上級勞動和社會保障部門的監(jiān)督和審計(jì)。

第四章 經(jīng)費(fèi)監(jiān)督

第十四條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十五條 各級工會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十六條 各級工會應(yīng)當(dāng)建立經(jīng)費(fèi)使用情況的年度報告制度，及時向各級勞動和社會保障部門報告經(jīng)費(fèi)使用情況，接受審計(jì)和檢查。

第七條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第八條 任何組織和個人不得虛報、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)經(jīng)費(fèi)，不得非法占有、侵占經(jīng)費(fèi)。

第九條 各級工會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十一條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十二條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十三條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十四條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十五條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十六條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第七條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第八條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第九條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十一條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十二條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十三條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十四條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十五條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十六條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第七條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第八條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第九條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十一條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。

第十二條 各級勞動和社會保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法、合規(guī)、合理。