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杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法

杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法

近年來,杭州市在推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和人才發(fā)展方面取得了顯著成績(jī)。為了更好地服務(wù)于高層次人才,杭州市制定了《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法》,明確了高層次人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序和認(rèn)定結(jié)果的應(yīng)用等方面的內(nèi)容。本文將詳細(xì)介紹該辦法的相關(guān)內(nèi)容。

一、高層次人才的定義

高層次人才是指具有下列情形之一的人員:

(1)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者高級(jí)商業(yè)、技術(shù)職務(wù);

(2)具有博士學(xué)位;

(3)具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者中級(jí)商業(yè)、技術(shù)職務(wù);

(4)具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者初級(jí)商業(yè)、技術(shù)職務(wù);

(5)具有國(guó)家認(rèn)可的認(rèn)可的外語等級(jí)證書(含英語B級(jí));

(6)在杭州市服務(wù)的外國(guó)專家;

(7)在杭州市工作的外國(guó)留學(xué)生;

(8)具有高級(jí)商業(yè)、技術(shù)職稱的外國(guó)人或者外國(guó)企業(yè)常駐人員;

(9)其他符合高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人員。

二、高層次人才的分類認(rèn)定

根據(jù)高層次人才的類別,杭州市將高層次人才分為以下幾類:

(1)一類高層次人才:指享受國(guó)務(wù)院及其有關(guān)部門規(guī)定的特殊政策、特殊待遇的人員,包括享受國(guó)家特殊政策的困難的困難群體、享受政府特殊政策的退休干部、享受政府特殊政策的外國(guó)專家等;

(2)兩類高層次人才:指享受國(guó)務(wù)院及其有關(guān)部門規(guī)定的一般政策、特殊政策的人員,包括享受國(guó)家特殊政策的退休干部、享受政府特殊政策的外國(guó)專家、享受政府特殊政策的的困難群體等;

(3)三類高層次人才:指享受國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的特殊政策的人員,包括享受國(guó)家特殊政策的的困難群體、享受政府特殊政策的外國(guó)專家、享受政府特殊政策的的困難群體等;

(4)四類高層次人才:指在杭州市服務(wù)的外國(guó)專家、在杭州市工作的外國(guó)留學(xué)生、在杭州市服務(wù)的外國(guó)專家、其他符合高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人員。

三、高層次人才認(rèn)定程序

1.申請(qǐng)認(rèn)定:申請(qǐng)人可以向所在部門或者單位提出認(rèn)定申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料;

2.審核認(rèn)定:相關(guān)部門或者單位對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核,確認(rèn)申請(qǐng)人是否符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);

3.認(rèn)定結(jié)果發(fā)布:認(rèn)定結(jié)果由相關(guān)部門或者單位向社會(huì)發(fā)布。

四、高層次人才認(rèn)定結(jié)果的應(yīng)用

高層次人才認(rèn)定結(jié)果在以下幾個(gè)方面得到應(yīng)用:

(1)享受特殊待遇:高層次人才可以享受國(guó)家及地方政府特殊政策的優(yōu)惠待遇,如購(gòu)房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等;

(2)享受政府特殊支持:高層次人才可以享受政府提供的相應(yīng)支持,如科研經(jīng)費(fèi)、人才培養(yǎng)等;

(3)享受優(yōu)惠政策:高層次人才可以享受政府制定的優(yōu)惠政策,如稅收優(yōu)惠、用地優(yōu)惠等。

杭州市制定的《杭州市高層次人才分類認(rèn)定辦法》為高層次人才的認(rèn)定工作提供了明確的規(guī)定,有利于更好地服務(wù)于高層次人才的發(fā)展。

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