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工會經(jīng)費財務(wù)管理辦法

工會經(jīng)費財務(wù)管理辦法

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范工會經(jīng)費的財務(wù)管理,加強工會組織的財務(wù)工作,根據(jù)《中華人民共和國工會法》等有關(guān)法律、法規(guī),制定本辦法。

第二條 工會經(jīng)費是工會組織活動的基本保障,用于支持工會組織的日常工作和活動。

第三條 工會經(jīng)費財務(wù)管理辦法應當遵循合理使用、公開透明、民主管理的原則,保障工會組織的正常運轉(zhuǎn)。

第四條 工會經(jīng)費收支應當由工會委員會負責管理,經(jīng)費使用情況應當定期向會員報告。

第二章 經(jīng)費來源

第五條 工會經(jīng)費的來源包括:

(一)會員會費;

(二)企業(yè)工會經(jīng)費;

(三)政府補貼;

(四)其他收入。

第六條 會員會費按照會員會員人數(shù)的比例繳納。會員會費的繳納期限一般為一年。

第七條 企業(yè)工會經(jīng)費按照企業(yè)工會會員人數(shù)的比例繳納。企業(yè)工會經(jīng)費的繳納期限一般為一年。

第八條 政府補貼是指政府根據(jù)工會工作的需要進行給予的補貼。政府補貼的具體形式和范圍由當?shù)厝嗣裾?guī)定。

第九條 其他收入是指工會經(jīng)費收入的其他形式,包括工會經(jīng)費的利息收入、獎品收入、事業(yè)收入、捐贈收入等。

第三章 經(jīng)費支出

第十條 工會經(jīng)費支出應當遵循合理、實用的原則,主要用于以下幾個方面:

(一)支持工會組織的日常工作和活動;

(二)開展工會工作所需的設(shè)備、物資和人員支出;

(三)舉辦工會活動所需的費用支出;

(四)其他與工會工作相關(guān)的支出。

第十一條 工會經(jīng)費支出應當符合當?shù)厝嗣裾?guī)定的開支范圍和標準,并嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。

第十二條 工會經(jīng)費支出應當由工會委員會審核,并定期向會員報告。

第四章 監(jiān)督與審計

第十三條 工會經(jīng)費的財務(wù)管理應當接受當?shù)厝嗣裾谋O(jiān)督,并定期進行審計。

第十四條 工會經(jīng)費的財務(wù)管理辦法應當由工會委員會制定,并報當?shù)厝嗣裾畟浒浮?/p>

第十五條 工會經(jīng)費的財務(wù)管理辦法應當由當?shù)厝嗣裾畬徲嫴块T審計。

第十六條 工會經(jīng)費收支應當公開透明,接受會員的監(jiān)督。

十七條 任何組織和個人不得虛報、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)工會經(jīng)費。

第八章 結(jié)論

第九條 工會經(jīng)費財務(wù)管理辦法是規(guī)范工會經(jīng)費的財務(wù)管理,加強工會組織的財務(wù)工作,保障工會組織的正常運轉(zhuǎn)的重要法律文件。

第十條 工會經(jīng)費財務(wù)管理辦法應當長期堅持,并根據(jù)實際需要進行修訂。

第十一章 法律責任

第十三條 違反本辦法的行為,由當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門進行處罰。

第十四條 違反本辦法的行為,由工會委員會進行處罰。

第十五條 違反本辦法的行為,由工會經(jīng)費的財務(wù)管理辦法的制定的部門進行處罰。

第十六條 違反本辦法的行為,由當?shù)厝嗣裾畬徲嫴块T進行處罰。

第七章 附則

第七條 本辦法適用于各級工會。

第八條 本辦法由當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門負責解釋。

第九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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