近年來，海西蒙古族藏族自治州都蘭縣委組織部堅持把信息工作作為展示工作成效的“顯示屏”、錘煉干部能力的“練兵場”、推動工作提檔升級的“催化劑”，通過制定制度、建立隊伍、強化管理，全面提升信息質(zhì)效，推動信息工作再上新臺階。
定制度，確?！白鲇袠顺撸捎蟹较颉?。將信息工作作為組織工作的重要內(nèi)容，與全年重點任務同部署、同要求、同落實。制定《組織部信息發(fā)布制度》《組工信息報送采用評分辦法》，明確每月信息任務，以黨建信息報送每月通報機制，實行積分量化管理，切實提高黨建信息數(shù)量和質(zhì)量雙提升。
建隊伍，確?！皩W有榜樣，行有力量”。緊盯信息工作需要，加強內(nèi)外聯(lián)動，整合各方力量，建立黨建信息員隊伍，制定培養(yǎng)方案和具體舉措，提升信息員綜合能力素質(zhì)。通過導師幫帶、座談交流、專題培訓等形式，開展信息員經(jīng)驗分享交流，引導廣大信息員共享經(jīng)驗、取長補短，筑牢黨建信息宣傳陣地。
強管理，確?！熬珳拾l(fā)力，質(zhì)效雙增”。建立“周分析、月通報、季約談”工作機制，通過表彰獎勵先進、約談單位負責人等方式，打造先進引領示范、中間比學趕超、后進整改奮進的黨建信息宣傳新格局。同時，將信息工作與年度目標責任考核和評先評優(yōu)掛鉤，激勵各級黨組織充分發(fā)揮“兩個作用”，在組工信息工作中主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)。
（都組）
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