來源：人民網(wǎng)-安徽頻道 原創(chuàng)稿

安徽宿州，是一片有著光榮革命歷史的紅色熱土，在抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭中，留下了無數(shù)可歌可泣的英雄故事。

如今，在這邊沃土之上，黨徽，在基層熠熠生輝；黨旗，在基層高高飄揚!

多年來，宿州下好先手棋、打好主動仗、建好主陣地，以黨建為統(tǒng)領，匯聚起澎湃發(fā)展動力，不斷構建新的發(fā)展格局。

黨建工作，串成宿州大地最美風景。

埇橋區(qū)組織金融機構到田間地頭送政策。宿州市委組織部供圖

選青推優(yōu) 激活村級發(fā)展“一池春水”

2020年全國脫貧攻堅獎表彰大會上，宿州市委常委、泗縣縣委書記張志強從北京捧來了全國脫貧攻堅獎組織創(chuàng)新獎的獎牌。作為一個曾經(jīng)的國家扶貧開發(fā)工作重點縣，如何打贏脫貧攻堅戰(zhàn)？泗縣從黨建上做文章!

泗縣縣委聚焦在激發(fā)干群內(nèi)生動力上，創(chuàng)新實施“村創(chuàng)旗、以旗定位”“戶創(chuàng)牌、以牌定績”“人創(chuàng)星、以星定酬”，構建起了精準扶貧的聯(lián)動機制，村創(chuàng)旗、戶創(chuàng)牌、人創(chuàng)星，從基層黨組織到黨員再到普通群眾，人人都有參與感，上下一心擰成繩。

此外，泗縣還在加強村黨組織書記的選拔、培養(yǎng)及使用，著力打造一支能經(jīng)營、善管理、會致富的帶頭人隊伍上下功夫。

“泗縣積極落實‘三培養(yǎng)’機制，即把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成黨組織帶頭人。”泗縣縣委組織部副部長韓昌盛介紹，目前泗縣全縣致富能手型村黨組織書記達89人，占53%。泗縣還定期面向35歲以下大專以上學歷人員公開招聘村后備干部，為村級帶頭人隊伍積蓄“源頭活水”。組織第一書記、村書記到長三角發(fā)達地區(qū)學習培訓，提升能力素質(zhì)。

蕭縣組織選派幫扶干部在駐村承諾墻上簽字。宿州市委組織部供圖

泗縣在干部選派培養(yǎng)上的成功經(jīng)驗做法正是宿州市基層黨組織建設的生動實踐。

2015年起，宿州市就在全省率先選派359名縣處級以上黨員領導干部到建檔立卡貧困村擔任“脫貧攻堅第一書記”，把最優(yōu)秀的干部選派到脫貧攻堅一線。通過近年來持續(xù)加強駐村幫扶力量，廣大駐村幫扶干部用雙腳丈量民情、用行動排解民憂，其“領頭雁”“橋頭堡”的作用得到有效發(fā)揮，宿州全市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅取得全面勝利，為有效銜接鄉(xiāng)村振興奠定了堅實基礎。

在破解村級干部隊伍青黃不接問題上，宿州市堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，創(chuàng)新實施“選青推優(yōu)”計劃，“下深水”摸排招引優(yōu)秀人才，為村級干部隊伍注入“源頭活水”，全力為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興夯實組織基礎、提供不竭動力。

“宿州采取縣鄉(xiāng)聯(lián)動，通過公安、人武、人社、團委、婦聯(lián)以及駐村工作隊等六個渠道，深入摸排返鄉(xiāng)大學生、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、巾幗能人、致富能手等六類人群，建立本土優(yōu)秀人才名錄，切實摸清‘家底’，加強溝通聯(lián)系，吸引和鼓勵優(yōu)秀人才回村任職、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?！彼拗菔形M織部副部長、市委非公工委書記唐明介紹，通過廣泛摸排，“公開選青”“本土推優(yōu)”，宿州儲備了5300多名優(yōu)秀村后備干部，實現(xiàn)了每個行政村不少于3名的目標，為鄉(xiāng)村振興儲備源源不斷的人才動能。

“鄉(xiāng)村振興一線，是干部增長見識、錘煉本領的大課堂，也是錘煉意志、砥礪作風的磨刀石。”宿州市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長楊宏星介紹，宿州市把鄉(xiāng)村振興一線作為“練兵場”，把那些政治過硬可靠的忠將、敢于擔當負重的干將、善于攻堅克難的闖將，選派到鄉(xiāng)村振興的火熱實踐中淬煉提色。

值得一提的是，在全國脫貧攻堅獎評選中，宿州市委組織部作為全國唯一市級組織部門榮獲2018年“組織創(chuàng)新獎”；英勇犧牲在搶險救災一線的選派幫扶干部曾翙翔烈士榮獲2019年“奉獻獎”；蕭縣孫圩子鄉(xiāng)馬莊村第一書記(駐村扶貧工作隊隊長)焦鳳軍、泗縣“旗牌星”精準扶貧聯(lián)動新機制，分別獲評2020年全國脫貧攻堅獎“貢獻獎”“組織創(chuàng)新獎”，宿州成為安徽省唯一連續(xù)4年獲全國脫貧攻堅獎的省轄市。

碭山縣良梨鎮(zhèn)馬莊村黨建副主任張光學(右一)下班后從便民服務中心的快遞驛站順便帶回了沿路群眾的快遞，及時送到群眾手中。崔猛攝

為民服務送到家 架起黨群“連心橋”

“俺常年在外務工，村里股權證書漏登，前段時間村干部主動聯(lián)系俺并幫俺辦好相關手續(xù)。干部們主動幫群眾辦事的方法太好了，真心感謝他們!”近日，在江蘇無錫務工的安徽蕭縣圣泉鄉(xiāng)小孟莊村民孟慶坤在為民服務微信群里表達了他的感激之情。孟慶坤正是蕭縣為民服務“送到家”活動的受益者之一。

同樣欣喜的還有楊樓鎮(zhèn)新廷社區(qū)的張大爺，80歲的他腿腳不方便，去村部辦事很麻煩。如今，他只要打個電話，就有志愿者上門服務?！罢媸菦]想到，現(xiàn)在生活太幸福了，感謝黨和政府?！?/p>

“以前感覺政府門難進、事難辦，現(xiàn)在是干部隨時在線，服務送上門。”蕭縣劉套鎮(zhèn)前徐安村村民李紅艷對為民服務“送到家”深有感觸。據(jù)悉，僅在蕭縣，274個行政村(社區(qū))均設立為民服務點，解決了許多群眾“急難愁盼”的問題。

蕭縣只是宿州市推深做實民服務“送到家”工作的一個縮影。

宿州人口規(guī)模大，尤其是農(nóng)村人口眾多。隨著越來越多的青壯年勞動力進城務工，農(nóng)村空巢老人、留守婦女、留守兒童等群體日益增加，對公共服務的需求越來越大。

為了破解這些問題，宿州市委組織部推動各級各類服務群眾資源，以村黨組織為主渠道落實落地。以自然村為基本單元劃分服務網(wǎng)格，把駐村幫扶干部、村(社區(qū))干部、扶貧小組長、黨員等劃分責任區(qū)，定點聯(lián)系網(wǎng)格群眾，宿州共劃分服務網(wǎng)格1.5萬個，組建服務隊伍6228支，織密上下聯(lián)動、全域覆蓋的為民服務網(wǎng)絡。

“干部要入村頭、下地頭，去聽取群眾的實際需求，與群眾同坐小板凳，同喝大碗茶，虛心接受群眾的意見和建議，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎、利長遠的事。”唐明介紹，在今年的黨史學習教育中，為順應群眾民生關切點，宿州還積極拓展服務方式，多渠道、多層次開展為民服務，推動由數(shù)量向質(zhì)量、傳統(tǒng)向新型、物質(zhì)向精神轉(zhuǎn)變。

如今，宿州各級黨員干部變“坐等上門”為“常態(tài)串門”，到一線了解群眾需求。服務資源實現(xiàn)了從“中轉(zhuǎn)站點”到“集散中心”的一線整合，服務體系更是從“辦事出村”變成了“服務到家”，一站式滿足老百姓不同的需求。

埇橋區(qū)紅色物業(yè)志愿服務。宿州市委宣傳部供圖

紅色物業(yè) “最后一百米”的有效作為

城市小區(qū)眾多，尤其是老城區(qū)老舊小區(qū)集中，基層矛盾最為集中，在這最讓人關注的“最后一百米”，黨組織可以有怎樣的作為？來到宿州市埇橋區(qū)，或許可以找到答案。

垃圾桶上設拉手，輕輕一拉，給垃圾找到家；紅色微型消防車，老舊小區(qū)更安心；免費理發(fā)磨刀，便民服務來到家門口……在宿州市埇橋區(qū)老舊小區(qū)北苑小區(qū)，紅色物業(yè)的入駐，改變了居民的生活，讓居民直呼“貼心又暖心”。

兩年前，北苑小區(qū)還是個典型的老舊小區(qū)，長期沒有物業(yè)管理，安全沒有保障。如今，紅色物業(yè)的入駐，給小區(qū)開出了治理“良方”。

“大家對小區(qū)的環(huán)境有沒有什么意見，歡迎大家多給我們提啊?！痹诒痹沸^(qū)A區(qū)，紅色物業(yè)東關街道項目經(jīng)理王樂正在同轄區(qū)內(nèi)居民交流。利用一周一次的“項目經(jīng)理接待日”，走到群眾身邊?！拜爡^(qū)范圍比較大，我們平常接觸聽到群眾的聲音有限，為了更好地助推小區(qū)治理，我們專門建立‘經(jīng)理接待日’這種機制，為的就是能更清楚地了解群眾的想法，共同把小區(qū)給治理好、管護好?！?/p>

在埇橋區(qū)，11個街道的236個小區(qū)都迎來了紅色物業(yè)新管家，基層管理服務有了顯著變化。

2018年10月，埇橋區(qū)成立了宿州市埇橋區(qū)紅色物業(yè)管理有限公司，各街道辦事處成立“紅色物業(yè)”服務中心，社區(qū)成立“紅色物業(yè)”服務站，健全三級物業(yè)服務平臺，定期召開社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、紅色物業(yè)四方聯(lián)席會議，高效解決業(yè)主反映的問題，全面提高群眾滿意度。

在紅色物業(yè)模式中，街道社區(qū)選派優(yōu)秀黨員到物業(yè)公司擔任黨建指導員和物業(yè)服務質(zhì)量監(jiān)督員，物業(yè)公司黨組織負責人擔任街道社區(qū)黨委“兼職委員”，搭建起社區(qū)與企業(yè)、業(yè)主之間溝通的平臺，串聯(lián)起了業(yè)主委員會、物業(yè)公司、小區(qū)業(yè)主、黨員志愿者、非公企業(yè)和社會組織等主體，使社區(qū)黨組織成為城市小區(qū)治理、物業(yè)服務管理的“主心骨”。

“紅色物業(yè)鍛造了一支精干高效的‘紅色隊伍’，建立了一套規(guī)范化、系統(tǒng)化、高標準的物業(yè)服務‘紅色體系’，掀起了一陣讓街道滿意、社區(qū)滿意、住戶滿意的‘紅色旋風’，改善了紅色物業(yè)服務小區(qū)的整體面貌，真正做到民有所呼、我有所應。”宿州紅色物業(yè)公司黨支部副書記杜偉說道。

“抓好黨建是一切工作成績的基礎和前提，基層是黨的執(zhí)政之基，力量之源，宿州充分發(fā)揮黨建‘紅色引擎’的推動作用，用‘黨建紅’推動‘發(fā)展紅’?！彼拗菔形Ｎ?、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長楊宏星介紹，多年來，宿州在不斷探索中培育出一批立得住、叫得響、推得開的黨建品牌，打造具有宿州特色的黨建新名片。

走好密切聯(lián)系群眾的“最后一百米”，方能行穩(wěn)執(zhí)政為民的“千萬里”。

不論是在鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場，還是在基層治理的第一線，亦或是在經(jīng)濟發(fā)展的最前沿，宿州大地黨旗始終高高飄揚。

宿州，黨建引領，揚帆發(fā)展正當時!