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公司規(guī)定程序員工資按代碼行數(shù)算薪資,員工每月提成2.6萬?。ǔ绦騿T代碼量標準)

對于上班的小伙伴來說。每月發(fā)工資相信是大家最開心的時候吧,但是賺多少錢已經(jīng)是衡量一個人過的好不好了,每個地方公司他們都有對工資一定的標準,但是今天我們來看看程序員的工資到底是怎么結(jié)算的!我們一起來看看吧!

有朋友表示自己之前是在公司上班的,不過他們公司發(fā)工資非常奇怪了,是按照代碼行數(shù)來決定一個月發(fā)多少錢的!結(jié)果有個朋友利用這種情況,光提成都能有2.6萬??!

公司規(guī)定程序員工資按代碼行數(shù)算薪資,員工每月提成2.6萬?。ǔ绦騿T代碼量標準)

結(jié)果領導彼愛詩能不能少報點,結(jié)果這名員工隔天就辭職了,公司表示這名員工利用規(guī)則刷程序,最后沒有執(zhí)行,結(jié)果就被公司已這種理由給辭退了!很多網(wǎng)友表示這種算法真的太奇葩了!

有的人表示如果是這家公司的員工,肯定可以刷到他破產(chǎn)的,利用代碼行數(shù)來決定自己的工資,聽起來就有漏洞了,有了代碼行數(shù)之后,人們肯定會想方設法去提高自己的行數(shù)了!

公司規(guī)定程序員工資按代碼行數(shù)算薪資,員工每月提成2.6萬!(程序員代碼量標準)

有人說這樣的工資結(jié)構(gòu)是一點意義都沒有,只能讓員工的心思越來越偏的,只要有漏洞的規(guī)則都逃不過程序員的法眼中的,最后因為一些不好的事情,鬧的公司沸沸揚揚,這種場面是大家都不想看到的!

公司規(guī)定程序員工資按代碼行數(shù)算薪資,員工每月提成2.6萬!(程序員代碼量標準)

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