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開灤集團蔚州礦業(yè)公司黨委推進“五強五促”機制建設助黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

【來源:河北省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會_國企黨建】

開灤集團蔚州礦業(yè)公司黨委推進“五強五促”機制建設助黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

今年以來,開灤集團蔚州礦業(yè)公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委關于“五強五促”黨支部工作長效機制建設的部署,結合新形勢、新任務、新要求,明確目標,做實舉措,圍繞做精品牌、優(yōu)化評價、夯實基礎三個重點,持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,為企業(yè)健康發(fā)展注入強勁動能。

把做精做強黨建品牌作為推進“五強五促”黨支部工作長效機制建設的重要抓手,按照“一個支部一個特色品牌”的要求,在黨委(黨總支)樹品牌、基層黨支部創(chuàng)特色上動腦筋、下功夫。蔚州公司黨委要求各基層黨支部以組織建設最強、安全生產(chǎn)最實、經(jīng)營效益最優(yōu)、創(chuàng)新活力最好、員工狀態(tài)最佳為目標,打造特色黨建品牌,最終形成點線面結合、橫向縱深一體推進的品牌創(chuàng)建工作格局,切實激發(fā)基層黨組織活力。

進一步優(yōu)化考核評價體系,準確把握“五強五促”黨支部工作長效機制建設新定位、新要求,制定具體實施方案,明確責任分工,加強監(jiān)督檢查,采取月度分析、季度聯(lián)查、年度總結的方式,定期分析研判基層黨支部“五強五促”機制運行情況,加強跟蹤督導和分類指導,確保工作質(zhì)效。蔚州公司黨委要求機關部室黨支部圍繞公司中心工作制定切實可行的實施方案和考核標準,堅持問題導向,聚焦短板弱項,將安全、生產(chǎn)、經(jīng)營指標考核與“五強五促”黨支部工作長效機制建設緊密結合,形成縱橫聯(lián)動的激勵約束機制。

牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向,不斷加強黨支部標準化規(guī)范化建設,選優(yōu)配強各級支部班子,做實黨員教育培訓,嚴肅黨內(nèi)政治生活,創(chuàng)新黨建工作方式方法,千方百計提高基層黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。蔚州公司黨委廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建實效激勵廣大黨員干部當先鋒、作表率;圍繞企業(yè)管理的關鍵點、成本的控制點、安全的穩(wěn)固點、效益的增長點,找準找實黨建工作與企業(yè)中心工作的契合點,把基層黨組織“兩化”建設與加強基層基礎建設統(tǒng)一起來,把組織功能實現(xiàn)與中心工作推動結合起來,把黨員作用發(fā)揮同基層一線實踐關聯(lián)起來,推進黨的領導全方位融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié),以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”真正落實落地推進“五強五促”黨支部工作長效機制建設邁上新臺階。

(蔚州礦業(yè)公司)

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