一、認真研究制定黨支部“堡壘指數(shù)”考核細則，結(jié)合實際情況，不斷完善，用制度來推動黨建工作的開展。
二、采取季度檢查、隨機抽查、會議督導(dǎo)等多種形式，對支部黨建工作進行督促檢查，確保黨建工作任務(wù)落到實處，不斷提高黨建工作水平。
三、對于在檢查中反映出來的問題，要采取切實有效措施和辦法及時解決。尤其對工作落不實、搞形式主義、擺花架子的，要進行嚴(yán)肅批評教育，并限期改正。
四、對工作相對薄弱的黨支部，要派人深入實際開展調(diào)查研究，提出有效措施和辦法，一對一地進行指導(dǎo)，使其迎頭趕上，提高整體黨建工作水平。
五、對檢查督導(dǎo)的每一項工作，事前都要進行仔細研究，列出檢查督導(dǎo)內(nèi)容和要求，切中要害，切不可搞形式主義、走過場。
六、每季度召開黨委擴大會對督查情況進行通報，通報結(jié)束后進行質(zhì)量講評，講評會采取支部自評、交流互評、領(lǐng)導(dǎo)點評等形式。本著實事求是、從實際出發(fā)的原則，緊緊圍繞年度黨建工作任務(wù)的總體要求，各黨支部重點工作進展動態(tài)，責(zé)任指標(biāo)、組織指標(biāo)、隊伍指標(biāo)、制度指標(biāo)、保障指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)及黨員群眾測評情況，黨支部“堡壘指數(shù)”績效考核實施情況及運行效果等內(nèi)容展開評述，講評要有針對性、實效性、指導(dǎo)性和實際價值。各支部要認真分析問題存在的原因，制定整改措施，明確整改時間，落實整改，由黨辦負責(zé)督促整改，確保存在問題的整改按期完成。
七、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，黨委檢查督導(dǎo)人員對工作要認真負責(zé)，堅持原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)。
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