堅持黨的領導、加強黨的建設，是中信人持續(xù)筑牢的“根”和“魂”。近年來，中信銀行昆明分行黨委強調(diào)“全面從嚴治黨是治行根本，理清發(fā)展思路是前進之基”，不斷加強黨的建設，提升基層黨組織和廣大黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)黨建與業(yè)務同頻共振、雙向融入、同心同向，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動分行高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

“一條主線”為高質(zhì)量發(fā)展舉旗定向

毫不動搖地堅持黨對一切工作的領導，是昆明分行黨委在推進高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型中一以貫之的主線。分行黨委始終把堅持做到“兩個維護”作為最高政治原則，在分行新三年戰(zhàn)略子規(guī)劃中，明確將“堅持黨的領導”作為基本原則，將“堅持黨建引領，推動黨建工作與業(yè)務發(fā)展深度融合”作為八大戰(zhàn)略措施之首，緊密結(jié)合國家及云南“十四五”規(guī)劃制定發(fā)展路徑，真正把黨的領導根植于分行戰(zhàn)略實施過程中，把黨委的主體責任和職責使命植入分行落實“國之大者”的經(jīng)營管理工作當中。

“雙線考核”為高質(zhì)量發(fā)展壓實責任

分行黨委制定落實全面從嚴治黨主體責任清單備忘錄，強力推進分行黨委、基層黨支部標準化清單落地，從黨委、黨支部和黨員干部三個層面牢牢抓住黨建與業(yè)務共融共促的政策要求，督促各行為主體知責、明責、負責、守責、盡責；實施黨建與經(jīng)營管理“雙線千分考核”，動態(tài)調(diào)整分行基層黨建考核辦法和黨員先鋒模范作用考評辦法，將經(jīng)營管理的難點痛點作為黨建工作的立足點和出發(fā)點，以可量化、可對標的業(yè)績指標完成情況檢驗黨建工作質(zhì)效，更精準地聚焦黨建促發(fā)展的成效，更分類地設計支部差異化量化指標，更有力地突出黨建重點工作的執(zhí)行落地考核，明確經(jīng)營考核結(jié)果不得超越黨建考核結(jié)果，同時督促指導基層黨組織每半年開展黨建述職評議，樹立起“黨建好，業(yè)務好，考評好”的考核導向。

“三個建設”為高質(zhì)量發(fā)展夯實根基

聚力“思想建設”。分行黨委堅持把系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的核心內(nèi)容，實施分類教育培訓。黨委班子堅持“第一議題”“中心組學習”“及時跟進學”機制，及時學習貫徹中央精神；組織黨組織書記參加黨性教育提升實踐活動，結(jié)合支委工作職責開展專題培訓，以訓促學；為黨員提供線上線下學習渠道，創(chuàng)新實踐學、討論學、案例學等學習方式；組織入黨積極分子到黨校培訓、發(fā)展對象參加線上培訓班；成立56個青年理論學習小組，持續(xù)提升青年政治理論素養(yǎng)。學用結(jié)合方面，推動形成黨史學習教育知行合一的“4個支點”機制：即“黨委專題學 及時跟進學 干部講黨史”的學黨史機制、“五找五看自我檢視 履責反思自我批評 作風整治自我糾偏”的悟思想機制、“為群眾辦實事清單 一崗雙責承諾踐諾 黨員先鋒模范作用評價”的辦實事機制、“新戰(zhàn)略重點工作清單 主體責任任務清單 金點子創(chuàng)新創(chuàng)效”的開新局機制，引導黨員將政治理論學習成果轉(zhuǎn)化為駕馭復雜局面和解決實際問題的能力。

聚力“組織建設”。分行黨委從加強自身組織建設做起，建立黨委主體責任清單備忘錄，規(guī)范黨委會運作。牢固樹立“抓基層打基礎”的導向，按照“支部管理標準化、陣地建設規(guī)范化、工作特色品牌化”的要求推進支部建設，創(chuàng)建“青年突擊”“普惠先行”“民族團結(jié)”“脫貧攻堅”等特色化支部，切實提升了基層黨組織的凝聚力和黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力。今年以來，通過一批與轄內(nèi)基層黨支部有共建關系的客戶拉動新增存款約20億元；轄內(nèi)北京路支行黨支部獲評市、區(qū)兩級“文明單位”，成為昆明市委組織部基層黨建示范現(xiàn)場教學點；自貿(mào)區(qū)支行黨支部獲評“全國自貿(mào)區(qū)黨建雙創(chuàng)示范基地”；大理分行黨委成為大理州委機關黨建共建黨組織中唯一的銀行機構(gòu)；安康路支行、安寧寧湖支行等“普惠先行”特色黨支部，普惠金融業(yè)務量穩(wěn)居分行前三，占比達到分行總量的70%。

聚力“隊伍建設”。啟動“五級”人才梯隊培養(yǎng)工作，通過設置職務、職級雙晉升通道加強人才梯隊建設，積極培養(yǎng)與引進既懂金融業(yè)務、又懂經(jīng)營管理的高質(zhì)量人才；堅持長期短期、外委內(nèi)培、定期和不定期、基礎技能和高端能力相結(jié)合，抓好對口和按需培訓，持續(xù)推進干部職工素質(zhì)提升；堅持黨管干部原則，完善干部培養(yǎng)選用機制，加大跨崗位交流力度，加強青年人才的使用力度，截至目前中層干部中“85后”占比32.8%，基層干部中“90后”占比12.5%；搭建以業(yè)績貢獻、能力發(fā)展為核心的梯次化薪酬分配機制，體現(xiàn)薪酬分配的價值導向；評選表彰一批“兩優(yōu)一先”典型，強化標桿引領；系統(tǒng)內(nèi)首家開展“黨員先鋒模范作用評價”，通過“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，讓黨員先鋒模范“立”起來，推動亮身份、亮職責、亮承諾。

“四個公式”為高質(zhì)量發(fā)展賦能助力

黨建 脫困攻堅=輕裝上陣。分行黨委直面困難，勇于擔當，于2018年啟動風險化解攻堅戰(zhàn)，強力推動“清淤”“除瘤”“止血”三大工程，開展“亮劍”“掃雷”“清零”三大行動，建立起隊伍集中化、流程標準化、管理精細化、處置差異化的“四化”清收體系，向多個軍令狀項目發(fā)起總攻，形成黨委統(tǒng)攬、支部領命、黨員沖鋒的作戰(zhàn)格局，用三年的時間打贏資產(chǎn)質(zhì)量翻身仗，實現(xiàn)了資產(chǎn)質(zhì)量的華麗轉(zhuǎn)身和全面脫困，確立了系統(tǒng)內(nèi)和當?shù)赝瑯I(yè)資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)勢地位，成為系統(tǒng)內(nèi)進步最快分行，彰顯出黨建在業(yè)務發(fā)展中力挽狂瀾的強大力量。

黨建 文化建設=凝心聚力?！罢牢幕睒湔龤狻淞⒎中刑厣罢牢幕?，開展“正道文化大講堂”，成為云南省唯一一家被中國金融工會授予“新時代金融職工講習堂”稱號的金融機構(gòu)。責任文化促擔當。黨委書記帶頭宣講責任文化課，弘揚忠誠、律己、斗爭、擔當、務實“五種精神”，倡導“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”的責任理念；舉辦慶祝建黨百年和20年行慶活動，提升全員愛國、愛黨、愛中信的榮譽感和使命感。“家園文化”暖人心。通過實行薪酬保護機制，提高全員重大疾病保險保額，系統(tǒng)內(nèi)首批完成全網(wǎng)點建設職工之家，評選“信福家庭”，改善辦公環(huán)境，開展“員工健康溫暖季”系列關愛主題活動，為員工舉辦“生日宴”，切實提升員工獲得感，增強凝聚力和向心力。

黨建 正風肅紀=風清氣正。堅持監(jiān)督從“實”。試行各級紀委、黨支部紀檢委員履職考評辦法，配套制定監(jiān)督工作重點清單；緊跟時點熱點工作，聯(lián)動運用“監(jiān)督提醒-監(jiān)督檢查-紀律檢查建議書”，靠前監(jiān)督、盡早提醒；充分運用監(jiān)督場景清單，提高監(jiān)督的針對性。堅持問責從“嚴”，按照黨員嚴于群眾、干部嚴于員工的原則，上移問責層級，解決“問下不問上”的問題；嚴禁以辭職逃避追責、以勸退代替開除，防止“帶病流動”“帶病上崗”；系統(tǒng)內(nèi)首家探索開展經(jīng)營機構(gòu)整體問責，深挖產(chǎn)生問題的主觀原因，加大懲治力度，實現(xiàn)清除隱患、清理隊伍、清源正本的“三清”目標。堅持“糾風”從“?！?，組織開展“四風”問題專項整治；緊盯節(jié)日節(jié)點，重申紅線底線，防范“四風”隱形變異新動向。堅持肅紀從“心”。黨委書記親自撰寫清廉金融文化署名文章，組織開展“清廉金融書畫展”；講好入職廉潔課，談好任前廉潔話，向干部贈送“廉潔紅寶書”和“一封家書”，保持拒腐防變的清醒與警覺。

黨建 場景應用=品牌形象。分行黨委不斷發(fā)揮黨建工作在普惠、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個場景的融合和促進作用，擴大“黨建 ”品牌效應。與云南經(jīng)濟“同頻共振”，今年1-10月，分行通過綜合融資渠道為云南省企業(yè)和項目提供融資達653億元；服務云南省各類企業(yè)發(fā)行債券總額91.03億元，為緩解企業(yè)發(fā)債難做出積極貢獻。千方百計提升小微企業(yè)服務質(zhì)效，1-10月線上化發(fā)放的普惠法人貸款已達78.76%，有效解決小微企業(yè)在疫情期間的融資難問題；落實減費讓利，1-10月減免個人和企業(yè)的結(jié)算業(yè)務手續(xù)費、對公賬戶管理費等費用超2850萬元。切實履行社會責任，助力脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)派駐駐村干部，為涉農(nóng)區(qū)域制定專門的貸款儲備和投放策略，截至10月末，分行涉農(nóng)貸款較年初增長12.54%。積極推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，先后實施并上線了國庫集中支付預算管理一體化、商品房預售資金監(jiān)管、住房維修資金收繳、高速公路ETC卡發(fā)行繳費、工商“一窗通”企業(yè)開戶、自貿(mào)區(qū)企業(yè)開戶、農(nóng)民工代發(fā)監(jiān)管平臺接入等項目。通過不斷深化“黨建 ”運用，分行先后在云南本土獲評“最佳綜合金融服務銀行”“最佳貿(mào)易融資銀行”“百姓信得過的品牌影響力銀行”“最佳社會責任銀行”“市民認可銀行”等多項榮譽，“政府金融”、“出國找中信”、“讓財富有溫度”等中信品牌形象深入人心。

征程萬里風正勁，重任千鈞再揚鞭。在新的趕考路上，中信銀行昆明分行將堅持黨建統(tǒng)領，促進黨建與業(yè)務的深度融合，用實干積蓄發(fā)展新動能，用改革開拓發(fā)展新天地，用溫度提升發(fā)展新內(nèi)涵，用行動開辟發(fā)展新境界，在滿足新發(fā)展格局下社會各方日益多樣化金融需求的同時實現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展。（昆明信息港）