來源：【海報(bào)新聞】
大眾網(wǎng)記者 張騰 通訊員 王宏洋 濟(jì)南報(bào)道
山東財(cái)金集團(tuán)人力資源部黨支部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺在突出位置，以構(gòu)建“兩個(gè)統(tǒng)一、三個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)學(xué)出”工作法為抓手，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部、淬煉學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)習(xí)走深走實(shí)、見行見效，為人力資源工作高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。支部獲評(píng)省屬企業(yè)過硬黨支部，連續(xù)3年獲評(píng)集團(tuán)五星級(jí)黨支部。
學(xué)習(xí)要求做到“兩個(gè)統(tǒng)一”
統(tǒng)一安排部署。建立“工作有制度、年初有計(jì)劃、月度有方案、運(yùn)行有流程、學(xué)習(xí)有記錄”全過程學(xué)習(xí)機(jī)制，加強(qiáng)支部學(xué)習(xí)全鏈條管理。明確“每季度講1次黨課，每月召開1次全體黨員大會(huì)、1次支委會(huì)會(huì)議，每周五組織1次政治理論固定學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)”四項(xiàng)要求，確保學(xué)習(xí)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。
統(tǒng)一必學(xué)篇目。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨的基本知識(shí)、全國組織工作會(huì)議精神等作為必學(xué)內(nèi)容，靈活采取分散自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、帶頭領(lǐng)學(xué)和重點(diǎn)發(fā)言相結(jié)合方式，推動(dòng)學(xué)思踐悟、互學(xué)互鑒，確保學(xué)有方向、學(xué)有成效。
學(xué)習(xí)目標(biāo)聚焦“三個(gè)強(qiáng)化”
自覺主動(dòng)學(xué)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)能動(dòng)性。倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”理念，推出“菜單式”“點(diǎn)餐式”“訂單式”選學(xué)模式，利用“財(cái)金通”平臺(tái)開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程300余門，在學(xué)好必學(xué)篇目基礎(chǔ)上，結(jié)合部門業(yè)務(wù)必需、個(gè)人能力亟需，開展個(gè)人自學(xué)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，強(qiáng)化學(xué)習(xí)自覺。
及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)時(shí)效性。堅(jiān)持“學(xué)習(xí)強(qiáng)國天天學(xué)、人力微課周周辦、黨建宣傳月月有”，通過學(xué)習(xí)交流群、視頻會(huì)議等線上渠道，精準(zhǔn)分享推介學(xué)習(xí)資料，打造“指尖”陣地，線上線下同步發(fā)力，確保上級(jí)最新決策部署、最新政策精神第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間貫徹落實(shí)。
聯(lián)系實(shí)際學(xué)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)用性。堅(jiān)持深化學(xué)習(xí)場景，組織黨員開展崗位承諾踐諾，引導(dǎo)黨員在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、貫徹上級(jí)決策部署、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮先鋒模范作用。組織開展黨史知識(shí)測(cè)試、組織人事業(yè)務(wù)比武等活動(dòng)，確保學(xué)用結(jié)合、務(wù)實(shí)戒虛。常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”，真正把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)。
學(xué)習(xí)效果達(dá)到“三個(gè)學(xué)出”
學(xué)出永葆初心使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。開展紅色研學(xué)活動(dòng)，組織支部黨員到沂蒙紅色教育基地、徂徠山抗日武裝起義紀(jì)念館、萊蕪戰(zhàn)役紀(jì)念館等地進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈、涵養(yǎng)初心使命。組織開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡和崇高精神，以先進(jìn)典型為榜樣，汲取奮進(jìn)力量。
學(xué)出履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)。圍繞集團(tuán)“1145”發(fā)展戰(zhàn)略和打造“四新財(cái)金”人才篇重點(diǎn)任務(wù)，主動(dòng)走出去到行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、戰(zhàn)略合作單位學(xué)習(xí)調(diào)研，解放思想、開闊視野，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)找差距、加壓奮進(jìn)促提升。定期開展解放思想大討論，通過“點(diǎn)題問路”“頭腦風(fēng)暴”，對(duì)部門各項(xiàng)工作逐一“會(huì)診把脈”，在查找不足、補(bǔ)齊短板中提升本領(lǐng)、錘煉能力。
學(xué)出抓好作風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)自覺。扎實(shí)開展廉政教育，開設(shè)支部“清風(fēng)微課堂”，每月編印《廉政論壇》，在重大節(jié)日發(fā)送40余期廉政微信，筑牢廉潔自律的思想根基。深入落實(shí)“四提”“五要”，大力弘揚(yáng)“忠誠老實(shí)、公道正派、包容謙和、守正創(chuàng)新、追求卓越”二十字部風(fēng)，持續(xù)打造“匯才成金 薪火相傳”黨建品牌，建設(shè)模范部門、鍛造過硬隊(duì)伍。
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