某國有企業(yè)集團公司2024年黨建工作報告范文
一、聚焦政治引領(lǐng)，在深化改革中保持定力
二、聚焦黨建融合，在服務(wù)發(fā)展中彰顯作用
緊扣主責(zé)主業(yè)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
一是以高質(zhì)量黨建彰顯國企特色。建立融合化黨建體系，做優(yōu)"黨建融"課堂，廣泛開展"支部書記、一線黨員說融入"活動，提煉推廣一批"黨建融"工作法，讓黨員干部學(xué)有榜樣、行有載體、干有抓手。聚焦急難險重、創(chuàng)新攻關(guān)任務(wù)，繼續(xù)深入實施"黨建＋"工程，打造示范性"崗區(qū)隊"，深化"雙報到"、聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)、企地共建，與黨建成果突出的X企業(yè)開展交流互鑒。圍繞公司章程所確定的功能定位，發(fā)揮好支撐引領(lǐng)保障作用，努力實現(xiàn)經(jīng)濟屬性、政治屬性、社會屬性的有機統(tǒng)一。
二是以高效能組織增添基層亮色。落實"四同步""四對接"，科學(xué)布局、合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置，統(tǒng)籌抓好基層黨組織換屆選舉工作，確保組織建設(shè)始終與運營管理工作相適應(yīng)、與改革發(fā)展需要相匹配。堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，做強黨支部"三化"建設(shè)，確保2024年底全面達(dá)標(biāo)。深化黨建工作提質(zhì)增效專項行動，用好用活黨建數(shù)智平臺，提升黨員教育管理監(jiān)督信息化水平。從嚴(yán)抓好黨員隊伍建設(shè)，做實發(fā)展黨員"三傾斜"、黨員管理"網(wǎng)格化"，加強黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，加快打造具有特色的黨建教育活動陣地。
三是以高素質(zhì)隊伍淬煉實干成色。堅持黨管干部、黨管人才原則，落實X好干部"二十字"標(biāo)準(zhǔn)，強化"五好班子"建設(shè)。抓實"選育管用考"五個環(huán)節(jié)，加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，實現(xiàn)全員績效考核，分層分類開展黨員干部職工教育培訓(xùn)，推進(jìn)"揭榜掛帥""賽馬"，鍛造過硬干部人才隊伍。大力推動干部年輕化，建設(shè)高質(zhì)量人才梯隊，建立科級年輕干部儲備庫，推行競爭上崗、設(shè)置專編崗位、拓寬掛職途徑，力爭"十四五"末科級級年輕干部比例達(dá)到X，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。
三、聚焦文化驅(qū)動，在塑造價值中提振精神
四、聚焦管黨治黨，在自我革命中永葆生機
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